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Trianel GmbH: Das Atrium - so sieht es von innen aus. Sehr hell und offen gestaltet, mit vielen Kommunikationspunkten, um teamübergreifenden Meinungsaustausch zu gewährleisten.Trianel GmbH: Das ist unser neues Gebäude. Seit Sommer 2014 sitzen wir alle gemeinsam unter einem Dach.Trianel GmbH: So sieht ein Arbeitsplatz unserer Händler auf dem Aachener Trading Floor aus.

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Trianel wurde 1999 von vier kommunalen Versorgern gegründet, um Synergien in Handel und Beschaffung zu erschließen. Als erfahrener und kompetenter Partner an der Seite von Stadtwerken steht Trianel für kommunale Unabhängigkeit im In- und Ausland. Unser flächendeckendes Netzwerk von heute über 50 Gesellschaftern repräsentiert über 5 Millionen versorgte Kunden.
Seit der Gründung hat sich die Trianel Gruppe erfolgreich weiterentwickelt. Systematisch wurden neue Geschäftsfelder aufgebaut. Mit Kompetenz in Erzeugung, Handel und Beschaffung unterstützen wir Stadtwerke insbesondere durch Dienstleistungen, bei denen Größen- und Spezialisierungsvorteile von besonderer Bedeutung sind.

 

Kennzahlen

Umsatz

Ca. 2 Milliarden Euro in 2013

Mitarbeiter

ca. 330

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Trianel versteht sich als ein umfassender Dienstleister entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Ausgangspunkt und Kerngeschäft der Trianel GmbH ist der direkte Zugang zum Energiehandel mit eigenem Trading Floor. Unser breites Dienstleistungsangebot umfasst die optimierte Beschaffung, Portfolio- und Risikomanagement, die Bewirtschaftung und Vermarktung von Kraftwerks- und Gasspeicherkapazitäten sowie Analyse,-, Beratungs-, und Reportingdienstleistungen für Beschaffung und Vertrieb bei den Stadtwerken.

Perspektiven für die Zukunft

Das Trianel Netzwerk generiert für seine Gesellschafter nicht nur durch Beschaffungskostenvorteile oder Verbesserungen bei der Assetbewirtschaftung Mehrwert. Auch durch das erschließen neuer Geschäftsfelder, durch Know-how-Aufbau in Themenfeldern wie Elektromobilität, Energieeffizienz und Re-Kommunalisierung machen wir Stadtwerke handlungsfähig für die Zukunft. Die Option, sich bei ausgewählten Projekten wie einem Kraftwerk oder einem Gasspeicher gezielt zu beteiligen, ermöglicht es Stadtwerken, ihr Portfolio gewinnbringend zu diversifizieren.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Bei uns gilt flächendeckend die Vertrauensarbeitszeit. Dadurch können unsere Mitarbeiter/innen ihre individuellen Arbeitszeiten flexibel gestalten.

Kantine
In der T-Lounge gibt es sowohl ein Frühstücks- als auch ein Mittagsangebot. Die Gerichte werden mit viel Sorgfalt frisch zubereitet und sind in der T-Lounge oder auf der Terrasse genießbar.


Essenszulagen
 Kostenlos stehen Kalt- und Heißgetränke sowie Äpfel zur Verfügung.

Betriebskindergarten
Einen Betriebskindergarten gibt es bislang nicht, allerdings steht unseren Mitarbeitern ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung, welches in Betreuungsengpasssituationen genutzt werden kann.

Betr. Altersvorsorge
Nach erfolgreich beendeter Probezeit schließen wir für jede/n Mitarbeiter/in eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ab, in die jedes Jahr ein Fixbetrag eingezahlt wird. Die klassische Entgeltumwandlung wird von uns bezuschusst.

Barrierefreiheit
Barrierefreiheit ist in unserem „Stammhaus“ in Aachen gewährleistet – per Fahrstuhl geht es in jede Etage.

Gesundheitsmaßnahmen
Wir bieten verschiedene Betriebssportgruppen, wie z.B. Fußball oder Tennis, die sich wöchentlich treffen. Wir unterstützen außerdem die Teilnahme von Mitarbeitern an Sportaktivitäten wie Marathons, Fahrradrennen, Wandertouren oder Segelregatten.
2009 und 2013 stand auch das Trianel-Offsite ganz im Zeichen der Gesundheit. Dort gab es entsprechende Vorträge, Workshops, einen Gesundheitsmarkt und natürlich auch einen Aktiv-Part.
Großen Wert legen wir auf eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung. Möbelsysteme und PC-Ausstattung entsprechen den neuesten Standards und werden regelmäßig von der Berufsgenossenschaft geprüft.

Betriebsarzt
Die Mitarbeiter/innen werden über den arbeitsmedizinischen Bereich des Klinikum Aachen betreut. Wir bieten diverse Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen an.

Coaching
Bei Bedarf stellen wir Mitarbeitern/innen gerne einen erfahrenen Coach zur Seite.

Parkplatz
Unsere Mitarbeiter/innen in Aachen haben die Möglichkeit kostenlos im Tivoli-Parkhaus zu parken.

gute Anbindung

Die Zentrale in Aachen ist verkehrstechnisch gut angebunden. Mit dem Bus erreicht man in 15 Minuten den Hauptbahnhof. In die Innenstadt kommt man zu Fuß in 15 Minuten. Mit dem PKW sind die Autobahnen in 5 Minuten zu erreichen. Nicht zu vergessen ist unsere attraktive Lage im Dreiländereck, so kann man schnell einen Ausflug in die Niederlande oder Belgien unternehmen, per Thalys ist in 3 Stunden Paris erreichbar.

Mitarbeiterrabatte
In Zusammenarbeit mit einer Versicherungsgesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitern/innen Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungsverträgen an. Außerdem gibt es einen Rabatt in verschiedenen Aachener Parkhäusern.

Firmenwagen
Dienstwagen im eigentlichen Sinne gibt es für diejenigen Mitarbeiter/innen, die viele Außentermine wahrnehmen müssen. Außerdem bieten wir ein attraktives Dienstwagenmodell an.

Mitarbeiterhandys
Wenn die Tätigkeit es erfordert, stellen wir dem Mitarbeiter / der Mitarbeiterin natürlich ein Firmenhandy zur Verfügung. Es besteht auch die Möglichkeit einer dualen Karte.

Mitarbeiterbeteiligung
Alle Mitarbeiter/innen sind in Form einer Unternehmenskomponente, die Bestandteil unseres Zielvereinbarungssystems ist, am Erfolg der Trianel beteiligt.

Mitarbeiter Events
 Jedes Jahr organisieren wir verschiedene Events für alle Mitarbeiter/innen . Zum einen das jährlich stattfindende Trianel-Offsite, das immer unter einem bestimmten Motto steht. Hier treffen sich alle standortübergreifend und arbeiten und verbringen Freizeit gemeinsam. Zum anderen gibt es die jährlichen Bereichs-Offsites, in dem sich die Mitarbeiter/innen bereichsintern zusammenfinden. Daneben gibt es zum Beispiel noch Neujahrsfeiern, Sommerfeste oder Feste zu besonderen Anlässen.

Internetnutzung

Eine gelegentliche private Nutzung des geschäftlichen Internetzugangs und Telefonanschlusses ist grundsätzlich erlaubt. Natürlich beschränkt sie sich auf „berufsnahe“ Seiten und „begleitende“ Themen.

Hunde geduldet
Derzeit nicht.

Standort


  • Krefelder Str. 203
    52070 Aachen
    Deutschland
Standorte Inland

Aachen, Hamburg, Berlin

Standorte Ausland

1 Standort im Ausland

Impressum

http://www.trianel.com/de/impressum.html

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Deine Aufgabengebiete bei Trianel sind je nach Deinem fachlichen Schwerpunkt sehr unterschiedlich. Grundsätzlich bieten wir Tätigkeiten entlang der Wertschöpfungskette in der Strom- und Gaswirtschaft an, wie z.B. Projektreferent, Trader oder Portfoliomanager. Auch in unseren Supportbereichen Informationsmanagement, Unternehmenssteuerung und dem Kaufmännischen Bereich oder in einer unserer Stabsabteilungen Personal & Organisation, Recht und Unternehmenskommunikation (Energiepolitik) können sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten ergeben.

Gesuchte Qualifikationen

Wichtig ist uns, dass Du ein ausgeprägtes Interesse und Spaß an energiewirtschaftlichen Themenstellungen hast. Außerdem greift hier unser Trianelspezifisches Kompetenzmodell, das wir auch zur Personalauswahl einsetzen. Wir haben es gemeinsam mit unseren Führungskräften und Spezialisten entwickelt, um die erfolgskritischen Kompetenzen innerhalb der Trianel zu definieren. Du solltest z.B. Wandel proaktiv gestalten; mit Informationen offen umgehen; Dein Wissen erweitern und in den Pool integrieren.

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Jura und ggf. auch Geisteswissenschaften.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Kennst Du ein Unternehmen aus der Energiebranche, in dem es
  • gemeinsame Sportaktivitäten der Mitarbeiter und Führungskräfte gibt?
  • bei dem auf gesunde Ernährung durch „Äpfel und Softgetränke für alle“ geachtet wird?
  • Kollegen beim Geburtstag „Kuchen für Alle“ mitbringen?
  • noch viele Aktivitäten mehr gibt?
Jetzt schon: Willkommen bei Trianel. Wir sind einfach anders – erfolgreich anders.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Trianel-Kultur ist nach wie vor geprägt von der Aufbruchstimmung und dem Pioniergeist der Gründung.
Wir stehen für Wettbewerb im Energiemarkt und Unabhängigkeit kommunaler Stadtwerke. Jeder Mitarbeiter setzt sich mit hoher Motivation und Engagement dafür ein, dass die angebotenen Dienstleistungen verbessert werden und entwickelt innovative neue Produkte. Dadurch ist eine starke Dynamik innerhalb der Trianel entstanden.
Wir haben flache Hierarchien. Eine hohe Eigenverantwortung mit großen Handlungsspielräumen für den Einzelnen. Eine Politik der offenen Türen. Keine Statussymbole. Und eine Duz-Kultur. Selbstverständlich ist es für uns, dass wir stolz auf das sind, was wir erreicht haben und leisten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Trianel
  • gehört wiederholt zu „Deutschlands besten Arbeitgebern“
  • ist eine „Fair Company“
  • ist eines der 100 innovativsten Unternehmen im Mittelstand und hat dafür 2009 das Gütesiegel „TOP 100“ erhalten
  • gehört zu den 100 umsatzstärksten Unternehmen in Nordrhein-Westfalen
  • Bewerbungstipps

    Erwartungen an Bewerber

    Wir suchen hauptsächlich Akademiker, die idealerweise einen energiewirtschaftlichen Schwerpunkt in ihrem Studium belegt haben und eine hohe Affinität zu Energie- und Finanzmärkten aufweisen. Wenn dann ergänzend erste Praxiserfahrung in der Energiebranche hinzukommt, bist Du fachlich für eine Tätigkeit bei Trianel sehr gut geeignet. Aber auch Quereinsteiger haben bei uns eine gute Chance.

    Persönlich erwarten wir, dass Du neugierig bist, etwas bewegen willst, Initiative zeigst, Verantwortung übernimmst. Dass Du über den Tellerrand hinausblickst. Deine Ideen umsetzt. Herausforderungen meisterst. Und, dass Du Dich mit aller Kraft für eine Sache engagierst.

    Wir freuen uns auf Deine Unterstützung im Trianel-Team!

    Unser Rat an Bewerber

    Zeig uns, dass Du Energie bist. Begeistere uns von Deinen Fähigkeiten und Deiner Persönlichkeit. Überzeuge uns davon, dass Du für Trianel der/die Richtige bist. Und, dass Trianel das Richtige für Dich ist.

    Bevorzugte Bewerbungsform

    Am besten bewirbst Du Dich per E-Mail über bewerbung@trianel.com.Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest Du unterwww.ich-bin-energie.de. Auch Initiativbewerbungen nehmen wir gerne entgegen.

    Auswahlverfahren

    Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen trifft der zuständige Personalreferent eine Vorauswahl. Die Bewerbungen, die am besten zu der Position passen, werden dann gemeinsam mit den Kollegen aus der Fachabteilung besprochen. Wenn Deine Bewerbung dazugehört, kontaktieren wir Dich und laden Dich zu einem ersten Gespräch bei uns ein. Daran nehmen immer der Personalreferent und der Abteilungs-/Teamleiter teil. Wenn wir nach dem Gespräch auf beiden Seiten der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen, geht es in die zweite Gesprächsrunde. Hier integrieren wir eine fachspezifische Aufgabenstellung und Du lernst Deine potenziellen Kollegen und den Arbeitsplatz kennen.

    Trianel GmbH Erfahrungsberichte

    Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

    3,45 Mitarbeiter
    3,15 Bewerber
    0,00 Azubis
    • 10.Nov. 2016
    • Mitarbeiter

    Arbeitsatmosphäre

    Durch Ungleichbehandlung entsteht eine Atmosphäre aus Neid und Missgunst. Grüppchenbildung. Kein Zusammenhalt

    Vorgesetztenverhalten

    Führungskräfte sind meist noch aus der sehr jungen Startupphase und haben das Führen nicht gelernt. Wenn sich alle 2 Jahre die ganze Abteilung kündigt und neue Leute kommen und sich das seit Bestehen der Firma wiederholt, sollte man sich so langsam mal fragen warum. Nicht so bei Trianel. Führungsverhalten ist ein Fremdwort.

    • 18.Okt. 2016
    • Mitarbeiter

    Pro

    Immer noch viel Potential

    • 13.Okt. 2016
    • Mitarbeiter

    Verbesserungsvorschläge

    • Mit Hinweis auf "Am Arbeitgeber finde ich nicht gut": Eigene Talente fördern.

    Pro

    In der Energiewirtschaft liegt Trianel hinter den Großen RWE, EON und Co., allerdings mochte ich immer diese "Underdog"-Rolle. Es ist toll was das Unternehmen mit den Stadtwerken/Gesellschaftern im Rücken auf die Beine stellt. Hat man die Möglichkeit, z.B. nach dem Studium, einen Job bei Trianel anzutreten sollte man die Chance nutzen - bereut habe ich es nicht.


    Bewertungsdurchschnitte

    kununu Scores im Vergleich

    Trianel GmbH
    3,38
    56 Bewertungen

    Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
    3,16
    15.343 Bewertungen

    kununu Durchschnitt
    3,13
    1.409.000 Bewertungen