Sehr guter Arbeitgeber mit viel Flexibilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich wertgeschätzt, und solange ich meinen Job gut mache, habe ich dabei sehr viele Freiheiten. Nette KollegInnen.
Arbeitsatmosphäre
Lockeres Arbeitsklima, nette Kollegen und offener Umgang miteinander. Das gilt auch für die Vorgesetzten, der Umgang ist respektvoll und wertschätzend.
Kommunikation
Über die aktuelle Geschäftslage wird regelmässig in firmenweiten Meetings berichtet. Man merkt, dass das den Gründern diese Transparenz wichtig ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen mit denen ich zu tun habe sind nett und der Umgang ist offen und freundlich. Wenn ich Unterstützung benötigt habe, habe ich diese bisher auch immer problemlos bekommen.
Work-Life-Balance
Der Umgang mit Urlaub ist im Normalfall sehr locker und meistens kann auch kurzfristig Urlaub genommen werden. Auch flexible Arbeitszeiten sind möglich, solange die Arbeit gemacht wird und es sich mit dem Kundengeschäft vereinbaren lässt. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich immer als wertschätzend empfunden. Entscheidungen werden im Normalfall erläutert und sind nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass das Unternehmen eine überschaubare Größe hat, kann man sich gut einbringen und auch tatsächlich etwas bewirken. Meine Tätigkeiten waren daher auch meistens interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Kann ich schwer beurteilen, habe diesbezüglich aber bisher keine Probleme mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist die Belegschaft relativ jung und es gibt kaum Kollegen > 55 (die Ursache dafür ist vermutlich dass es die Firma erst knapp 20 Jahre gibt), daher ist das schwer zu beurteilen. Den Umgang mit älteren Mitarbeitern und qualifizierten Bewerbern habe ich bisher nicht als Problem wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume an meinem Standort wurden letztes Jahr modernisiert und die technische Arbeitsausstattung kann ich nur als vorbildlich bezeichnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man merkt den Gründern an, dass Ihnen soziales Engagement wichtig ist (und das nicht erst seit 2 Jahren). Seit diesem Jahr gibt es auch eine Arbeitsgruppe "Nachhaltigkeit", die sich in verschiedenen Richtungen mit dem Thema beschäftigt – Stromverbrauch, Jobrad,…
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen das feste Basisgehalt rangiert im Schnitt eher im mittleren Bereich. Gut ist jedoch die Beteiligung aller Mitarbeiter am Unternehmensgewinn. In guten Jahren kommt ein ordentlicher Bonus zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der Unternehmensgröße und flacher Strukturen sind die Karrieremöglichkeiten bzgl. Führungslaufbahn begrenzt. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind aber ansonsten sehr gut und angefragte Schulungen werden eigentlich immer genehmigt wenn Sie Sinn machen.