kununu Prüfprozess
229 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
162 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 63 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Als AG sind Sie gut und würde es jeden empfehlen aber nicht in NL Stuttgart wo jeder meint das Er sei der Chef im Haus
Bei der NL Stuttgart ist das so gewesen du hast nicht das Recht besser zu sein als die anderen
Jeder Mitarbeiter ist der Boss im Haus auch die AZUBIS
Würde Gerne mit mehreren Minussternen bewerten
Vorrang ist erst einmal der Umsatz der von einem Erwartet wird insbesondere von DER NL
Wird zwar viel versprochen im Endeffekt bekommen die MA die entweder sehr gut Arschgriechen oder frisch ausgelernte AZUBIS die mit Ellenbogen Prinzip sich durch boxen
Klare Ansage von der NL Stuttgart man bekommt keine Gehaltserhöhung außer man ist demotiviert dann erhält man auch eine Gehaltserhöhung von ca. 500,- € im Jahr als Motivation DER NL
Ein Fremdwort in NL Stuttgart
Der Zusammenhalt bei Mobbing und Leute raus eckeln wird in der NL Stuttgart groß geschrieben ich musste bei einer frisch Ausgelernten rechtfertigen, weil ich Notizen für meine eigene Buchhaltung mache ganz zu schweigen bei den AZUBIS und Studenten vor allem bei EINEM der wie ein Defektiv im ganzen Haus Rum geistert um zu schauen ob die MA auch tatsächlich arbeiten die ethnische Herkunft wurde auch nicht bei allen MA gerne gesehen
Generell ein sehr rauer Ton
Unprofessionell und vor allem von der NL würde man zur Rechenschaft gezogen warum man so Cool und entspannt sei psychospiele waren in Tagesordnung
Grenzwertig
Ging meistens nicht ohne das man Angeböpelt oder angeschrien wurde von der NL in Stuttgart wird man regelrecht gefoltert und am besten Umsonst ohne Gehalt arbeiten so das keine Kosten entstehen
Man versteht alles außer Gleichberechtigung neue Mitarbeiter oder AZUBIS führen sich auf als hätten Sie das sagen im Haus von der NL hat man bei dem Punkt kaum Unterstützung
Die Aufgaben Verteilung verlief meistens ohne Übergabe und zum Teil auch mit einem rauen Ton und wenn man in dem Moment belastet war, weil man von einem anderen Berater eine Buchhaltung bekommen hat wurde gleich ein kurzer Prozess gemacht
-Homeoffice wird zwar versprochen, aber nicht eingehalten.
-Zu viele Zoom Meetings
-Keine klare Richtlinien, jeder fühlt sich in der Abwesenheit der Chefin zum Chef berufen.
-Bei Problemen wird nur die Seite der alt Angestellten angehört und dann entschieden.
-Die Reinigungsdame macht Lohnbuchhaltung, ist DATEV beauftragte und hat Admin Rechte.
-Die Sekretärin ist mit ihren Aufgaben überfordert und haut jeden, der ihr nicht gefällt in die Pfanne.
Hierarchie Denken ist höchst ausgeprägt und anders denkende werden regelrecht raus gemobbt.
Viele Überstunden, die auch teilweise beanstandet und nicht bezahlt werden.
Nicht gerade überragend.
Jeder kämpft für sich und denkt an seinem Vorteil, vor allem bei der Urlaubsplanung.
Sprunghaft, launisch, Diffus, wenig Zeit für das Anliegen neue Mitarbeiter, teilweise auch selektiv
Nach dem Prinzip "Big brother is watching you und wenn nicht gibt es immer ein anderer, der/ die bereit ist sich mit Lügen u. Tratsch beliebt zu machen.
Keine offene Kommunikation, viel lästern.
Jeder möchte bei der Filialleitung ein Stein im Brett haben.
Lob und Anerkennung ist für jeden wünschenswert und kann in vielerlei Form geäußert werden. Auch Vertrauen einerseits und Unterstützung andererseits geben Sicherheit für die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen.
Daher gibt es hier von mir ein klares "Daumen hoch" in dieser Kategorie für wertschätzendes Verhalten durch Vorgesetzte. Da Lob und Wertschätzung aber keine Einbahnstraße sind - als nicht nur nach unten, sondern auch nach oben richtig und wichtig sind -, möchte ich deswegen an dieser Stelle gerne ein großes DANKESCHÖN an die Führungsriege der Niederlassung hinterlassen. Ihr leistet wunderbare Arbeit.
Es gibt Kernarbeitszeiten, Home Office und Gleitzeit. Innerhalb dieses Rahmens sind aus meiner Sicht viele individuelle Abstufungen möglich. In über 10 Jahren habe ich hierbei immer noch alles in Balance halten können und wurde dabei auch vielseitig unterstützt.
Weiterbildungen werden regelmäßig offen angeboten. Auch Eigeninitiative wird gefördert.
Hier werden meines Erachtens alle Möglichkeiten ausgeschöpft.
Dass man jemanden unter die Arme greift, wenn die Arbeit aufgrund von Krankheit/Ausfälle und demgegenüber stehender Fristen zeitlich nicht schaffbar wäre, ist hier eine Selbstverständlichkeit.
Auch bei Problemen, die man gerade nicht selbst klären kann, gibt es von Seiten der Kollegen wie auch von den Vorgesetzten keine großen Hürden zu überqueren, jemanden um Hilfe zu bitten.
Wertschätzung kennt keine Altersgrenzen. Jeder hat seine Spezialgebiete und Erfahrungen, die jeder konsultieren kann. Wie bereits bei „Kollegenzusammenhalt“ geschrieben, sind dahingegend keine Barrieren spürbar.
Konfliktsituationen waren für mich bisher nicht wirklich spürbar.
Es gibt höhenverstellbare Tische, mehrere Monitore, Lampen mit indirektem Licht. Es ist sicherlich nicht alles ganz neuester Stand, aber der ist ja auch sehr schnelllebig. Individuelle Wünsche werden je nach Machbarkeit berücksichtigt.
Es gibt regelmäßige Treffen aller Mitarbeiter - bei besonders eiligen Themen auch außerplanmäßig. Weitere Infoquelle ist eine Art Intranet. Letzteres macht es aber leider auch nicht immer einfach aus der Vielzahl von Inputs das Wichtigste herauszufiltern. Da ist so eine Digitalisierung eben nicht immer nur ein Segen.
Wir reden hier von einer Branche mit deutlicher Frauen-Mehrheit!
Aber JA, auch unsere Männer fühlen sich sicher wohl hier.
Es gibt Experten für einzelne Aufgabenbereiche (Fibu, Abschluss, Lohn, Sekretariat), übergreifende Arbeiten und Leuchttürme für spezielle Aufgaben. Weiterbildungen werden offen angeboten, aber auch eigene Wünsche können geäußert werden. Da ist es eigentlich immer möglich, sein Steckenpferd zu finden.
Wow, wir freuen uns riesig über dieses ausführliche und dann auch noch so positive Feedback! Wir werden sicherstellen, dass das DANKE auch von uns nochmal an die Niederlassung Halle weitergegeben wird :)
Familienfreundliches beisammen sein, durch gemeinsames Frühstück etc.
Angebot von Homeoffice, sowie Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karriere wird angeboten, sowie verschiedene Möglichkeiten diesen Weg einzuschlagen
Miteinander arbeiten statt gegeneinander
Egal welches Alter ist herzlich willkommen, und in das Team aufgenommen. Als Abschied wird gemeinsam gefeiert und Erinnerungen erschaffen
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert
Höhenverstellbare Tische mit zwei Bildschirmen und die entsprechende Technikausstattungen. Räume alle sehr hell und groß
Ein herzliches Dankeschön für eine Bewertung die nicht nur toll ist, sondern auch ganz genau zeigt, was am Arbeitsplatz toll ist! Mit solchem Feedback schaffen wir es bald sicher auch, die zwei fehlenden Sternchen zu holen!
Tolles Team mit familiärer Atmosphäre
Modernes Unternehmen, zuverlässiger Partner, hoher Eigenanspruch
Urlaub, Überstundenabbau und Home Office können nach Abstimmung flexibel und auch kurzfristig in Anspruch genommen werden, die Grenzen der Flexibilität sind nicht dem Arbeitgeber oder der Niederlassungsleitung, sondern dem Job geschuldet
An die Position angepasste Fortbildungsangebote sowohl in digitaler Form als auch in Präsenzweiterbildungen
Pünktliche Zahlung, Löhne entsprechen den übernommenen Verantwortungsbereichen, zahlreiche weitere Benefits (Corporate Benefits, Pluxee, Machfit etc.)
Bewusster Umgang mit Ressourcen
Die Kollegen geben aufeinander Acht und betrachten sich als echtes Team
Langjährige Mitarbeiterinnen werden für ihr Fachwissen und ihren Erfahrungsschatz gewertschätzt
Kommunikation auf Augenhöhe, Einbeziehen in Entscheidungsfindung
Ergonomisch und technisch perfekt ausgestattete Büroräume im Herzen der Görlitzer Innenstadt im Altbau mit historischen Türen und erhaltenen Kachelöfen
Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe auch in schwierigen Zeiten
Das Team besteht ausschließlich aus Frauen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel eigenem Entwicklungspotential
Was für ein tolles Feedback! Wir freuen uns, dass wir ein Umfeld geschaffen haben, in dem Du Dich wohlfühlst und uns hoffentlich noch lange erhalten bleibst!
So ziemlich alles, es gibt ( zum Glück ) kaum etwas zu meckern, daher lasse ich es so stehen, da es laaaange dauern würde, die guten Punkte hervorzuheben.
Man könnte in den Prozessen noch moderner und digitaler werden, allerdings ist das schwierig in einem so großen deutschlandweit vertretenem Unternehmen mit Qualitätsmanagement
Ansonsten gibt’s nur noch die kleine Sache der Kernarbeitszeit, welche in 2025 vom Konzept her veraltet ist und überarbeitet werden sollte.
Super entspannte Atmosphäre, Musik läuft in den Büros. Jeder kann sich necken, ohne es gleich bitter böse zu nehmen und man kann viel gemeinsam lachen und das in solch einer trockenen Branche und der dazugehörigen Themen.
Wirkt auf Social Media Plattformen noch ein wenig veraltet, aber das ist auf die professionelle Haltung, die das Unternehmen gegenüber seinen Mandanten wahren muss, zurückzuführen.
Ist gegeben. Der Arbeitgeber kann an sich nichts für einen Fristen geprägten Beruf. Gelegentlich gibt es Überstunden, aber diese können auch schnell abgebaut werden.
Weiterbildungsfinanzierung und eine Unterstützung, wie man sie sich heutzutage wünscht mit Aussicht auf Führungspositionen ist gegeben
Überdurchschnittliche Bezahlung in der Branche mit sämtlichen benefits
Ist chillig und sie haben stets ein offenes Ohr! ↔️
Ist super! Ergonomischer Arbeitsbereich mit höhenverstellbaren Tischen.
Im steuerlichen Bereich gibt’s querbeet alle möglichen Aufgaben, wenn man sich dazu bereit fühlt, wird man auch auf eigenen Wunsch gerne integriert.
Homeoffice
Vielen Dank für eine starke Bewertung und ein positives Feedback! Wir werden unser Bestes tun, weiterhin unsere Stärken auszubauen und dieser Bewertung auch in Zukunft gerecht zu werden.
Große Firma mit dem Anspruch, dass es auf jeden Einzelnen ankommt. Die Benefits, die Betriebsfeiern der Zentrale, die Möglichkeit auch aufgabentechnisch hier und da mal Praxis in anderen Bereichen ausüben zu können.
aktuell nichts von Bedeutung
Vielleicht weniger eigene Begriffe für Prozesse vergeben, mehr neutral benennen. Mehr Förderung von Sportaktivitäten
Ich werde als Arbeitnehmer geschätzt und kann auf Augenhöhe arbeiten
Wir arbeiten täglich daran, noch besser zu werden
Verhältnis passt, ich kann spontan Termine wahrnehmen
Fortbildung wird groß geschrieben, Kurse können selbstständig gebucht werden.
Gehaltsverhandlungen finden regelmäßig in Jahresgesprächen statt
unterschiedliche Charaktäre ergänzen sich aber gut
ist bei uns kein Problem
Fair, angemessen, nicht von oben herab, meine fachliche Meinung wird akzeptiert
Homeoffice kann genutzt werden, Technik wird zur Verfügung gestellt
Wir haben viele Austauschformate und sind über ganz Deutschland verteilt
abwechslungsreich, vielseitig, immer neuere Herausforderungen
Ein herzliches Dankeschön für eine positive Bewertung mit nützlichen Anmerkungen - es ist immer schön zu wissen, was gut funktioniert und gepflegt werden will :)
Die Atmosphäre ist gut es ist immer jemand da den ich für einen kollegialen Austausch ansprechen kann und im Zweifel gibt es noch die Zentrale in Hannover
Homeoffice, Gleitzeit Rücksicht
Mehr geht nicht
Was möglich ist geht
Ich bin zufrieden
Da könnte aus der Zentrale mehr kommen
Der ist spitze!
Immer erwünscht und werden gerne eingestellt auch kurz vor der Rente!
Tadellos
Mir fehlt nichts
Die Niederlassungsleitung hat immer ein offenes Ohr, was daraus in Hannover gemacht wird ist ein anderes Problem
Auf allen Ebenen bunt!
Immer abwechslungsreich!
Danke für die tolle Bewertung und den freundlichen Tipp - der ist bei uns in der Zentrale angekommen und wir werden uns definitiv anschauen, wie wir unsere Potenziale hier noch besser ausschöpfen können :)
fair und vertrauensvoll
beste Bedingungen für Freizeit und Familie
sehr gute Möglichkeiten für berufliche Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung
gute und ehrliche Zusammenarbeit
hohe Wertschätzung
klar und nachvollziehbar, auf Augenhöhe
neueste Technik, super Büroausstattung,
jeder hat die Möglichkeit sich zu informieren
So verdient kununu Geld.