Sehr flexible Arbeitszeiten, familiäres Arbeitsklima, großzügige Homeoffice-Optionen, tolle Mitarbeiter-Events
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist familiär und unterstützend. Probleme oder Fragen werden offen besprochen, und man fühlt sich als Teil einer Gemeinschaft, die zusammen an einem Strang zieht.
Manchmal werden z. B. spontane Grill-Sessions auf der Terrasse organisiert oder ein Weißwurstfrühstück geplant.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Remote-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten lassen sich Geschäft, Familie und Hobby gut vereinbaren. Auch für schwierige Lebenssituationen zeigt das Unternehmen echtes Verständnis und bei Bedarf wird gemeinsam nach passenden Lösungen gesucht.
Gehalt/Benefits
Es wird jedes Jahr eine Gewinnbeteiligung ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
In allen Bereichen spürt man den außergewöhnlichen Zusammenhalt im Team. Man kann sich so gut wie auf jeden Kollegen verlassen, egal ob es um eine Aufgabenlösung geht oder Unterstützung in anderen Bereichen.
Ebenso wird auch gerne zusammen gefeiert, egal ob auf dem Wasen, beim Teamevent oder bei der Firmenveranstaltung. Auch sportliche Aktivitäten werden gern gemeinsam organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten arbeiten sehr viel in Projekten mit und sind sowohl im strategischen als auch im operativen Geschehen sehr aktiv und dadurch sehr nah an der Praxis. Dennoch wird eigenverantwortliches Arbeiten und kritisches Hinterfragen von Lösungsansätzen der Mitarbeiter stark befürwortet und auch die Meinung jedes Einzelnen zählt.
Die starke Auslastung in den Projekten führt manchmal dazu, dass weniger Zeit für andere Themen zur Verfügung steht.
Trotzdem stehen die Türen für Mitarbeiter immer offen!
Kommunikation
Kommunikation gelingt zum großen Teil gut durch regelmäßige Abstimmungstermine. Manchmal vermisst man den persönlichen Kontakt im Büro - viele Mitarbeiter arbeiten leider nur noch Remote.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Anforderungen der Kunden gibt es auch immer unterschiedliche Aufgaben.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du die familiäre Atmosphäre, den starken Teamzusammenhalt und die unterstützende Unternehmenskultur so schätzt. Deine Wertschätzung für unsere Flexibilität und das Verständnis in besonderen Lebenssituationen zeigt uns, dass unsere Werte und unser Engagement bei den Mitarbeitenden ankommen.
Die beschriebenen gemeinsamen Aktivitäten wie Grill-Sessions oder Weißwurstfrühstücke sind auch für uns ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur, da sie den Austausch und das Miteinander fördern. Es ist schön zu hören, dass solche Initiativen gut bei Dir ankommen.
Wir nehmen Deine Anregungen, wie etwa den Wunsch nach mehr persönlichem Kontakt im Büro oder einer besseren Verteilung von Projekt- und anderen Aufgaben, gerne auf. Solches Feedback ist für uns wichtig, um uns kontinuierlich zu verbessern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.
Vielen Dank für Deine Offenheit und dafür, dass Du Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns darauf, gemeinsam weiterhin an einer erfolgreichen und angenehmen Zusammenarbeit zu arbeiten!
Herzliche Grüße
Mark Vösgen
Vorstand, Tricept Informationssysteme AG