17 von 90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Privatleben muss nicht ganz hinten angestellt werden. Es herrscht eine gesunde Abwechslung zwischen Arbeit und Freizeit.
Es werden diverse Schulungen und Seminare angeboten.
Preis- / Leistungsverhältnis stimmt für mich auf jeden Fall.
Unter anderem wird zum Beispiel sehr auf den Papierverbrauch geachtet. Mitarbeiter werden stets fair behandelt.
Mir wird stets geholfen und der Umgang ist respektvoll.
Das Alter ist bezüglich Umgang usw. nicht relevant.
Ich bin ein Selbstläufer und darf auf Eigenverantwortung meine Aufgaben erledigen. Auch den Umgang empfinde ich als sehr positiv.
Das Büro ist super ausgestattet. Man stellt nicht nur das Mindeste für den Berufsalltag zur Verfügung, denn die Qualität und das Wohlbefinden sind hier auch wichtig.
Es ist jederzeit jemand erreichbar und auf Schreiben wird auch schnell reagiert
Das Geschlecht, der Ursprung oder gar Lebensumstände spielt bei den Erfolgschancen keine Rolle. Gefördert wird der, wer Leistung bringt und gut in seinem Job ist auf jeden Fall.
Ich darf jeder Zeit neue Bereiche kennenlernen und zudem gleicht kein Tag dem anderen.
Als Mitarbeiter hat man die Möglichkeit frei und eigenständig zu arbeiten, was mir persönlich sehr wichtig ist. Auch in der Gestaltung der Arbeitszeiten steht ein Freiraum zur Verfügung.
Die Arbeitsatmosphäre ist harmonisch und ausgeglichen
Die Kollegen reden gut über unsere Firma und stehen auch hinter ihrem Unternehmen.
Das positive Denken entspricht der Realität
Dadurch, dass die Arbeitszeiten individuell angepasst werden können, ist eine gute Work-Life-Balance gegeben
Sind möglich, ich persönlich habe es für mich nicht beansprucht.
Es ist alles so, wie man es sich als Angestellter wünscht.
Umwelt-/und Soziales wird angemessen berücksichtigt
Der Kollegenzusammenhalt ist einwandfrei, höflich und ehrlich
Wir arbeiten hier mit Kollegen in jeder Altersstufe harmonisch zusammen. Jünger profitiert von älter
Ist immer einwandfrei und fair
Die Technik ist immer aktuell, es stehen alle nötigen Bürotechniken auf dem neuesten Stand zur Verfügung.
Es wird alles besprochen und wichtige Informationen werden weiter gegeben
Hier wird nach Fähigkeiten ausgewählt. Chancen sind gleichmäßig verteilt
Die Aufgabengebiete sind sehr umfassend und weit gefächert.
Man hat einen interessanten Aufgabenbereich und kann sich voll und ganz kreativ entfalten. Schön ist, dass man mit entsprechenden Kompetenzen ausgestattet ist und entsprechend eigenverantwortlich arbeiten kann. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und es macht Spass, hier zu arbeiten.
faires und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, man hat entsprechende Kompetenzen und Entscheidungsspielräume und kann sich gut einbringen
modernes Unternehmen
passt, es wird auf individuelle Lebensverhältnisse Rücksicht genommen.
sind vorhanden
fair
gut
sehr gut - tolle Kollegen
kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, was nötig ist, wird schnell und unkompliziert umgesetzt - macht definitiv Spass. Ebenso ist die entsprechende Wertschätzung.
schöne Büroräume, gute EDV-Ausstattung, Firmenhandy (Smartphone)
Regelmäßige Unternehmensinfos über Ziele / Erfolge / Veränderungen erfolgen
abwechslungsreicher Aufgabenbereich, den man eigenständig und eigenverantwortlich erledigen kann - es wird nie langweilig
Arbeitsatmosphäre im Büro sehr gut, professionelle Ansprechpartner im Holding, faire Vergütung
Modernisierung der Signatur, Digitalisierung
hilfsbereite freundliche Kollegen
Image in der Zeitarbeit ist grundsätzlich nicht gut, JR schafft es durch mitarbeiterorientiertes Verhaltes dennoch einen allgemein guten Ruf in unserer Region zu halten.
vorhanden
Aufstiegsmöglichkeiten gegeben, interne Schulungen vorhanden
JR behandelt sowohl interne als auch externe Mitarbeiter sehr gut.
hilfsbereit, sympatisch, offen
lässt viel Spielraum selbstständig zu arbeiten, gibt ggf. kompetente Hilfestellung, humorvoll, transparent
gute Ausstattung im Büro, Arbeitsmittel nach guten Standards im Sinne der Arbeitssicherheit
kompetente Ansprechpartner intern
vorhanden
individuell planbarer Arbeitsalltag, abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch versch. Themenbereiche: Recruiting, Vertrieb und Sachbearbeitung
Fairer und offener Umgang mit den Mitarbeitern. Einsätze werden vorab gut erklärt und vorbereitet. Lohnabrechnung kommt pünktlich und stimmt.
nur ein paar Kleinigkeiten, aber die gibt es überall
Bekanntheit erhöhen. Bitte auch mal andere Tätigkeiten anbieten
Firma kennen viele meiner Freunde leider nicht.
Habe bisher nur in Schichtarbeit gearbeitet.
Tätigkeiten bleiben immer gleich. Bei guter Arbeitsleistung besteht die Möglichkeit der Übernahme beim Kunden.
Kann natürlich immer mehr sein. Wie in der Zeitarbeit nach Tarif. Lohn kommt pünktlich und die Abrechnungen passen. Bei Fragen wird geduldig erklärt. Kenne ich anders.
Es arbeiten hier viele ältere Kollegen.
Sind natürlich daran interessiert dass die Mitarbeiter viele Stunden arbeiten, dabei aber immer ehrlich und offen. Der Mitarbeiter wird als Mensch wahrgenommen.
Die Mitarbeiter in der Niederlassung stehen für alle Fragen zur Verfügung. Auch beim Kunden vor Ort kann ich über alles reden.
Fast immer die gleichen Arbeiten.
Faires Verhalten und hohes Maß an Vertrauen.
Verfahrensanweisungen:(, manche machen keinen Sinn!
Weiter so!!!
Fairness, hohes Maß an Vertrauen
Gutes Image und Bekanntheitsgrad
Kinder sind gerne im Büro gesehen, flexible Arbeitszeiten........auch das ist möglich
Förderung durch Führungsebene gewünscht und gefordert.
Sehr gut!!!
Sicherheit- und Umweltschutz gewährleistet durch regelmäßige Revisionen!
TÜV- Zertifiziert!
Gute Zusammenarbeit, gutes Teamverhalten
Gleichberechtigung:)
Fair und Unkompliziert, Direkt
Alles was wir uns Wünschen.
Flache Hierarchie kurze Kommunikationswege:)
Gleiches Recht für Frau und Mann
Gerechte Verteilung, Eigeninitiative gewünscht
offene Positionen versuchen durch Weiterbildung und Schulung von bereits vorhandenen internen Personal zu besetzen. Nicht jede Position ist besser besetzt durch Neueinstellungen.
Kaum Möglichkeit selbständige Entscheidungen zu treffen. Meist nur Möglich nach Rücksprache mit GL o.ä.
Bisher nichts auszusetzen
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Auch hier gilt, kennst du wen - bist du was...
große Gehaltsunterschiede zwischen den einzelnen Mitarbeitern
alles OK
Die Auswahl der Geschäftsstellenleiter und Gebietsleiter ist nicht immer nachvollziehbar. Oft wird zu viel Wert auf persönliche Bekanntschaften "von früher" gelegt.
alles OK
Interne Kommunikation mangelhaft. Ständig wir an einander vorbei geredet. Dadurch entstehen künstliche Konfliktsituationen.