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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TRI Train Rental die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRI Train Rental
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TRI Train Rental
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    43%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles bestens

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein. Vorallem seitens der neuen Geschäftsführung. Werden sicherlich noch in ihre neue Position hereinwachsen

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geht's nicht. Klar, Lästereien sind viele anwesend, aber die Kollegen halten mehr als nur zusammen.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig, definitiv muss da verbessert werden

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts zu beanstanden. Natürlich abteilungsabhängig

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

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