Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TRI D'AIX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf dem Weg der Besserung. Quartalsnewsletter reichen auf Dauer nicht. Man sucht aktuell nach weiteren Wegen der Kommunikation und möchte diese verbessern.
In vielen Abteilungen gut, jedoch gibt es auch Personen, bei denen das Glas immer halb leer ist - schade
Gleitzeit und Homeoffice (1 Tag) werden angeboten. Könnte sicherlich noch etwas ausgebaut werden, passt aber grundsätzlich.
Es wird immer versucht einen gemeinsamen und passenden Weg zu finden. Keine Schreihälse vorhanden, höflicher Ton.
Sehr vielfältig und fordernd. Wenn man möchte, kann man hier sehr viel erreichen und bewegen.
Miteinander auf Augenhöhe, zudem wird jede Meinung mit in die Arbeitsprozesse einbezogen.