263 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
263 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH Bewertungen
Treuhand
Hannover
Steuerberatung
und
Wirtschaftsberatung
für
Heilberufe
GmbH
263 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht alles, was glänzt, ist auch Gold.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH - Standort Darmstadt in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life ist wirklich gut. & der Kaffee auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung.. viel Gerede... ich hoffe für die Zukunft das sich einiges bessern wird. Denn Anfangs war dies alles leider nicht ersichtlich.
Verbesserungsvorschläge
Die Niederlassungsleitung sollte dringend Schulungen bzw. Seminare zum Thema Mitarbeiterführung und professioneller Umgang mit Mitarbeitern besuchen. Insbesondere bei Kommunikation, Wertschätzung, Konfliktlösung und dem Umgang mit Kritik besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf. Gute Führung bedeutet schließlich nicht nur, Entscheidungen zu treffen, sondern auch zu wissen, wie man mit seinen Mitarbeitern respektvoll und professionell umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Stimmung im Arbeitsalltag häufig angespannt. Es fehlt mir ein respektvoller, offener und wertschätzender Umgang, wodurch das tägliche Arbeiten teilweise unnötig belastend ist.
Image
Das Image nach außen passt für mich nicht wirklich zu dem, was intern tatsächlich gelebt wird.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist grundsätzlich möglich und Termine oder familiäre Angelegenheiten lassen sich dadurch gut koordinieren. Auch die freie Zeiteinteilung bietet hier einen gewissen Spielraum und macht es einfacher, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.
Allerdings hat man teilweise den Eindruck, dass nicht für jeden die gleichen Möglichkeiten und Ansprüche gelten. Die Work-Life-Balance ist daher grundsätzlich okay, könnte aber deutlich fairer und einheitlicher gehandhabt werden im Bezug auf Home Office.
Karriere/Weiterbildung
definitiv ausbaufähig aber ist noch in Ordnung im Thema Weiterbildung... Karriere eher nicht.
Gehalt/Benefits
viel zu wenig Gehalt, leider... wir durch das Weihnachts und Urlaubsgeld ein bisschen abgefedert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ok , der Müll wird schön in Papier, Plastik und Bio getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Von richtigem Zusammenhalt kann hier leider kaum die Rede sein. Es gibt viele Grüppchen und gefühlt jede Menge Einzelkämpfer. Jeder macht eher sein eigenes Ding. Wenn man einen Kollegen direkt anspricht, bekommt man meistens Hilfe – das ist definitiv positiv. Als echtes Team fühlt es sich trotzdem nicht an.
Umgang mit älteren Kollegen
ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
So sieht für mich kein vernünftiges Vorgesetztenverhalten aus. Von völlig unprofessionellen Kommentaren bis hin zu dreisten und teilweise haltlosen Unterstellungen ist leider alles dabei. Wenn tatsächlich mal Führung gefragt ist, wird dagegen gerne weggeschaut und selbst bei offensichtlichem Handlungsbedarf passiert teilweise einfach gar nichts. Das ist wirklich alles außer eine Führung! Die kommenden neuen Teamleiter sind stehts bemüht, jedoch ist fraglich ob die ein oder andere für diese Poition geeignet ist.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung im Büro sowie im Home Office. Viel Digitalisierung.
Kommunikation
Offen und direkt kommuniziert wird leider eher selten. Dafür wird umso mehr hinter dem Rücken von Kollegen und auch höhergestellten Mitarbeitern geredet. Mit der Zeit fragt man sich schon, wer eigentlich mit wem über wen spricht. Für eine vernünftige Arbeitsatmosphäre ist das jedenfalls nicht gerade förderlich.
Gleichberechtigung
fehlt leider...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich abwechslungsreich und teilweise durchaus interessant. Es gibt immer wieder Themen, bei denen man selbstständig arbeiten und eigene Ideen einbringen kann. Allerdings wiederholen sich bestimmte Aufgaben auch regelmäßig und nicht alles ist gleichermaßen spannend. Insgesamt ist es daher eine solide Mischung.
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Treuhand Hannover GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber, der viel zu bieten hat: Abwechslung, Flexibilität und jede Menge werthaltiger, weicher Faktoren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH - Standort Hannover in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet in einem Umfeld, das in hohem Maße von Respekt und Teamgeist geprägt ist - auch über Hierarchieebenen und Standortgrenzen hinaus.
Die Gewährung einiger Benefits ist positions-/aufgabenabhängig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Begriff "schlecht" ist mir hier zu massiv, aber im Bereich Ökologie und Nachhaltigkeit ist sicher noch Luft nach oben.
Die Gewährung einiger Benefits ist positions-/aufgabenabhängig.
Verbesserungsvorschläge
Die Nutzung der E-Ladesäulen sollte auch Mitarbeiter:innen mit privatem PKW möglich sein. Es muss ja nicht zwingend kostenfrei zur Verfügung gestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die betriebseigenen E-Ladesäulen stehen nur Mandanten und Dienstwageninhabern zur Verfügung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
guter Arbeitgeber seit mehreren Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH - Standort Hannover in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teilzeit top
Kollegenzusammenhalt
Vermutlich Abteilungsanhängig, bei uns gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Digitalisierung auf dem Vormarsch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Treuhand Hannover GmbH-Steuerberatungsgesellschaft- in Göttingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsbedingungen
Bessere Räumlichkeiten wären gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur, Steuerberatung wird Digitaler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH - Standort Darmstadt in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und unterstützend. Teamarbeit wird aktiv gefördert, und man spürt deutlich, dass Zusammenarbeit hier großgeschrieben wird. Auch die Führungskräfte sind kompetent, ansprechbar und geben konstruktives Feedback.
Karriere/Weiterbildung
Sehr positiv finde ich außerdem die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Es werden regelmäßig Schulungen und Fortbildungen angeboten, und individuelle Karriereziele werden unterstützt. Die Work-Life-Balance stimmt ebenfalls – flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Anliegen sind selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet, sodass effizientes und angenehmes Arbeiten jederzeit möglich ist. Es wird großen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld gelegt, sowohl hinsichtlich Ergonomie als auch Arbeitsorganisation. Flexible Arbeitszeiten und – wenn möglich – Homeoffice-Optionen tragen zusätzlich zu einer sehr guten Work-Life-Balance bei. Insgesamt schafft die NL-Leitung optimale Rahmenbedingungen, damit Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können.
Kommunikation
Besonders hervorzuheben ist die ausgezeichnete interne Kommunikation. Informationen werden zeitnah, transparent und klar weitergegeben. Entscheidungen werden nachvollziehbar erläutert, sodass man sich jederzeit gut informiert und eingebunden fühlt. Auch bei Veränderungen wird offen kommuniziert, was Vertrauen schafft und Sicherheit gibt. Der Austausch zwischen Teams und Abteilungen funktioniert reibungslos und fördert eine konstruktive Zusammenarbeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und marktgerecht. Insgesamt fühle ich mich wertgeschätzt und motiviert, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und zukunftsorientiert. Besonders spannend ist der hohe Digitalisierungsgrad im Unternehmen: Moderne Tools und innovative Technologien gehören hier zum Arbeitsalltag. Dadurch bleibt die Arbeit nicht nur interessant, sondern man entwickelt sich auch fachlich kontinuierlich weiter, wer es auch will. Eigene Ideen zur Optimierung digitaler Prozesse sind jederzeit willkommen und werden aktiv gefördert.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Überdurchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten,
Verbesserung Gesundheitsmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Bereiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HöffgenPersonalreferentin
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du insgesamt zufrieden bist und besonders die Work-Life-Balance bei uns schätzt. Auch dass du Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und den Umgang mit älteren Kolleg:innen mit der vollen Punktzahl bewertest, zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Deine Kritikpunkte zur Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zu den Gesundheitsmaßnahmen nehmen wir ernst.
Falls du Lust hast, deine Anregungen noch konkreter mit uns zu besprechen, melde dich gerne über unsere internen Kanäle. Wir freuen uns auf den Austausch!
Digitalisierung klappt und gut jedoch neuer NL- Leiter nicht fähig zu führen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH - Standort Darmstadt in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neuen NL Leiter
Verbesserungsvorschläge
Einen Feedback Gespräch Führen mit den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Die ist Angespannt da die Leute Angst haben das Sie Freigestellt werden da der neue NL Leiter einfach Freistellt danach Kündigt diese Vorgehensweise passt nicht zur Treuhand der ein Familienfreundlicher Arbeitgeber ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht beachtet SEIT wechsel
Vorgesetztenverhalten
Noch nie Erlebt man wird seit NL wechsel nur noch von herabniegriegend behandelt.
Es fängt schon damit an das die Angestellten einen kleinen Nikolaus bekommen und die Vorgesetezten und Patinnen einen großen Nikolaus bekommen.
Das gab's noch nie unmöglich das zeigt schon die Einstellung.
Arbeitsbedingungen
Ist gut und Arbeitsplatz auch sehr Modern.
Kommunikation
Bringt nix da nicht Ernstgenommne wird nur was die Patinnen ihm sagen wird ernst genommen.
Gleichberechtigung
Man wird als Frau bevorzugt, ist man eine Frau hat Mann es bei dem neuen NL Leiter einfacher.
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Mehrfachbewertung
NL im Wandel...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Treuhand Hannover GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Digitalisierung entwickelt sich erfreulicherweise in die richtige Richtung. Allerdings bereiten die damit verbundenen Veränderungen in den Arbeitsprozessen noch Schwierigkeiten. Viele Mitarbeitende lassen sich nur schwer davon überzeugen, dass es anfangs etwas mehr Aufwand erfordert, um neue Abläufe einzuführen und nachhaltig zu etablieren.
Diese fehlende Bereitschaft führt zu Unzufriedenheit auf verschiedenen Ebenen und belastet das Arbeitsklima spürbar. Neuerungen werden häufig vorschnell abgelehnt, statt sich offen damit auseinanderzusetzen und zu prüfen, ob sie hilfreich oder sinnvoll sein könnten.
Statt konstruktiv miteinander zu arbeiten, wird oftmals negativ übereinander gesprochen und Veränderungen werden schlechtgeredet, anstatt ihnen eine faire Chance zu geben und sie zumindest auszuprobieren.
---
Kollegenzusammenhalt
Teils Teils!
Kommunikation
Leider wird häufig hinter dem Rücken anderer gesprochen, anstatt Probleme offen anzusprechen und gemeinsam nach einer Lösung zu suchen.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeitende erhalten immer mehr zusätzliche Aufgaben, während andere vieles einfach aussitzen – oft ohne nennenswerte Konsequenzen. Dadurch setzt sich dieses Ungleichgewicht fort, was die Unzufriedenheit im Team weiter verstärkt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Erheblich verschlechtert seit NL-Leiter Wechsel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH - Standort Darmstadt in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung findet statt, was sehr gut ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierig ist auch, einen NL-Leiter zu haben, welcher keine Erfahrungen in einer Steuerkanzlei hat. Beurteilungen finden aufgrund Aussagen andere Mitarbeiter statt, welche nicht geprüft werden können, da keine fachliche Kompetenz vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Dringendes Gespräch mit den Mitarbeitern führen. Viele Mitarbeiter trauen sich nicht ihre Unzufriedenheit zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle Situation ist alles andere als Gut. Sehr angespannt. Die Mitarbeiter untereinander sind total verunsichert und fühlen sich nicht mehr wohl.
Work-Life-Balance
Gleichbleibend geblieben.
Kollegenzusammenhalt
Durch den neuen NL-Leiter werden die Mitarbeiter extrem durch das neu eingeführte System gespalten.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro. Sehr gute Ausstattung.
Kommunikation
Kommunikation findet spät statt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 263 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 263 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 263 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.