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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tricept Informationssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist hervorragend. Offene und transparente Kommunikation wird aktiv gefördert. Führungskräfte sind zugänglich und nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter. Die offene Kommunikation stärkt das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Teammentalität ist spürbar, und wir arbeiten zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Was die Work-Life-Balance betrifft, so unterstützt unser Unternehmen dies aktiv. Es gibt Kernzeiten, jedoch schätze ich die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, die es mir immer noch ermöglicht, meine persönlichen Verpflichtungen gut zu erfüllen.
Unsere Vorgesetzten sind vorbildlich und gehen mit gutem Beispiel voran. Sie sind zugänglich, unterstützend und zeigen ein aufrichtiges Interesse an den Anliegen und dem Wohlbefinden der Mitarbeiter. Sie fördern eine offene Kommunikation, in der wir uns frei äußern können, und schaffen ein Klima des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Ihre Führungsfähigkeiten sind herausragend, und sie verstehen es, uns zu motivieren und unsere Fähigkeiten zu fördern und optimal einzusetzen.
Die Aufgaben werden fair verteilt und es gibt eine klare Struktur für effizientes Arbeiten. Die Arbeitsbelastung wird angemessen berücksichtigt, auch in herausfordernden Phasen. Die Vorgesetzten bemühen sich um eine ausgewogene Arbeitsaufteilung. Ich fühle mich gut unterstützt, um meine Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
Ich bin begeistert von der Arbeitsatmosphäre hier. Teamgeist und Zusammenarbeit sind außergewöhnlich. Die offene Kommunikation und das Vertrauen der Kollegen und des Vorstands ermutigen mich, meine Ideen einzubringen. Anerkennung und Wertschätzung für gute Arbeit werden hier gelebt.