"Was hältst du davon?" "Also..." "Ich habe mit dem externen Berater gesprochen!"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht hohe Flexibilität, was die Arbeitszeiten betrifft, auf die Minute schaut niemand (gut bei Problemem mit Kita, Schule & Co.) Kollegen sind im Gegenzug bei Problemen auch länger da.
Engagierte Kollegen.
Nette Partys.
Gutes Bonussystem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Wahl, egal wobei zwischen eigenem Mitarbeiter und externem Berater liegt, gewinnt *immer* der ext. Berater.
Weiterbildung kaum möglich.
Großraumbüros.
Gebäude weit ab vom Schuss.
Fahrtkostenzuschuss (bis 30 Euro im Monat)-kein JobTicket.
Betriebsrat gefühlt verlängerter Arm des Managements.
Keine Wertschätzung, außer man ist im Mgnt, da gibt's dann auch eine E-Mail an alle mit Dankeschön - an die Führungskraft.
Wer die Arbeit konkret gemacht hat, interessiert nur am Rande.
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Mitarbeiter ernst nehmen und fördern.
Weiterbildungen aktiv anbieten.
JobTicket.
Mehr Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ganz ok.
Kommunikation
Kommuniziert werden fast nur Kleinigkeiten, wenn man *wirklich* was wissen will, kennt man besser jemanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist top!
Work-Life-Balance
Die muss man sich nehmen.
Home-Office nur, wenn man in der richtigen Abteilung ist.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt wahlweise die üblichen "Chef-Floskeln", betretenes Schweigen oder aber Zustimmung ohne, dass nochmal was zum Thema kommt oder, dass irgendwas passiert.
Interessante Aufgaben
Hängt sehr vom konkreten Arbeitsplatz ab.
Gleichberechtigung
Es steigt eigentlich kaum jemand auf. Man nimmt lieber Externe.
Wenn man es doch schafft, sollte man sich schnell von der Vorstellung verabschieden, dafür mehr Geld zu bekommen. "Geben-und -nehmen, FLOSKELHIEREINFÜGEN"
Arbeitsbedingungen
Rechner/Laptops uralt.
Schönes neues Gebäude, leider fast nur Großraumbüros.
Gebäude ganz weit draußen - für Kollegen mit Auto sehr gut, für ÖPNV ein Albtraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn's Geld bringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter an sich sind OK.
Gehaltserhöhungen kaum verhandelbar. Je nach Vorgesetztem nur ganz minimale oder großzügige Erhöhungen.
Dazwischen ist nichts.
Karriere/Weiterbildung
Wenn den Vorgesetzten die Nase gefällt, gehts.
Sonst nicht.