Trianel 

GmbH

Gehalt

Nicht so hoch, wie vielleicht bei anderen Wettbewerbern. Dafür stabile Strukturen, kommunaler Hintergrund.

Gehälter sind, bei den meisten, bestenfalls Durchschnitt.
Bestandsgehälter werden eher nicht weiterentwickelt.

Schlechtes Gehalt, keine Sozialleitungen.

Das Gehalt ist zufriedenstellend. Hier kommt es auch auf den Vorgesetzten an, ob sich da mal was tut. Die Gehaltsstruktur insgesamt ist intransparent, das Zielsystem mehr ein nervender Klotz am Bein, aber die Ziele sind immerhin gut erreichbar, sodass man seine Prämie bekommt. Da Trianel aber auch mit vielen anderen Kategorien wie der guten Arbeitsatmosphäre, interessanten Aufgaben und tollen Kollegen punkten kann, ist das Gehalt für mich nicht entscheident.

Geht so, könnte aber besser sein

Setzt das Gehalt hoch an- für alle die sich bei der Trianel bewerben.
Trianel drückt gerne das Gehalt runter. Immer hoch ansetzen und nicht quatschen lassen. Man erhält ein 13. Gehalt und einen Jahresbonus von ca. 15% auf das Jahresgehalt und einen Unternehmensbonus, dieser liegt ca. bei 3 %(kann auch weniger sein)