kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Branche, interessantes Geschäftsmodell
- Große Diskrepanz zwischen hoher Erwartungshaltung und tatsächlicher Einarbeitung
- Wenig strukturierte Begleitung während der ersten Wochen
- Zu wenig entwicklungsorientiertes Feedback
- Personalentscheidungen wurden aus meiner Sicht sehr schnell getroffen
- Nach entsprechenden Gesprächen im Unternehmen entstand bei mir der Eindruck, dass bereits bestehende persönliche Kontakte bei einzelnen Stellenbesetzungen eine Rolle spielten
- Einarbeitung konsequent, verbindlich und mit ausreichendem zeitlichen Rahmen durchführen
- Neue Mitarbeiter anhand klarer Kriterien entwickeln und bewerten
- Weniger informelle Wissensvermittlung ("Learning on the job"), mehr nachvollziehbare, einheitlichere, nachhaltigere und strukturierte Standards, v.a. bei der gegebenen Kritikalität einiger Prozesse
- Leistungsbewertungen stärker am jeweiligen Erfahrungs- und Einarbeitungsstand ausrichten
Liebe:r Ex-Trianeler:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Dein Feedback genommen hast. Es freut uns, dass Du die Energiewirtschaft und unser Geschäftsmodell interessant findest.
Die von Dir angesprochenen Themen rund um eine strukturierte Einarbeitung, transparente Erwartungen sowie den Umgang mit Fehlern und Entwicklungsmöglichkeiten sind uns sehr wichtig - es tut uns leid, dass Du das nicht wahrgenommen hast.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren privaten und beruflichen Lebensweg alles Gute, viel Freude und Erfolg!
Beste Grüße
Das HR-Team
Gute Stimmung, nette Kollegen und Kolleginnen, Sportangebot, flexible Arbeitszeiten, Prämien
Schwerfälliges Management
Mehr machen, weniger diskutieren.
Flexibilität, Strategie, Teamzusammenhalt, Kantine
Manche Prozesse könnten digitaler und effizienter ablaufen.
Mehr nicht-Akademiker einstellen
Ein sehr guter AG mit viel Engagement für Mitarbeiter und Aufgaben
Bei Führungskräften besser hinschauen wenn mehrere Teammitglieder schon darauf hindeuten
Falscher Mann an falscher Stelle
Es wird sehr in ‚wir‘ gedacht, anstatt in ‚ich‘.
N/a
Flexibilität
KollegInnen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, die Kollegen und Kolleginnen sind hilfsbereit und offen, man unterstützt sich gegenseitig. Wir leben was das Gebäude verspricht: Offenheit und Transparenz!
Sehr angenehm
Absolut gut - Verlässlichkeit
Flexibilität, Mobilität und Vertrauensarbeitszeit
Macht sich viele Gedanken, wie ein gutes Arbeitsumfeld geschaffen werden kann. Vibrierende Projektentwicklung in allen Bereichen der Energiewirtschaft.
Nichts wesentliches.
Benefits sind gut, aber können immer verbessert werden.
Arbeite gerne hier. Kein Zwang, viel Eigeninitiative aber mit Support.
Nicht so schlecht, wie hier oft dargestellt. In der Branche gutes Standing.
Arbeitsbelastung kann in "heißen Projektphasen" höher sein. Es wird aber auf entsprechenden Ausgleich viel Wert gelegt.
Innerhalb der Projektgesellschaften viele Aufstiegsmöglichkeiten, innerhalb der Trianel GmbH begrenzter. Weiterbildungsangebot sehr vielfältig.
Nicht so hoch, wie vielleicht bei anderen Wettbewerbern. Dafür stabile Strukturen, kommunaler Hintergrund.
Absolut kollegiales Verhältnis.
Coaching im Vordergrund. Kein autoritärer Führungsstil
Super Büro, gute Ausstattung, Home Office möglich.
Auf Team- und Bereichs- sowie Gesellschaftsebene finden regelmäßig Informationsaustausche statt.
Wer keine Abwechslung mag, wäre hier nicht gut aufgehoben.
einfach alles, Fairness, Vielfalt, etc etc
sehr angenehm, menschlich und professionell
das Beste für den AN
sehr freundschaftlich und persönlich
fair und kollegial
absolut Top, schnell und unkompliziert
So verdient kununu Geld.