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Trianel GmbH: Das Atrium - so sieht es von innen aus. Sehr hell und offen gestaltet, mit vielen Kommunikationspunkten, um teamübergreifenden Meinungsaustausch zu gewährleisten.Trianel GmbH: Das ist unser neues Gebäude. Seit Sommer 2014 sitzen wir alle gemeinsam unter einem Dach.Trianel GmbH: So sieht ein Arbeitsplatz unserer Händler auf dem Aachener Trading Floor aus.Trianel GmbH: Das ist unser schlagkräftiges und erfolgreiches Kickerteam beim jährlich durchgeführten Trianel Fußball Cup.Trianel GmbH: Unser Messestand auf der bonding Aachen 2009 mit Mitarbeiterinnen der Personalabteilung und Kollegen aus den Fachbereichen.Trianel GmbH: Das ist das Bauteam des Trianel-Kohlekraftwerks in Lünen. Der Kühlturm ist inzwischen fertiggestellt und 160 m hoch.
 

Firmenübersicht

Trianel wurde 1999 von vier kommunalen Versorgern gegründet, um Synergien in Handel und Beschaffung zu erschließen. Als erfahrener und kompetenter Partner an der Seite von Stadtwerken steht Trianel für kommunale Unabhängigkeit im In- und Ausland. Unser flächendeckendes Netzwerk von heute über 50 Gesellschaftern repräsentiert über 5 Millionen versorgte Kunden.
Seit der Gründung hat sich die Trianel Gruppe erfolgreich weiterentwickelt. Systematisch wurden neue Geschäftsfelder aufgebaut. Mit Kompetenz in Erzeugung, Handel und Beschaffung unterstützen wir Stadtwerke insbesondere durch Dienstleistungen, bei denen Größen- und Spezialisierungsvorteile von besonderer Bedeutung sind.

 

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Trianel versteht sich als ein umfassender Dienstleister entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Ausgangspunkt und Kerngeschäft der Trianel GmbH ist der direkte Zugang zum Energiehandel mit eigenem Trading Floor. Unser breites Dienstleistungsangebot umfasst die optimierte Beschaffung, Portfolio- und Risikomanagement, die Bewirtschaftung und Vermarktung von Kraftwerks- und Gasspeicherkapazitäten sowie Analyse,-, Beratungs-, und Reportingdienstleistungen für Beschaffung und Vertrieb bei den Stadtwerken.

Perspektiven für die Zukunft

Das Trianel Netzwerk generiert für seine Gesellschafter nicht nur durch Beschaffungskostenvorteile oder Verbesserungen bei der Assetbewirtschaftung Mehrwert. Auch durch das erschließen neuer Geschäftsfelder, durch Know-how-Aufbau in Themenfeldern wie Elektromobilität, Energieeffizienz und Re-Kommunalisierung machen wir Stadtwerke handlungsfähig für die Zukunft. Die Option, sich bei ausgewählten Projekten wie einem Kraftwerk oder einem Gasspeicher gezielt zu beteiligen, ermöglicht es Stadtwerken, ihr Portfolio gewinnbringend zu diversifizieren.
Das Atrium - so sieht es von innen aus. Sehr hell und offen gestaltet, mit vielen Kommunikationspunkten, um teamübergreifenden Meinungsaustausch zu gewährleisten.Das ist unser neues Gebäude. Seit Sommer 2014 sitzen wir alle gemeinsam unter einem Dach.So sieht ein Arbeitsplatz unserer Händler auf dem Aachener Trading Floor aus.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Kennst Du ein Unternehmen aus der Energiebranche, in dem es
  • gemeinsame Sportaktivitäten der Mitarbeiter und Führungskräfte gibt?
  • bei dem auf gesunde Ernährung durch „Äpfel und Softgetränke für alle“ geachtet wird?
  • Kollegen beim Geburtstag „Kuchen für Alle“ mitbringen?
  • noch viele Aktivitäten mehr gibt?
Jetzt schon: Willkommen bei Trianel. Wir sind einfach anders – erfolgreich anders.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Trianel-Kultur ist nach wie vor geprägt von der Aufbruchstimmung und dem Pioniergeist der Gründung.
Wir stehen für Wettbewerb im Energiemarkt und Unabhängigkeit kommunaler Stadtwerke. Jeder Mitarbeiter setzt sich mit hoher Motivation und Engagement dafür ein, dass die angebotenen Dienstleistungen verbessert werden und entwickelt innovative neue Produkte. Dadurch ist eine starke Dynamik innerhalb der Trianel entstanden.
Wir haben flache Hierarchien. Eine hohe Eigenverantwortung mit großen Handlungsspielräumen für den Einzelnen. Eine Politik der offenen Türen. Keine Statussymbole. Und eine Duz-Kultur. Selbstverständlich ist es für uns, dass wir stolz auf das sind, was wir erreicht haben und leisten.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Trianel
  • gehört wiederholt zu „Deutschlands besten Arbeitgebern“
  • ist eine „Fair Company“
  • ist eines der 100 innovativsten Unternehmen im Mittelstand und hat dafür 2009 das Gütesiegel „TOP 100“ erhalten
  • gehört zu den 100 umsatzstärksten Unternehmen in Nordrhein-Westfalen
  • Wen wir suchen

    Aufgabengebiete

    Deine Aufgabengebiete bei Trianel sind je nach Deinem fachlichen Schwerpunkt sehr unterschiedlich. Grundsätzlich bieten wir Tätigkeiten entlang der Wertschöpfungskette in der Strom- und Gaswirtschaft an, wie z.B. Projektreferent, Trader oder Portfoliomanager. Auch in unseren Supportbereichen Informationsmanagement, Unternehmenssteuerung und dem Kaufmännischen Bereich oder in einer unserer Stabsabteilungen Personal & Organisation, Recht und Unternehmenskommunikation (Energiepolitik) können sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten ergeben.

    Gesuchte Qualifikationen

    Wichtig ist uns, dass Du ein ausgeprägtes Interesse und Spaß an energiewirtschaftlichen Themenstellungen hast. Außerdem greift hier unser Trianelspezifisches Kompetenzmodell, das wir auch zur Personalauswahl einsetzen. Wir haben es gemeinsam mit unseren Führungskräften und Spezialisten entwickelt, um die erfolgskritischen Kompetenzen innerhalb der Trianel zu definieren. Du solltest z.B. Wandel proaktiv gestalten; mit Informationen offen umgehen; Dein Wissen erweitern und in den Pool integrieren.

    Gesuchte Studiengänge

    Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Jura und ggf. auch Geisteswissenschaften.

    Bewerbungstipps

    Erwartungen an Bewerber

    Wir suchen hauptsächlich Akademiker, die idealerweise einen energiewirtschaftlichen Schwerpunkt in ihrem Studium belegt haben und eine hohe Affinität zu Energie- und Finanzmärkten aufweisen. Wenn dann ergänzend erste Praxiserfahrung in der Energiebranche hinzukommt, bist Du fachlich für eine Tätigkeit bei Trianel sehr gut geeignet. Aber auch Quereinsteiger haben bei uns eine gute Chance.

    Persönlich erwarten wir, dass Du neugierig bist, etwas bewegen willst, Initiative zeigst, Verantwortung übernimmst. Dass Du über den Tellerrand hinausblickst. Deine Ideen umsetzt. Herausforderungen meisterst. Und, dass Du Dich mit aller Kraft für eine Sache engagierst.

    Wir freuen uns auf Deine Unterstützung im Trianel-Team!

    Unser Rat an Bewerber

    Zeig uns, dass Du Energie bist. Begeistere uns von Deinen Fähigkeiten und Deiner Persönlichkeit. Überzeuge uns davon, dass Du für Trianel der/die Richtige bist. Und, dass Trianel das Richtige für Dich ist.

    Bevorzugte Bewerbungsform

    Am besten bewirbst Du Dich per E-Mail über bewerbung@trianel.com.Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest Du unterwww.ich-bin-energie.de. Auch Initiativbewerbungen nehmen wir gerne entgegen.

    Auswahlverfahren

    Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen trifft der zuständige Personalreferent eine Vorauswahl. Die Bewerbungen, die am besten zu der Position passen, werden dann gemeinsam mit den Kollegen aus der Fachabteilung besprochen. Wenn Deine Bewerbung dazugehört, kontaktieren wir Dich und laden Dich zu einem ersten Gespräch bei uns ein. Daran nehmen immer der Personalreferent und der Abteilungs-/Teamleiter teil. Wenn wir nach dem Gespräch auf beiden Seiten der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen, geht es in die zweite Gesprächsrunde. Hier integrieren wir eine fachspezifische Aufgabenstellung und Du lernst Deine potenziellen Kollegen und den Arbeitsplatz kennen.

    Nachgefragt

    Tests Nein
    Internationale Einsätze Ja
    Praktika Ja
    Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

    Standorte

    Karte wird geladen...

    Standorte auf der Karte

    Standorte Inland

    Aachen, Hamburg, Berlin

    Standorte Ausland

    1 Standort im Ausland

    Benefits

    Flexible Arbeitszeiten
    Bei uns gilt flächendeckend die Vertrauensarbeitszeit. Dadurch können unsere Mitarbeiter/innen ihre individuellen Arbeitszeiten flexibel gestalten.

    Kantine
    In der T-Lounge gibt es sowohl ein Frühstücks- als auch ein Mittagsangebot. Die Gerichte werden mit viel Sorgfalt frisch zubereitet und sind in der T-Lounge oder auf der Terrasse genießbar.


    Essenszulagen
     Kostenlos stehen Kalt- und Heißgetränke sowie Äpfel zur Verfügung.

    Betriebskindergarten
    Einen Betriebskindergarten gibt es bislang nicht, allerdings steht unseren Mitarbeitern ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung, welches in Betreuungsengpasssituationen genutzt werden kann.

    Betr. Altersvorsorge
    Nach erfolgreich beendeter Probezeit schließen wir für jede/n Mitarbeiter/in eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ab, in die jedes Jahr ein Fixbetrag eingezahlt wird. Die klassische Entgeltumwandlung wird von uns bezuschusst.

    Barrierefreiheit
    Barrierefreiheit ist in unserem „Stammhaus“ in Aachen gewährleistet – per Fahrstuhl geht es in jede Etage.

    Gesundheitsmaßnahmen
    Wir bieten verschiedene Betriebssportgruppen, wie z.B. Fußball oder Tennis, die sich wöchentlich treffen. Wir unterstützen außerdem die Teilnahme von Mitarbeitern an Sportaktivitäten wie Marathons, Fahrradrennen, Wandertouren oder Segelregatten.
    2009 und 2013 stand auch das Trianel-Offsite ganz im Zeichen der Gesundheit. Dort gab es entsprechende Vorträge, Workshops, einen Gesundheitsmarkt und natürlich auch einen Aktiv-Part.
    Großen Wert legen wir auf eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung. Möbelsysteme und PC-Ausstattung entsprechen den neuesten Standards und werden regelmäßig von der Berufsgenossenschaft geprüft.

    Betriebsarzt
    Die Mitarbeiter/innen werden über den arbeitsmedizinischen Bereich des Klinikum Aachen betreut. Wir bieten diverse Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen an.

    Coaching
    Bei Bedarf stellen wir Mitarbeitern/innen gerne einen erfahrenen Coach zur Seite.

    Parkplatz
    Unsere Mitarbeiter/innen in Aachen haben die Möglichkeit kostenlos im Tivoli-Parkhaus zu parken.

    gute Anbindung

    Die Zentrale in Aachen ist verkehrstechnisch gut angebunden. Mit dem Bus erreicht man in 15 Minuten den Hauptbahnhof. In die Innenstadt kommt man zu Fuß in 15 Minuten. Mit dem PKW sind die Autobahnen in 5 Minuten zu erreichen. Nicht zu vergessen ist unsere attraktive Lage im Dreiländereck, so kann man schnell einen Ausflug in die Niederlande oder Belgien unternehmen, per Thalys ist in 3 Stunden Paris erreichbar.

    Mitarbeiterrabatte
    In Zusammenarbeit mit einer Versicherungsgesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitern/innen Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungsverträgen an. Außerdem gibt es einen Rabatt in verschiedenen Aachener Parkhäusern.

    Firmenwagen
    Dienstwagen im eigentlichen Sinne gibt es für diejenigen Mitarbeiter/innen, die viele Außentermine wahrnehmen müssen. Außerdem bieten wir ein attraktives Dienstwagenmodell an.

    Mitarbeiterhandys
    Wenn die Tätigkeit es erfordert, stellen wir dem Mitarbeiter / der Mitarbeiterin natürlich ein Firmenhandy zur Verfügung. Es besteht auch die Möglichkeit einer dualen Karte.

    Mitarbeiterbeteiligung
    Alle Mitarbeiter/innen sind in Form einer Unternehmenskomponente, die Bestandteil unseres Zielvereinbarungssystems ist, am Erfolg der Trianel beteiligt.

    Mitarbeiter Events
     Jedes Jahr organisieren wir verschiedene Events für alle Mitarbeiter/innen . Zum einen das jährlich stattfindende Trianel-Offsite, das immer unter einem bestimmten Motto steht. Hier treffen sich alle standortübergreifend und arbeiten und verbringen Freizeit gemeinsam. Zum anderen gibt es die jährlichen Bereichs-Offsites, in dem sich die Mitarbeiter/innen bereichsintern zusammenfinden. Daneben gibt es zum Beispiel noch Neujahrsfeiern, Sommerfeste oder Feste zu besonderen Anlässen.

    Internetnutzung

    Eine gelegentliche private Nutzung des geschäftlichen Internetzugangs und Telefonanschlusses ist grundsätzlich erlaubt. Natürlich beschränkt sie sich auf „berufsnahe“ Seiten und „begleitende“ Themen.

    Hunde geduldet
    Derzeit nicht.

    Impressum

    http://www.trianel.com/de/impressum.html

    Bewertungsdurchschnitte

    Neue Bewertungen

    Arbeitgeberbewertungen

    3,27
    • 27.08.2016
    • Neu

    Studentische Aushilfskraft

    Firma Trianel GmbH
    Stadt Aachen
    Jobstatus Ex-Job seit 2016
    Position/Hierarchie Werkstudent
    Unternehmensbereich Sonstige
    Arbeitsatmosphäre
    Vorgesetztenverhalten
    Kollegenzusammenhalt
    Interessante Aufgaben
    Kommunikation
    Gleichberechtigung
    Umgang mit Kollegen 45+
    Karriere / Weiterbildung
    Gehalt / Sozialleistungen
    Arbeitsbedingungen
    Umwelt- / Sozialbewusstsein
    Work-Life-Balance
    Image
    Firma Trianel
    Stadt Aachen
    Jobstatus Ex-Job seit 2015
    Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
    Unternehmensbereich Recht / Steuern

    Contra

    das Arbeitsklima, sowohl räumlich als auch personell ist stark verbesserungswürdig; nach außen halten alle zusammen, doch immer Innern stinkt der Fisch, Ellenbogenmentalität überwiegt, statt Zunsammenhalt der Kollegen; die Fluktuationsrate der Mitarbeiter ist mitunter groß

    Vergleich Gesamt-Score auf kununu

    Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

    Trianel GmbH
    3,43
    kununu Durchschnitt
    3,18

    Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Energiewirtschaft  auf Basis von 13.830 Bewertungen

    Trianel GmbH
    3,43
    Durchschnitt Energiewirtschaft
    3,25

    Bewerbungsbewertungen

    1,10
    • 30.08.2016
    • Neu

    unmöglich

    Firma Trianel GmbH
    Stadt Aachen
    Jahr der Bewerbung 2011
    Ergebnis selbst anders entschieden
    Zufriedenstellende Reaktion
    Schnelle Antwort
    Erwartbarkeit des Prozesses
    Professionalität des Gesprächs
    Vollständigkeit der Infos
    Angenehme Atmosphäre
    Wertschätzende Behandlung
    Zufriedenstellende Antworten
    Erklärung der weiteren Schritte
    Zeitgerechte Ab- / Zusage
    4,20
    • 25.05.2014

    Professionelle Atmosphäre

    Firma Trianel GmbH
    Stadt Aachen
    Jahr der Bewerbung 2014
    Ergebnis Absage
    Zufriedenstellende Reaktion
    Schnelle Antwort
    Erwartbarkeit des Prozesses
    Professionalität des Gesprächs
    Vollständigkeit der Infos
    Angenehme Atmosphäre
    Wertschätzende Behandlung
    Zufriedenstellende Antworten
    Erklärung der weiteren Schritte
    Zeitgerechte Ab- / Zusage
    Firma Trianel GmbH
    Stadt Aachen
    Jahr der Bewerbung 2014
    Ergebnis selbst anders entschieden

    Kommentar

    Bei einem weiterführenden Gespräch waren 4 Personen anwesend, wovon leider 3 von Anfang an wenig Begeisterung für das Gespräch zeigten.