11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle, familiäre Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TriaSoft GmbH in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr offene, kollegiale Atmosphäre. Direkte, unkomplizierte Zusammenarbeit wird gelebt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, spontane freie Tage sind möglich und Urlaubswünsche werden berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen immer pünktlich.
Mehr Gehalt ist natürlich immer besser ;-)
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Schönes, gut ausgestattetes Büro. Alles bestens.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und respektvoll.
Es gibt tägliche Morgenmeetings, bei denen alle auf den neuesten Stand gebracht werden und Fragen besprochen werden können.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KMU mit familiärem Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Triasoft in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hund im Büro erlaubt
- Gratis Getränke
- Modernes und sauberes Büro
- Typisch KMU große Entscheidungsspielräume
- Steile Lernkurve
Verbesserungsvorschläge
- Ein einheitliches Vergütungssystem
- Neue Küchenzeile für den Pausenbereich
- Mehr Informationen über Unternehmenskennzahlen
- Mehr Informationen über Strategische Planung
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Mischung aus entspannter und angenehmer Produktivitätsumgebung.
Work-Life-Balance
Ein AG der Flexibilität zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Ein umfassendes E-Learning-Angebot steht zur Verfügung, und auf Wunsch können relevante IHK-, TÜV- oder ähnliche Schulungen besucht werden, die den Anforderungen des Jobs und der Position entsprechen.
Kollegenzusammenhalt
Ein wirklich tolles Team, jeder ist für jeden da.
Arbeitsbedingungen
Top Büro und Ausstattung.
Kommunikation
Es wird respektvoll und offen kommuniziert. Hin und wieder wären mehr Informationen über die Unternehmensstrategie und die Performance wünschenswert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Triasoft in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
35h Wochen, 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Homeoffice etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TriaSoft GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge werden ernst genommen und umgesetzt, es gibt regelmäßige Teamevents, frisches Obst und Getränke nach Wahl. Gleichberechtigung und Aufstiegschancen, sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier großgeschrieben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Bonus für fleißige MA.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles, familiäres Unternehmen mit viel Raum, moderner Ausstattung und einem starken Team. Regelmäßige Events fördern ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima, und man kann seinen Hund mit zur Arbeit bringen.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, und die flexible Arbeitszeit unterstützen Work-Life-Balance enorm. So können wir Arbeit und Privatleben besser miteinander vereinbaren!
Karriere/Weiterbildung
Potenzial wird schnell anerkannt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Eine faire Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top, es wird an der Verbesserung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Gut, auch in schwierigen Zeiten versucht man zusammen zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeitende, egal ob jung oder alt wird, als wesentlicher Bestandteil des Teams geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer professionell und unterstützend und es gibt viel Verständnis für private Termine. Das schafft eine tolle Atmosphäre!
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt eine vollständige Ausstattung für seinen Arbeitsplatz, und hier gibt es keine „Mach ein Ticket für deine Maus“-Mentalität. Die benötigten Materialien werden sofort besorgt, und es wird nicht an Arbeitsmaterial gespart. Ich finde die verstellbaren Tische besonders toll!
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege und gutes On- Offboarding.
Gleichberechtigung
(m/w/d) ist unwichtig, der Charakter zählt. Jeder wird gleich behandelt, unabhängig von Sexualität oder Glauben.
Interessante Aufgaben
Man kann sich jederzeit entfalten.
Image
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Beste Entscheidung zu TriaSoft zu gehen!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TriaSoft GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzlich und trotzdem professionell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Habe nur positive Erfahrungen gemacht, darum würde ich lediglich vorschlagen, so zu bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Als Zeitarbeitskraft in einem anderen Unternehmen eingesetzt, provitierte ich 2 Jahre lang u.a. von dem tollen Ruf, den TriaSoft bei seinen Kunden besitzt. Jeder Kontakt mit TriaSoft direkt war professionell und herzlich zu gleich, was auch den klaren Unterschied zu anderen Unternehmen aufzeigt!
Image
Sehr guter Ruf beim Kunden. In der Außenwahrnehmung ist TriaSoft ein IT-Dienstleister, der ebenso Personaldienstleistung mitabdeckt.
Work-Life-Balance
Mir wurden seitens TriaSoft nie Regeln oder Vorgaben gemacht, sondern es wurde nach den Richtlinien meines Kunden agiert, was ich als sehr positiv empfand.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte im Rahmen meiner Arbeitnehmerüberlassung an Schulungen teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Übertariflich!
Kollegenzusammenhalt
Unabhängig des Kunden, bei dem ich eingesetzt wurde, bietet TriaSoft regelmäßige Events an. (Oktoberfest-Besuch, Christkindlmarkt, usw.)
Dies ist eine tolle Möglichkeit, sich mit anderen Zeitarbeitern, internen TriaSoft-Kollegen, oder auch der Geschätsführung auszutauschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere, inzwischen intern übernommene Kollegen sind von TriaSoft.
Vorgesetztenverhalten
Bereits das Vorstellungsgespräch war sehr offen und auf Augenhöhe und so vertrauensvoll zog sich die Zusammenarbeit auch über die letzten 2 Jahre hin. Stets ein offenes Ohr, für Anregungen und Probleme.
Kommunikation
Wenngleich es ab und an mal schwierig ist, telefonisch durchzukommen, so wird man umgehend zurückgerufen, oder erhält auch per Email zeitnah eine kompetente Antwort.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Zeitarbeit hat mir TriaSoft einen umfangreichen und vertrauensvollen Job bei unserem Kunden zugewiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meine beste Erfahrung in der Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TriaSoft GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents (Oktoberfest, Weihnachtsfeier)
Verbesserungsvorschläge
Chance auf Bonus für gute - sehr gute Leistungen; (Umsetzung schwierig, da Feedback vom Auftraggeber nicht standartmäßig erfolgt)
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist da, wenn man sie braucht. Es wird angeboten, dass ein Mitglied der Geschäftsführung zu Vorstellungs-, Feedback-, Personal-Gesprächen mitkommt. Das freundliche und verständnisvolle Miteinander macht die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Image
Sowohl die mir bekannten Kollegen als auch ich selbst berichten positiv über die Firma, da ich bisher keine schlechten Erfahrungen erlebt/erzählt bekommen habe.
Work-Life-Balance
Meinen Urlaub muss ich nur mit den Vorgesetzten in der Firma, in der ich eingesetzt bin, klären. Triasoft hat sich da noch nie eingemischt und mir vollkommenen Freiraum gelassen. Auch in puncto Home Office und Gleitzeit habe ich alle Freiheiten die meine Einsatzstelle zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Bisher gab es bzgl. Weiterbildung keine Gespräche oder Angebote. Ist aber zugegebenermaßen auch ein schwieriges Thema in der Arbeitnehmerüberlassung. Schließlich benötigt dies wiederum Zeit, die man dann am Einsatzort fehlen würde.
Kollegenzusammenhalt
Bisher habe ich nur positive Erfahrungen mit den Kollegen gemacht. Natürlich sieht man sich bei Arbeitnehmerüberlassungen nicht täglich, trotzdem hat sich mit einigen Kollegen ein regelmäßiger Kontakt und Austausch entwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung begegnet den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Niedrige Hierarchien ermöglichen schnelle und direkte Kommunikation bei Fragen oder Problemen. Das gegenseitige "DU" verstärkt das gute Verhältnis noch zusätzlich.
Arbeitsbedingungen
Alles bestens!
Kommunikation
Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung & gleichbleibende Ansprechpartner, die verbindliche Aussagen geben, machen die Kommunikation sehr angenehm.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer sehr pünktlich und korrekt gezahlt. Aus vergangenen Erfahrungen weiß ich sehr wohl, dass das nicht selbstverständlich ist. Ein 13tes Gehalt oder ähnliches gibt es leider nicht, deshalb einen Stern Abzug. Es wäre schön, wenn es z.B. für gutes Feedback vom Auftraggeber einen Bonus gäbe.
Gleichberechtigung
In der Arbeitnehmerüberlassung bekommt man zwar relativ wenig von "Kollegen" aus der gleichen Firma mit, aber wenn ich es auf meine Erfahrungen mit der Geschäftführung und den Kollegen bei Mitarbeiterevents beziehe, kann ich keinerlei Kritik diesbezüglich aufweisen.
Interessante Aufgaben
Die mir vermittelte Stelle gibt mir immer wieder neue Herausforderungen und bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten. TriaSoft hat sich mehrmals erkundigt, wie es mir auf dieser Stelle gefällt.
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Sehr guter Einstieg in die Geschäftswelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei TriaSoft GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich, begrüßt seine Mitarbeiter und ist auch für einen Spaß zu haben, wodurch das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein Gutes ist.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer sollte für eine bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen sorgen, so dass alle Bereiche von den jeweiligen Erfolgen erfahren und somit das Verhältnis zwischen den Bereichen verbessert wird.
Arbeitsatmosphäre
Nette Mitarbeiter, habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TriaSoft GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit gegenüber den Mitarbeitern,
- Teilweise eine 35 Std. / Woche
- Bezahlung von Urlaubs / Weihnachtsgeld
- Möglichkeit wie oben schon geschrieben auf "Home Office"
- Sommerfest / Oktoberfest Besuch / Weihnachtsfest
- Freie Entwicklungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nicht immer eine offene Kommunikation unter den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
- Vorgesetzte sollten schauen das offener unter den Mitarbeitern kommuniziert wird
-
Work-Life-Balance
- Möglichkeit auf "Home Office" bis zu 2 mal die Woche
Karriere/Weiterbildung
- Seminare werden angeboten
- Zuzahlungen zu externen Weiterbildungen werden gezahlt
Gehalt/Benefits
Top Gehalt für eine Zeitarbeitsfirma, Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs,-Weihnachtsgeld
Arbeitsbedingungen
sind top,
neueste Technik vorhanden,
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TriaSoft GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei TriaSoft schätze ich sehr die offene Kommunikation, sowie auch Hilfestellungen in schwierigen Situationen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
im Kollegenkreis wird Zusammengehalten und auch die Führungskräfte sind äußerst professionell, man wird gefordert und gefördert.
Image
Habe TriaSoft bereits weiterempfohlen und würde es auch jederzeit wieder tun.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird angeboten, sowie Telearbeit
Kommunikation
offene Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche,
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoher Wohlfühlfaktor - auch nach Jahren noch!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TriaSoft GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, sehr flexible Arbeitszeiten, Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze nur in öffentlicher Tiefgarage, kein Essenzuschuss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TriaSoft durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden TriaSoft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TriaSoft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.