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TRIA 
Personal 
GmbH
Bewertung

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Die Arbeit sollte mehr honoriert werden

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TRIA Personal GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kalt- und Warmgetränke werden bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Überstundenvergütung, keine Sozialleistungen und keine flexiblen Arbeitszeiten.
Die Arbeit wird nicht honoriert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiterfassung mit vergüteten Überstunden (mehr Freizeit)
Bessere Arbeitszeiten, z.B. Freitag nachmittags früher schliessen (dafür nur eine halbe Std. Mittagspause)

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht vergütet

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Es wird zu viel verlangt, d.h. jeder muss alles können. Das Arbeitspensum steigt stetig, jedoch das Gehalt nicht. Es gab noch nie eine Gehaltserhöhung!

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird gefördert, aber nicht geschätzt

Kommunikation

Oftmals fehlen wichtige Informationen für weitere Vorgehensweise (bei den Arbeitsabläufen) von den Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Man ist für alles verantwortlich (ohne eine Schulung zu bekommen)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.