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Treuhand 
Hannover 
Steuerberatung 
und 
Wirtschaftsberatung 
für 
Heilberufe 
GmbH
Bewertung

Hände weg.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Treuhand Hannover Steuerberatung und Wirtschaftsberatung für Heilberufe GmbH - Standort Leipzig in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So einiges, ein Anfang wäre schon mit der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter gemacht.

Verbesserungsvorschläge

An ihrer Führungsqualität arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ein Stern ist schon zu viel. In dieser Niederlassung gibt es kein WIR, wie es im Bewerbungsgespräch gesagt wurde.

Kommunikation

Kommunikation ist unterirdisch.
Aufgaben werden nicht ordentlich übergeben. Es werden Tatsachen verdreht und Vorgesetzte lästern Mitarbeiterübergreifend über Personal.

Kollegenzusammenhalt

Unter einigen Kollegen ja, aber ziemlich viele sind damit beschäftigt alles
gesagte weiterzutragen.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

In dieser Niederlassung gibt es keine Führungspersönlichkeiten, die die notwendigen Skills haben, solch ein Unternehmen modern und zeitgerecht zu führen. Das Einzige was zählt, sind die Zahlen.

Interessante Aufgaben

Nein.

Gleichberechtigung

Man wird dort lediglich als Buchhaltungsmaschine benötigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok.

Arbeitsbedingungen

Wurde als digitale Kanzlei im Bewerbungsgespräch angepriesen. Arbeitsutensilien, wie pc, drucker usw sind veraltet. Bürostühle sind alle kaputt und zum Teil mit Klebeband „repariert“. Klimaanlagen gibt es nur auf Steuerberaterseite, normale Angestellte dürfen „schwitzen“.von solchen Beispielen gibt es unzählige.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wirklich.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt.

Image

Die Niederlassung profitiert lediglich von den Vorgaben der Zentrale in Hannover.

Karriere/Weiterbildung

Nur für ausgewähltes Personal.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hilke Tönjes, Diplom-ÖkonomLeitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung

Liebe ehemalige Kollegin /lieber ehemaliger Kollege,
mit Bedauern haben wir Ihr kritisches Feedback gelesen. Es ist sehr schade, dass Ihre Erfahrungen negativ ausgefallen sind und Ihre Erwartungen, die Sie aus Ihrem Vorstellungsgespräch mitgenommen haben, nicht eingetroffen sind.

In uns von den Mitarbeitern der Niederlassung Leipzig vorliegenden Befragungsergebnissen zur Führung der Niederlassung, spiegeln sich die von Ihnen gemachten negativen Erfahrungen allerdings nicht wieder. Hier haben uns die Mitarbeiter positive Rückmeldungen zur Niederlassung gegeben.

Daher würden wir gern Ihre negativen Assoziationen, die Sie mit Ihrer Arbeit für die Treuhand Hannover verbinden, noch besser nachvollziehen und verstehen können. Zu diesem Zweck möchten wir mit Ihnen ein Gespräch führen.

Wenn Sie dieses Angebot annehmen möchten, freuen wir uns, wenn Sie über die Ihnen bekannten Telefonnummern oder per E-Mail unter personalentwicklung@treuhand-hannover.de Kontakt mit uns aufnehmen.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Freundliche Grüße
Hilke Tönjes

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