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Treukontax & BBV Steuerberatungsgruppe Logo

Treukontax 
& 
BBV 
Steuerberatungsgruppe
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score84 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in45 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
Steuerberater:in12 Gehaltsangaben
Ø95.700 €
Steuerkommissär:in11 Gehaltsangaben
Ø48.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Treukontax & BBV Steuerberatungsgruppe
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Treukontax & BBV Steuerberatungsgruppe
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Steuern Sie mit uns sicher in die Zukunft!

Wer wir sind

Die Treukontax & BBV Steuerberatungsgruppe hat eine lange Erfolgsgeschichte. Sie begann bereits 1909 mit der ersten Buchstelle an der "Königlichen Akademie Weihenstephan", aus der die heutige Firmengruppe hervorgegangen ist, die zu den Top 10 unter den deutschen Steuerberatungsgesellschaften gehört.

In über 70 familiären Kanzleien arbeiten 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere mittelständischen Mandanten. Dadurch verbinden wir höchste Kundennähe mit umfassender steuerlicher Fachexpertise. Wir betreuen und beraten hauptsächlich Familienunternehmen, inhabergeführte Betriebe sowie Freiberufler im Bereich Gewerbe, Dienstleistung & Gastronomie, Handwerk sowie der Land- und Forstwirtschaft inkl. erneuerbare Energien.

Produkte, Services, Leistungen

Die Treukontax Steuerberatungsgesellschaft mbH entwickelt seit über 30 Jahren innovative steuerliche Lösungen für die speziellen Bedürfnisse von inhaber- und familiengeführten Unternehmen.Neben den klassischen Branchen in diesem Bereich, betreuen wir zudem das Spezialgebiet Land- und Forstwirtschaft - hier sind wir in Bayern mit Abstand der Marktführer.

Unser Erfolgsgeheimnis: Wir sind ganz nah bei unseren Mandanten. Zudem verbinden wir menschliche Verbundenheit und situatives Augenmaß mit profundem Wissen sowie digitaler Kompetenz und generieren daraus passgenaue mandantenspezifischen Lösungen.

Wir begleiten das wirtschaftliche Handeln unserer Mandanten und bringen sie sicher in die Zukunft. Denn wir kennen ihre spezifischen Herausforderungen wie unsere Westentasche und dafür werden wir auch als Partner und Berater sehr geschätzt.

Perspektiven für die Zukunft

In der Treukontax & BBV Steuerberatungsgruppe vereinigen wir das Beste aus zwei Welten. Wir vereinen die Kraft eines großen, finanzstarken Netzwerkunternehmens mit seinem Angebot aus Informations- und Beratungskompetenz, Publikationen sowie Vortrags- und Schulungsangeboten mit einer familiären und flexiblen, lokalen Kanzlei-Kultur.

Dabei wachsen wir kontinuierlich weiter - sowohl in Bezug auf den Mandantenstamm, als auch in Bezug auf unsere Branchenabdeckung. Daher setzen wir sehr stark auf die Ausbildung und Weiterqualifzierung unserer Mitarbeitenden. Derzeit bilden wir 150 Steuerfachangestellte in unseren Kanzleien aus, darunter auch dual Studierende. Mit Universitäten stehen wir in engem Kontakt und die berufsständische Weiterqualifizierung fördern wir auch finanziell substantiell bis zu 100%.

Wer bei uns eine Ausbildung beginnt oder auch als Fachkraft später dazustößt, kann fest auf uns zählen. Kommen Sie zu uns - wir träumen Ihre Karriere-Träume mit.

Kennzahlen

Mitarbeiter1.700
Umsatz100.000.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • RabatteRabatte
    31%31
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Treukontax & BBV Steuerberatungsgruppe über Benefits sagt

Allen Mitarbeitenden stehen folgende Benefits zur Verfügung:

  • Attraktive Vergütung, z.T. in Anlehnung an TV-L/Beamtenbesoldung
  • Leistungsorientierte Vergütungskomponenten
  • 32 Tage Urlaub
  • Überdurchschnittliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Monatsbrutto)
  • Mobilitätsangebote wie Business Bike und Auto-Abonnements
  • Finanzierung oder Co-Finanzierung von berufsständischen Abschlüssen oder akademischen Abschlüssen
  • Regelmäßige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten
  • Parkplätze (in de Regel an jedem Standort vorhanden)
  • Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
  • Beihilfen, Rabatte
  • Mitarbeiterempfehlungsbonus
  • Mitarbeiterevents

Aufgrund von Rollenverantwortung steht einem Teil der Mitarbeitenden auch ein Firmenwagen zur Verfügung.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeiten bei der Treukontax & BBV Steuerberatung verbindet eine familiäre, regional-bayerische Atmosphäre, kurze Wege und hohe persönliche Gestaltungsmöglichkeiten mit der Sicherheit und den Service-Angeboten eines größeren Unternehmens. Als agiles, auf Mandantennähe fokussiertes Netzwerkunternehmen setzen wir auf schlanke Führungsstrukturen, schnelle Entscheidungsprozesse und künftig vermehrt auf digital-optimierte Abläufe, die uns die Arbeit erleichtern. Gleichzeitig wünschen wir, dass jeder die Möglichkeit hat, Initiative zu ergreifen, seine Ideen einzubringen und sein persönliches Potential voll zu entfalten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unser Kerngeschäft ist die Mandantenberatung, d.h. es geht primär immer um den Menschen. Dass der Mensch im Mittelpunkt all unseres unternehmerischen Gestaltens und Handelns steht, ist keine Floskel, sondern tiefe Überzeugung.

Unser Geheimnis ist unser Vertrauen in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob als Steuerberater:in, Sachbearbeiter:in oder Auszubildende:r – alle tragen dazu bei, dass wir zu den führenden Mittelstandsberatungen unserer Branche gehören.

Sie sind richtig bei uns, wenn Sie aus der Anonymität der großen "Player" herauswollen, aber ohne das sichere Rückhalt einer großen Organisation zu verlieren. Sie sind ebenfalls richtig bei uns, wenn Sie die berufliche Entwicklungsgrenze einer Einzelkanzlei überwinden möchten, ohne die persönliche Vertrautheit eines Teams zu verlieren.

Die Tätigkeiten bei uns sind vielfältig, bieten eine große Bandbreite und gleichzeitig branchenspezifische Tiefe und sind inhaltlich anspruchsvoll – von der klassischen Steuererklärung und Rechtsauskunft über Erbschafts- und Schenkungssteuerthemen bis hin zur Betreuung komplexer Fälle bei der Finanz-, Investitions- und Unternehmensübergabeplanung.

Selbständiges Arbeiten und Handeln ist bei uns ebenso gefragt wie Teamgeist – denn in einem agil-familiären Netzwerkunternehmen liegt die ganze Verantwortung und Entscheidungsbefugnis für unsere Mandanten direkt vor Ort bei den Mitarbeitenden. Natürlich lassen wir aber auch niemanden allein – ein Team von Spezialisten und eine Spezialisten-Hotline stehen unseren Kanzlei-Teams stets beratend zur Seite.

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind ein wachsendes Unternehmen und suchen an unseren Standorten permanent engagierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) mit folgendem Qualifikationshintergrund:

  • Steuerfachangestellte
  • Bilanzbuchhalter
  • Steuerfachwirte
  • Fachassistenten Lohn- und Gehalt und Lohnbuchhalter
  • Kaufmann/-frau für Büromanagement
  • B.A. oder M.A. of Taxation/Steuerrecht
  • Steuerberater
  • Wirtschaftswissenschaftliche Absolventen mit Schwerpunkt Steuern
  • Fachkräfte und Absolventen aus dem Agrar-Bereich

In unsere Zentrale in München suchen wir zudem immer wieder auch Mitarbeiter im Bereich IT, Marketing, Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Treukontax & BBV Steuerberatungsgruppe.

  • Manuel Dauma
    Recruiting & Talent Management
    Karolinenplatz 2
    80333 München
    089-54496-0
    karriere@treukontax.de

  • Transparente, direkte und wertschätzende Kommunikation ist die Voraussetzung gleichermaßen für gute Mandaten- wie Teambeziehungen. Daher legen wir hierauf höchsten Wert. Daneben erwarten wir von unseren Bewerbern eine sorgfältige, selbständige und service-orientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Sorgfalt, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein und nicht zuletzt Freude an der Arbeit im Team und der aktiven Gestaltung von Mandantenbeziehungen.

  • Wir sind ein Netzwerkunternehmen und wir leben von der Fülle, Vielfalt und Eigenständigkeit unserer lokalen Kanzleien. Wir empfehlen daher bei Interesse, Rückfragen oder weiteren Informationsbedarf zu der genauen Ausgestaltung der Rolle, auf die Sie sich bewerben wollen, mit der Kanzlei Ihrer Wahl persönlich in Kontakt zu treten. Sie finden die richtigen Ansprechpartner hier: https://www.treukontax.de/kanzleien

  • Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal: https://jobs.treukontax.de/

  • Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben (gern auch in der Email selbst) sowie Ihre wichtigsten Unterlagen per Email, um den Prozess zu starten. Wenn wir keine Rückfragen zu Qualifikation haben, werden wir in der Regel den Kontakt zur relevanten Kanzlei oder Fachabteilung direkt herstellen. Die Gespräche sind in der Regel zweistufig und ein Besuch in der Kanzlei zum Kennenlernen des Teams ist - auch unter Corona-Bedingungen und mit den entsprechenden Maßnahmen - in der Regel gewünscht. Für bestimmte Rollen findet auch ein abrundendes Gespräch in der Münchner Zentrale statt.

Standorte

https://www.treukontax.de/kanzleien

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Treukontax bietet maximale Flexibilität bei den Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice bei hoher Eigenverantwortlichkeit für den Arbeitnehmer.
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Breit und stark aufgestellt, sicher, zukunftsorientiert mit vielen Ressourcen die prinzipiell gut in Mitarbeiter investiert werden.
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die Wertschätzung der Mitarbeiter und die Bezahlung
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Das der Weg zu einem zukunftsfähigen Unternehmen trotz heftigsten Gegenwind konsequent verfolgt wird. Trotz aller Widrigkeiten und Problemen kann ich jeden einen Einstieg in die Treukontax empfehlen.
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Familienfreundlichkeit. Sehr hohe Flexibilität was den Arbeitsumfang, die Vergütung und die Arbeitszeiteinteilung betrifft.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Kulturwandel, der durchgeprügelt wird auf Teufel komm raus. Und dabei wird Wasser gepredigt für die Mitarbeiter und Wein gesoffen durch die Geschäftsleitung und die Verantwortlichen in der Zentrale. Man lebt auf Kosten der Mitarbeiter.
Der interne IT-Dienstleister (BBV-CD) aktiviert nicht mal mehr den Nummernblock an der Laptoptastatur ohne das "jemand von Oben" dies genehmigt. Die Genehmigung hierfür kommt seit 2 Monaten nicht.
Gendern in der Kommunikation der Zentrale.
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Warum erst jetzt das alles? Die Umbrüche hätten vor zehn Jahren passieren müssen und ganz viele Probleme sind so eben gnadenlos hausgemacht. Verstärkt wird dies jetzt durch den demografischen Wandel sowie Fachkräftemangel.
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Die Münchner Zentrale diktiert und die Außenstellen sollen es umsetzen,
das klappt nicht immer ...
Dafür hat die zentrale Führung aber kein Verständnis
Mitarbeiter der Basis finden kein Gehör mehr.
Überlastung wird aufgrund von Umsatzdruck in Kauf genommen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gas raus bei der Umstellung!
Außenstellen mit geeigneten Mitarbeiter besetzen welche bereits Erfahrungen in den neuen Programmen haben.
Einrichtung der EDV von Kollege zu Kollege unterschiedlich.
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Mitarbeiter nicht überlasten, Praxiserfahrungen in Entscheidungen und Entwicklungen mit nehmen.
Wertschätzung nicht nur über eine Dankes- Rede kund tun.
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Druck raus, wieder näher am Mitarbeiter führen und drauf hören was die "an der Front" zu berichten haben.
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Mehr Mitarbeiter einstellen, damit die bestehenden etwas mehr Luft bekommen.
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sich selbst mal hinterfragen. Offene und ehrliche Kommunikation und alle nach ehrlicher Leistung objektiv bewerten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Treukontax & BBV Steuerberatungsgruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Sehr vielseitige Aufgaben: z. B. in der Gehaltsabrechnung - abwechslungsreiche Arbeit u. a. telefonische und persönliche Kontakte, Bescheinigungswesen, Zahlbarmachung der Gehälter
5
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Vielfältig im Vergleich zu anderen Steuerfachangestellten. Jedoch auch mehr Eigenverantwortung
5
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von Anfang bis heute immer wieder aufs neue Interessante Aufgabe und Weiterentwicklungen
5
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Abwechslungsreich und vielseitig
5
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Land- und Forstwirtschaftliches Steuerrecht in Kombination mit unserer Nähe zum Mandanten ist und bleibt interessant.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treukontax & BBV Steuerberatungsgruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Es wird noch viel zu viel gedruckt. Gehaltsabrechnung auf Papier wurde oft gewünscht und nicht umgesetzt.
1
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da geht noch etwas mehr. Ist aber im Grundsatz durchdacht und nicht nur Oberflächlich
3
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Viel analog, ändert sich jedoch
2
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da wird sich als Firma nix besonderes auf die Fahnen geschrieben oder betrieben (z.B. bei Einkauf oder so)
2
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Außenstellen abhängig. Papiermüll wird mehr und mehr vermieden soweit dies möglich ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Hier bekommen auch Quereinsteiger eine Chance, selbst wenn sie noch keinen einzigen Buchungssatz geschrieben haben. Eigene Akademie mit Schulungen. Freistellungen für Examen alles kein Problem. Das ist wirklich spitze!
5
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Alleinstellungsmerkmal der Branche, welches die Firma super fördert. Man kann hier als Azubi anfangen und als Steuerberater in Rente gehen, wenn man will.
5
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Extrem gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderungen von der Firma direkt.
5
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Es werden viele Möglichkeiten zur Fort- & Weiterbildung geboten.
5
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Motivierten Mitarbeitern werden umfangreiche Karrieremöglichkeiten geboten u. a. Fortbildungen, Seminare sowie Tagungen mit Schulungen und kostenfreiem Rahmenprogramm
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Treukontax & BBV Steuerberatungsgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Treukontax & BBV Steuerberatungsgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Treukontax & BBV Steuerberatungsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 84 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Treukontax & BBV Steuerberatungsgruppe als eher modern.
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