Man verdient gut, aber das Unternehmen eigentlich was Besseres
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen lieben, fleißigen und bodenständigen Kolleginnen und Kollegen, die sich nicht beirren lassen vom Theater an der Spitze und für die Mandanten täglich alles geben und sich gegenseitig unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gesellschafterstruktur und seine Laienschauspieler sowie deren m.E. kontraproduktive Personalpolitik. Man möge sich lieber um die Verbandsmitglieder endlich wieder sinnstiftend kümmern, dann verliert man auch nicht laufend weiter Mitglieder, weswegen man dann mehr Gewinn von der Steuer braucht, um den hauptamtlichen Wasserkopf des BBV zu finanzieren ..... "Rolle vorwärts - der Verband muss jünger, moderner, schlanker und weiblicher werden" war definitiv die bessere Marschrichtung für das KI Zeitalter im demographischen Wandel und dafür braucht es endlich wieder eine entsprechende GF auch bei der TX.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche der Firma, dass das Ehrenamt Euch bald einen neuen Präsidenten und dieser einen guten Generalsekretär wählt. Ohne einen starken, fortschrittlichen, konstruktiven Verbandschef, geht es trotz gelungener "Technologie-Wende" m.E. (wie seit Anfang 2025) eher weiter bergab mit der "schönsten Tochter" des Verbands.
Arbeitsatmosphäre
Erinnert mich oft an Eiertanz.
Image
War schon deutlich besser.
Work-Life-Balance
Nö. Burnout ist hier keine Rarität.
Karriere/Weiterbildung
Fachlich ja, sonstige Kompetenzen gelten eher als lästig, zu teuer oder überflüssig. Insbesondere IT-, Führungs- oder Kommunikationskompetenz.
Gehalt/Benefits
Wenn Gehalt alles wäre.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr als Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr standortabhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit allen Kollegen wird ähnlich umgegangen, ausser mit den "langjährigen und lauten" - die dürfen sich dank regelmässiger Gesellschafterinterventionspolitik scheinbar inzwischen alles erlauben.
Vorgesetztenverhalten
Führungskultur m.E. seit GF Erweiterung deutlich im Sinkflug. Absolutes Eldorado für selbstgefällige bayerische Porzellanlöwenfreunde und Taschenträger geworden.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht.
Kommunikation
Tendenz stetig fallend in Qualität und Quantität.
Interessante Aufgaben
Absolut! Leider mangelt es inzwischen an zukunftssichernder Strategie, da die Gesellschafter-Spitze und seine "Fans" auf "Rolle rückwärts - der Verband muss wieder männlich, altbacken, bürokratisch und dünkelgrün werden" besteht.