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Treuhand
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score23 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Junior Auditor5 Gehaltsangaben
Ø43.100 €
Steuerberater-Assistent:in4 Gehaltsangaben
Ø34.800 €
IT-Systemadministrator:in3 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Treuhand
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Treuhand
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Enjoy business.

Wer wir sind

Als mittelständische Beratungsgesellschaft bieten wir erstklassige Beratung in den Geschäftsbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung sowie IT-Beratung. Mit über 250 Mitarbeitern in Bremen, Oldenburg und Wildeshausen engagieren wir uns für Selbständige, Unternehmer und Entscheider, damit diese sich ganz auf ihr Business konzentrieren können.

Wir arbeiten mit Leidenschaft und Teamwork am Erfolg unserer Mandanten und damit auch gleichzeitig an den Karrieren unserer Mitarbeiter. In unserem internationalen Expertenteam des HLB-Netzwerkes, einem Zusammenschluss unabhängiger Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften, starten wir auch international richtig durch.

Unseren Mitarbeitern bieten wir hervorragende Entwicklungsperspektiven sowie die besten Chancen, sich und ihre Fähigkeiten zu entfalten, in einem ausgewogenen Verhältnis von Beruf und Privatleben. Und natürlich mit tollen, motivierenden Kollegen!

Enjoy business.

Produkte, Services, Leistungen

Wirtschaftsprüfung
Steuerberatung
Rechtsberatung
Unternehmensberatung
IT-Beratung
Spezialdienstleistungen
Gründungsberatung

Kennzahlen

Mitarbeiter250

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    95%95
  • ParkplatzParkplatz
    95%95
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    30%30
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Was Treuhand über Benefits sagt

  • Betriebliche Altersversorgung
  • Umfassende Gesundheitsfürsorge
  • Wäscheservice
  • Firmenfitness-Programm
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Nutzung von Home-Office
  • Inanspruchnahme von Beratungsleistungen zu Kinder, Pflege und psychosozialen Belastungen durch unseren Partner der awo-lifebalance
  • Osteopathie in der Mittagspause
  • Fahrradleasing

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

- Ein modernes Arbeitsumfeld an einem Standort mit hoher Lebensqualität

- Bearbeitung spannender Fragestellungen in direkter Zusammenarbeit mit unserem HLB-Netzwerk

- Eigenverantwortliche Betreuung von Mandaten

- Eine teamorientierte, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur

- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie vielfältige Sozialleistungen

- Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Treuhand.

  • Tanja Schulte-Derne

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Arbeitgeber, manchmal auch die langsameren Prozessumsetzungen, da nicht alles überstürzt wird
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Sehr angenehmes Betriebsklima und sehr spannende Tätigkeiten.
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Gleitzeit, Kantine, Aufstiegschancen, Kollegen, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeit
Insbesondere das angenehme Arbeitsklima und der Teamspirit sind toll!
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Mitarbeitende werden hier sehr wertgeschätzt, wir sind ja auch DAS KAPITAL des Unternehmens. Wie oben schon geschrieben, wird der Teamgedanke gelebt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht wirklich viel
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Gar nichts.
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Trotz Einsatz keine Anerkennung, ganz im Gegenteil. Es laufen viele fiese Dinge hinter den Vorhängen die schon an Mobbing erinnern.
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geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen Mitarbeiter fördern und halten
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Eine Duschmöglichkeit im Bürokomplex wäre noch das die Kirsche auf der Torte. Wäre perfekt, um vielleicht vor dem Büro (mit dem Rad oder Joggen zur Arbeit etc.) oder in der Mittagspause sich zu bewegen.
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Konsequentere und manchmal schnellere Umsetzung bei Prozessen. Teilweise aufgrund der Struktur längerer Prozessfundung um alle zu berücksichtigen
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Den eingeschlagenen Weg fortsetzen. Die Richtung stimmt. Weiter so!
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Höhere Vergütung. Andere Betriebe die diesen Beruf ausbilden, zahlen etwas mehr.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Treuhand ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Einwandfrei.
5
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Das Alter spielt hier keine negative Rolle
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treuhand ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Manchmal könnten Informationsflüsse besser bzw offener sein
3
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jeder kocht sein eigenes Süppchen (abteilungsintern und abteilungsübergreifend)
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr gute Aufstiegs- Karrierechancen. Wie überall ist auch hier Eigeninitiative sehr wichtig und gewünscht. Gute Leute können hier aber auf jeden Fall was werden.
5
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Individuell und auch gefördert allerdings richtigerweise mit Leistungsanreiz
4
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In der Corona-Zeit natürlich sehr schwierig, insgesamt aber vorbildlich.
5
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Schulungen sind nicht ganz ausgeschlossen, sollte die Zeit es zulassen. Karriere wird hier anders gelebt, hier sollte man nichts erwarten.
1
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Beste Übernahmechanchen garantiert,
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen