30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Luft nach oben gibt es immer – entscheidend ist, wie hoch man schon steht.“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Treureal Gebäudeservice GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach inzwischen zehn Jahren Betriebszugehörigkeit fühlt es sich für mich ein Stück weit wie Familie an. Langjährige Betriebszugehörigkeit ist heute keine Selbstverständlichkeit mehr – und ich denke, zehn Jahre sagen mehr über einen Arbeitgeber aus als viele große Worte. Wäre ich nicht zufrieden, wäre ich nicht so lange hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt tatsächlich nichts ein. Und wenn mir nichts einfällt, möchte ich auch keine Kritikpunkte erfinden, nur damit hier etwas steht.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht insgesamt etwas moderner und sichtbarer auftreten, besonders in den sozialen Medien. Das Unternehmen und die Menschen dahinter könnten dort professioneller und zeitgemäßer präsentiert werden. Auch bei der Arbeitskleidung, gerade für die Kollegen im Außeneinsatz, wäre ein etwas modernerer Look mit kreativen Details oder coolen Sprüchen eine schöne Idee. Ansonsten habe ich tatsächlich wenig zu beanstanden.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Arbeitsatmosphäre wird von jedem Einzelnen mitgestaltet – was man selbst einbringt, spiegelt sich meist auch im täglichen Miteinander wider.
Image
Ich denke, unser Image ist besser, als es manche Bewertungen nach außen vermuten lassen. Gerade bei Trennungen entstehen schnell unterschiedliche Sichtweisen und entsprechend auch negative Bewertungen. Man kann es nicht jedem recht machen. Meine persönlichen Erfahrungen mit dem Unternehmen sind jedenfalls deutlich positiver, als es das öffentliche Bild teilweise widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist nicht in jedem Berufsbereich gleichermaßen umsetzbar. Dennoch wird das Thema im Unternehmen ernst genommen, Möglichkeiten werden geschaffen und auch gelebt. Am Ende braucht es dabei immer ein gesundes Verhältnis zwischen den betrieblichen Anforderungen und den persönlichen Bedürfnissen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung werden im Unternehmen gut unterstützt. Natürlich liegt es auch an jedem selbst, ob man diese Möglichkeiten nutzen möchte. Wer Interesse zeigt, sich weiterentwickeln will und beruflich die nächsten Schritte anstrebt, bekommt hier auf jeden Fall die Chance dazu.
Gehalt/Benefits
Wenn man ehrlich ist, ist das Gehalt wohl für die meisten immer ein bisschen zu wenig – und das zieht sich vermutlich durch alle Ebenen. Insgesamt bin ich zufrieden, und auch die angebotenen Benefits sind absolut in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind für mich wichtige Themen und werden im Unternehmen nicht nur kommuniziert, sondern auch tatsächlich gelebt. Aus meiner Sicht ist man hier auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Wie im wahren Leben: Mit manchen passt es besser, mit anderen weniger. Insgesamt funktioniert der Zusammenhalt und das Teamwork sehr gut – mal mehr, mal weniger, aber genau das ist menschlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe meine Vorgesetzten in erster Linie als ganz normale Menschen und nicht nur als „Vorgesetzte“. Die Hierarchien sind natürlich klar, trotzdem ist der Umgang menschlich und auf Augenhöhe. Entscheidungen sind nicht immer ausschließlich Sache des direkten Vorgesetzten – auch dort gibt es Vorgaben und Rahmenbedingungen. Für mich gibt es daher keinen Grund, das Vorgesetztenverhalten negativ zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
Mit meinen Arbeitsbedingungen bin ich zufrieden. Alles, was für die tägliche Arbeit benötigt wird, wird im notwendigen Rahmen zur Verfügung gestellt und kann entsprechend genutzt werden. Für mich gibt es hier keine Beanstandungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und für mich ein wichtiger Bestandteil guter Zusammenarbeit. Perfekte Kommunikation gibt es nicht – entscheidend ist, dass man offen miteinander spricht und Lösungen findet.
Gleichberechtigung
Natürlich
Interessante Aufgaben
Nicht jede Aufgabe kann jeden Tag spannend sein – das gibt es wohl in keinem Beruf. Entscheidend ist für mich die Mischung. Mit meinen Aufgaben, den Anforderungen und der Verantwortung, die an mich gestellt werden, bin ich zufrieden.
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Fast Perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Treureal Gebäudeservice GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen und ehrlich ,man kann über alles reden ,wenn etwas ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firmen Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Treureal Gebäudeservice GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles und selbstbestimmtes arbeiten unter Beachtung der festgelegten Touren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zuwenig mit Lob und Kritik gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wiedereinführung von Mitarbeitergesprächen.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay. Kein Weihnachtsgeld.kein Urlaubsgeld.
Gleichberechtigung
Männer werden Frauen gegenüber nicht bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wer sucht der findet,ich habe es gefunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Treureal Gebäudeservice GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung
Auf Augenhöhe
Interesse am Mensch
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen fangen bei einem selbst an.
Danach kommuniziert man das mit seinem Vorgesetzten und wird auch etwas verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Warnung: Schlechte Führung und toxisches Umfeld"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Treureal Gebäudeservice GmbH in Neubiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an einer klaren Leistungs- und Feedbackkultur – engagierte Mitarbeitende fühlen sich oft benachteiligt, während andere trotz geringer Produktivität bevorzugt behandelt werden
Verbesserungsvorschläge
Eine Überprüfung der Führungsstruktur wäre empfehlenswert, da die aktuelle Leitung wiederholt durch mangelnde Kommunikationsfähigkeit und fehlende Mitarbeiterorientierung aufgefallen ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Treureal Gebäudeservice GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme scheinen erkannt wurden zu sein
Verbesserungsvorschläge
Wahl der Führungskräfte überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgangston von Teamleitern ist fragwürdig.
Image
Bisher nicht erkennbar
Work-Life-Balance
Man versucht es.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben ist immer
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter Katastrophe, Standortleiter hat Potenzial für Verbesserungen, sollte sich besser durchsetzen.
Kommunikation
Es wird zuviel unnötiges Gesprochen. Wesentliches was den Job betrifft kommt zu kurz. Neuer Standortleiter könnte dies ändern.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nur schlecht.
Ex-FührungskraftHat bis 2018 bei Treureal Gebäudeservice GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Weniger Geschäftsführer, mehr professionelle Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
Hätte besser sein können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins
Kollegenzusammenhalt
Hätte besser sein können
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Mangelhaft
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Gleich Null
Interessante Aufgaben
Gute Kunden
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Unkompetent gegenüber gute Mitarbeiter.Andere faulenzen, und die guten müssen es ausbaden.Sehr unfair
Hat bis 2023 bei Treureal Gebäudeservice GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, da Probleme nicht gelöst wurden, sindern nur überdeckt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen, und nicht die Faulenzer damit auch noch unterstützen, wenn sich jemand über die beschwert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich gut,bis auf die Ordnung, es ist zur Zeit sehr durcheinander mit der einplanung der Mitarbeiter und der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Treureal Gebäudeservice GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist sehr verständnissvoll wegen Probleme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu impulsiv!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation von Arbeiten und Mitarbeiterplanung.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Karriere/Weiterbildung
Für kleine Mitarbeiter nicht so gut!
Kollegenzusammenhalt
Manche sind faul, und nutzen andere aus.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal Missmutig.
Arbeitsbedingungen
Zu chaotisch!
Kommunikation
Sehr schlecht erreichbat
Gehalt/Benefits
Gut
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Man kann was bewegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Treureal Gebaudeservice GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer wirklich will kann auch was bewegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TREUREAL Gebäudeservice durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden TREUREAL Gebäudeservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TREUREAL Gebäudeservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.