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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 152 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 258 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

152 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider ist die Stimmung im Arbeitsalltag häufig angespannt. Es fehlt mir ein respektvoller, offener und wertschätzender Umgang, wodurch das tägliche Arbeiten teilweise unnötig belastend ist.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und direkt kommuniziert wird leider eher selten. Dafür wird umso mehr hinter dem Rücken von Kollegen und auch höhergestellten Mitarbeitern geredet. Mit der Zeit fragt man sich schon, wer eigentlich mit wem über wen spricht. Für eine vernünftige Arbeitsatmosphäre ist das jedenfalls nicht gerade förderlich.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von richtigem Zusammenhalt kann hier leider kaum die Rede sein. Es gibt viele Grüppchen und gefühlt jede Menge Einzelkämpfer. Jeder macht eher sein eigenes Ding. Wenn man einen Kollegen direkt anspricht, bekommt man meistens Hilfe – das ist definitiv positiv. Als echtes Team fühlt es sich trotzdem nicht an.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ist grundsätzlich möglich und Termine oder familiäre Angelegenheiten lassen sich dadurch gut koordinieren. Auch die freie Zeiteinteilung bietet hier einen gewissen Spielraum und macht es einfacher, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.

Allerdings hat man teilweise den Eindruck, dass nicht für jeden die gleichen Möglichkeiten und Ansprüche gelten. Die Work-Life-Balance ist daher grundsätzlich okay, könnte aber deutlich fairer und einheitlicher gehandhabt werden im Bezug auf Home Office.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

So sieht für mich kein vernünftiges Vorgesetztenverhalten aus. Von völlig unprofessionellen Kommentaren bis hin zu dreisten und teilweise haltlosen Unterstellungen ist leider alles dabei. Wenn tatsächlich mal Führung gefragt ist, wird dagegen gerne weggeschaut und selbst bei offensichtlichem Handlungsbedarf passiert teilweise einfach gar nichts. Das ist wirklich alles außer eine Führung! Die kommenden neuen Teamleiter sind stehts bemüht, jedoch ist fraglich ob die ein oder andere für diese Poition geeignet ist.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind grundsätzlich abwechslungsreich und teilweise durchaus interessant. Es gibt immer wieder Themen, bei denen man selbstständig arbeiten und eigene Ideen einbringen kann. Allerdings wiederholen sich bestimmte Aufgaben auch regelmäßig und nicht alles ist gleichermaßen spannend. Insgesamt ist es daher eine solide Mischung.

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