Prima Arbeitgeber :)
Arbeitsatmosphäre
Durch die Aufteilung in Abteilungen/Teams hat man einen guten Draht zu seinem Vorgesetzten, der jederzeit ansprechbar ist.
Kommunikation
Teammeetings finden statt, wenn sie Sinn machen und es Neues zu berichten gibt. Außerdem wird sich auch übergreifend durch interne Medien regelmäßig ausgetauscht.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke, das kommt sehr auf das eigene Team an. Ich finde, bei uns läufts prima.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub über das gesetzliche Mindestmaß hinaus, mal kurzfristige ("Notfall"-)Abwesenheiten in der Kernzeit sind ohne böse Blicke mit entsprechender (begründeter) Kommunikation möglich - das ist i.ggs. zu anderen Kanzleien, die ich kennengelernt habe, sehr angenehm. Homeoffice auch ohne Covid möglich und wird sogar sehr unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Team-/ Abteilungsleitung ist jederzeit ansprechbar, gibt hilfreiches Feedback ohne dass die Kritik unfreundlich klingt (hab auch da schon durchaus anderes woanders erlebt). Es ist ein Miteinander.
Interessante Aufgaben
Durch den Branchenfokus ist man gerade jetzt "am Puls der Zeit", was ich sehr interessant finde. Dadurch, dass für den Mandanten "alles aus einer Hand" kommt, bearbeitet man als StFA die volle Bandbreite und macht nicht nur Fibu ;)
Gleichberechtigung
Wer was kann, kommt weiter. Hier wird nicht auf das Geschlecht, sondern auf die Leistung abgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll, viele sind ihr gesamtes Arbeitsleben schon hier gewesen. Jubiläen werden auch entsprechend gefeiert. Teams sind z.T. gut durchmischt, sodass sich das Wissen von der älteren auf die jüngere Generation kollegial überträgt.
Arbeitsbedingungen
Es werden alle gängigen Standards eingehalten. Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Gesundheitsvorsorgeprogramm etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Wirkt auf den ersten Blick eher überdurchschnittlich für die Branche. Wohl aufgrund der Größe der Gesellschaft können sich Leistungen wie Öffi-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge natürlich eher "geleistet" werden, als bei "landläufig üblicheren" kleineren Kanzleien.
Image
Aufgrund der Spezialisierung und der angebotenen Leistungen passen aus meiner Sicht Image und Realität schon gut zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Interne wie externe Seminare werden besucht - und hier nicht nur die "notwendigen". Außerdem gibt es interne Fördermöglichkeiten für die klassischen Fortbildungen bis hin zur Beraterprüfung