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Treuhand Hannover GmbH 
Steuerberatungsgesellschaft
Bewertungen

136 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

136 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

93 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Qualifizierte Kräfte gehen, dass sagt doch alles. Oder?

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Treuhand Hannover GmbH-Steuerberatungsgesellschaft- gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie sind noch auf einem sehr alten Stand. Sie haben zwar eine Essenszulage, aber die ist von Anna Dazumal.

Verbesserungsvorschläge

Das Personalmanagement ist sehr schlecht. Die Führungskräfte sollten den Mitarbeitern zuhören. Sich auf Augenhöhe treffen. Schauen was sie machen und sich mit einbringen. Nur so verdient man sich den Respekt.

Arbeitsatmosphäre

Wurde zunehmend schlechter

Image

Hinter vorgehaltener Hand hört man so einiges.

Work-Life-Balance

Urlaub? Was ist das?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstellung auf Digital. Das heißt, dass Papier gespart wird.

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein Ding.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren?

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sie anspricht, agieren diese über deinen Kopf hinweg. Nicht alle, aber einige. Anfragen werden nicht geklärt.

Arbeitsbedingungen

Okay, dass ist gut.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Steuerberatern bzw. Führungskräften funktioniert überhaupt nicht. Von wegen kurze Wege.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Standard, für die Leute die in dieser Stadt leben. Homeoffice Leute vom Dorf haben andere Voraussetzungen.

Gleichberechtigung

Gibt es hier nicht.

Interessante Aufgaben

Es wird schon geschaut was du schaffst. Bist du gut, dann bekommst du mehr aufs Auge gedrückt. Schläft man, wirst du geschont.

Arbeiten in der Treuhand…Arbeiten im Lohn-Kompetenz-Center

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Treuhand Hannover GmbH Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch unsere Betriebsvereinbarungen gibt es so viele Varianten, die möglich sind, das macht es sehr entspannt.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige fachliche Fortbildungen sind selbstverständlich und ausdrücklich gewünscht und werden dementsprechend auch ermöglicht. Zudem werden sämtliche Weiterbildungen, die zum Aufgabengebiet passen, angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Der offene, respektvolle und freundliche Umgang miteinander ist in unserem Team herausragend. Niemand wird allein gelassen. Hilfestellung bei fachlichen Fragen und Unterstützung bei der Lösungsfindung sind teamübergreifend selbstverständlich. Für mich persönlich ist das sehr wichtig, denn gemeinsam geht es einfach besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier spielt das Alter absolut keine Rolle. Die Teams sind bunt gemischt. Ergänzung durch Vielfalt und diverse Stärken.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und immer ein offenes Ohr. Offen für Zukunftsperspektiven und zukunftsorientiertes Arbeiten. Was mir persönlich wichtig ist: dass konstruktive Kritik und Lösungsvorschläge gewünscht sind, man aus Fehlern lernt und diese Rückmeldungen auch ernst nimmt. Dass das Feedback ernsthaft ausgewertet und zum Anlass für ständige Verbesserung genommen und entsprechend umgesetzt wird.

Kommunikation

In unserem Team ist sowohl der fachliche, informelle und auch persönliche Austausch auf sämtlichen Kommunikationswegen untereinander sehr wichtig und gut. Da ein Teil des Teams im Homeoffice arbeitet, finden regelmäßig Teambesprechungen online statt und ermöglichen so einen kontinuierlichen Kontakt und auch regelmäßigen Informationsaustausch untereinander - trotz räumlicher Distanz.

Interessante Aufgaben

Neben der Haupttätigkeit für unsere Mandanten gibt es unendlich viele Möglichkeiten, sich an spannenden Aufgaben zu beteiligen. Sei es in Form des Schreibens von Fachartikeln zu diversen Themen oder neue Produkte für unsere Mandanten mitzuentwickeln…neue Projekte zu begleiten und/oder mit umzusetzen…Socialmedia-Projekte zu unterstützen.. Einarbeitung von neuen Kollegen/Kolleginnen und noch vieles mehr…der Fantasie sind inzwischen eigentlich kaum Grenzen gesetzt… dieses vielseitige Angebot an Möglichkeiten ist für mich einer DER Gründe, weshalb mir seit über zwanzig Jahren mein Job bei diesem Arbeitgeber niemals langweilig wurde und so schnell auch nicht langweilig werden wird…


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hilke Tönjes, Diplom-ÖkonomLeitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank das Sie sich Zeit genommen haben, um uns ein solch ausführliches Feedback zu schreiben. Es freut uns sehr, dass Sie über diverse Bereiche hinweg so zufrieden mit Ihrer Arbeit und der »Treuhand Hannover« als Arbeitgeber sind.

Falls Sie uns dennoch etwas mitteilen möchten, können Sie Ihre Gedanken gerne jederzeit per E-Mail (personalentwicklung@treuhand-hannover.de) mit uns teilen. Alternativ können Sie mich und meine Kolleginnen aber auch telefonisch unter den Ihnen bekannten Rufnummern erreichen.

Freundliche Grüße
Hilke Tönjes

Im LKC gearbeitet

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Treuhand Hannover GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Recht gute Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Reden und nicht immer Mails schreiben

Arbeitsatmosphäre

Wurde im laufe der letzten Jahre schlecht

Image

Wird in letzter Zeit schlechter

Work-Life-Balance

Der Gruppenzwang wurde immer größer

Gehalt/Sozialleistungen

Nur bei gewünschten Personen

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein, die Teamleiter sind sehr schlecht bei der Leitung /Führung ihrer Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Immer mehr oben drauf, ohne Rücksicht

Kommunikation

Wie bei Arbeitsatmosphäre


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hilke Tönjes, Diplom-ÖkonomLeitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung

Liebe ehemalige Kollegin /lieber ehemaliger Kollege,
mit Bedauern haben wir Ihr kritisches Feedback gelesen. Es ist sehr schade, dass Ihre Erfahrungen unter anderem bei der Kommunikation sowie bei der Work-Life-Balance im Laufe Ihrer Tätigkeit stetig negativer ausgefallen sind.

In den uns vorliegenden Befragungsergebnissen von den Mitarbeitern des Lohn-Kompetenz-Centers zur Führung der Teamleiter spiegeln sich die von Ihnen gemachten negativen Erfahrungen bezüglich des Vorgesetztenverhaltens allerdings nicht wieder. Hier haben die Mitarbeiter positive Rückmeldungen zu den Teamleitern gegeben.

Um Ihre Anmerkungen besser nachvollziehen und verstehen zu können, würden wir daher gerne ein Gespräch mit Ihnen führen. Wenn Sie dieses Angebot annehmen möchten, würden wir uns freuen, wenn Sie über die Ihnen bekannten Telefonnummern oder per E-Mail unter sekretariat.lkc@treuhand-hannover.de und/oder unter personalentwicklung@treuhand-hannover.de Kontakt mit uns aufnehmen.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Freundliche Grüße
Anke Kunigkeit und Hilke Tönjes

Sehr gutes Arbeitsklima!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Treuhand Hannover GmbH Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber erstattet die Fahrkarten (Monatsabo) für den öffentlichen Nahverkehr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top AG, familienfreundlich, w/l Balance im Einklang

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Treuhand Hannover GmbH gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Je nachdem an welchem Standort man beschäftigt und wie der eigene Anspruch ist ist vieles möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach oben ist natürlich immer Luft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht jeder benötigt einen Firmenwagen;-)

Kommunikation

Wie überall ausbaufähig. Jedoch hat man als AN auch eine gewisse Holschuld.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hilke Tönjes, Diplom-ÖkonomLeitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback sowie Ihre konstruktiven Anmerkungen. Es freut uns sehr, dass mit Ihrer Tätigkeit sowie Ihrer Work-Life-Balance zufrieden sind.

Inwiefern könnte man Ihrer Meinung nach, die Kommunikation verbessern? Falls Sie uns dies oder auch etwas anderes mitteilen möchten, können Sie uns jederzeit per E-Mail (personalentwicklung@treuhand-hannover.de) kontaktieren. Alternativ können Sie mich und meine Kolleginnen aber auch telefonisch unter den Ihnen bekannten Rufnummern erreichen.

Freundliche Grüße
Hilke Tönjes

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Treuhand Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man findet immer einen Weg bzw Lösung für egal welches Problem

Verbesserungsvorschläge

Gehalt sollte jährlich angepasst werden, nicht nach Vergandlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der beste Arbeitsplatz den ich je hatte!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Treuhand Hannover GmbH-Steuerberatungsgesellschaft- gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt aller Kollegen untereinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber um Job und Familie zu Vereinen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Treuhand Hannover GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder jemand ist und das wird bei uns in der Firma auch gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher noch nichts und das seit über 15 Jahren

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist sehr angenehm, tolle Kollegen ein geben und nehmen gehört zur Philosophie.

Image

Das Unternehmen gibt es schon über 50 Jahren und hat einen guten Ruf in unserer Branche.

Work-Life-Balance

Ob Teilzeit oder Vollzeit, zum Teil Homeoffice oder ganz zu Hause im Homeoffice, alles ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier unterstützt das Unternehmen jeden bei seinen Weiterbildungs wünschen auch Finanziell.

Gehalt/Sozialleistungen

Ob Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder die Übernahme von Fahrtkosten und noch mehr ist vieles möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlos soweit möglich für die Umwelt.
Es wird immer Rücksicht auf die persönliche Situation genommen, es gibt immer eine Lösung.

Kollegenzusammenhalt

Alles steht und fällt mit den Kollegen und bei und steht es schon seit Jahrzehnten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren ist Gold wert.

Vorgesetztenverhalten

Hier bei uns sind wir alle ein Team egal welche Stellung man im Unternehmen hat.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Räumlichkeiten, alles benötigte Equipment steht zur Verfügung.

Kommunikation

Ob persönlich, telefonisch oder schriftlich es gibt immer einen Weg zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Ob Alleinstehend, mit Familie oder Alleinerziehend alle haben die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

In unserm Beruf wird es nie langweilig.

Arbeitgeber-Kommentar

Hilke Tönjes, Diplom-ÖkonomLeitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr durchweg zustimmendes Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie seit über 15 Jahren nur Positives zu berichten wissen.

Falls Sie uns dennoch etwas mitteilen möchten, können Sie Ihre Gedanken gerne jederzeit per E-Mail (personalentwicklung@treuhand-hannover.de) mit uns teilen. Alternativ können Sie mich und meine Kolleginnen aber auch telefonisch unter den Ihnen bekannten Rufnummern erreichen.

Freundliche Grüße
Hilke Tönjes

super Job in einem zukunftsorientierten Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Treuhand Hannover GmbH -Steuerberatungsgesellschaft- gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr familienfreundlicher Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, junges, fröhliches Team

Work-Life-Balance

die Voraussetzungen für eine gute Work-Live Balance sind auf jeden Fall gegeben; es kommt darauf an, was jeder für sich daraus macht

Karriere/Weiterbildung

sehr gut, vielseitige Karrieremöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Fahrtkostenzuschuss, Urlaubsgeld, Weihnachtgratifikation,
betr. Altersvorsorge etc. , zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

kollegiales Verhalten, respektvoller Umgang, guter Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoller Umgang, Anerkennung und Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

loyal, gerecht, auf Augenhöhe
interessieren sich auch für das persönliche und private Wohlbefinden

Arbeitsbedingungen

großzügige - freundliche Arbeitsräume
hochwertige Büroausstattung - ergonomische Arbeitsplätze, neuste Technik

Kommunikation

konstruktiv, lösungsorientiert, transparent

Interessante Aufgaben

vielseitig und immer neue Herausforderungen


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hilke Tönjes, Diplom-ÖkonomLeitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie von der Arbeitsatmosphäre bis hin zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zufrieden sind.

Falls Sie uns dennoch etwas mitteilen möchten, können Sie Ihre Gedanken gerne jederzeit per E-Mail (personalentwicklung@treuhand-hannover.de) mit uns teilen. Alternativ können Sie mich und meine Kolleginnen aber auch telefonisch unter den Ihnen bekannten Rufnummern erreichen.

Freundliche Grüße
Hilke Tönjes

Die große Unbekannte im Steuerberatermarkt

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Treuhand Hannover GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm, die Mandanten überwiegend nett und das Klima kollegial. Die Gebäudeausstattung ist herausragend gut. Technisch wäre in einzelnen Bereichen noch etwas Luft nach oben, das Niveau aber auch hier weit über dem Branchenschnitt.

Image

In der Mandantenkernzielgruppe DIE Steuerberatungsgesellschaft, als Arbeitgeber eher die große Unbekannte

Work-Life-Balance

Sicher weit besser als bei Mitbewerbern vergleichbarer Größe. Die berufsbedingten Spitzen existieren aber natürlich auch hier.

Karriere/Weiterbildung

Eigenen Fortbildungsmaßnahmen, Förderung von externen Fortbildungen und Berufsexamina, eigene Beraterakademie, gute Durchlässigkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Brabchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Sozialbewusstsein, im Bereich Umweltbewusstsein sind weder besondere Stärken noch unverzeihliche Schwächen erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Untadelig

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Die Prozessgeschwindigkeit könnte manchmal höher sein.

Kommunikation

Strategie und Ziele der Geschäftsführung werden auf allen Mitarbeiterebenen transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Wie so oft in der Beratung ein Stück weit auch selbst steuerbar.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Hilke Tönjes, Diplom-ÖkonomLeitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positiven Anmerkungen. Es freut uns sehr, dass Sie durchweg so zufrieden mit Ihrer Arbeit sowie mit Ihrem Arbeitgeber sind.

Falls Sie uns dennoch etwas mitteilen möchten, können Sie uns Ihre Gedanken gerne jederzeit per E-Mail an personalentwicklung@treuhand-hannover.de senden. Alternativ können Sie meine Kolleginnen oder mich gerne unter den Ihnen bekannten Rufnummern telefonisch erreichen.

Freundliche Grüße
Hilke Tönjes

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