Finger weg! Sehr schlechte Bezahlung, stressig und einfach nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Standort
- Schnelle Einstellung ( war bei mir so )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Feiertage und Sonntage bekommt man keinen Zuschuss
- Bewerbungsrunde ( waren einfach zu viele )
Verbesserungsvorschläge
- Viel bessere Bezahlung! Bitte fängt an ein gerechtes Gehalt zu zahlen!
- Zuschüsse
- Stellt qualifizierte Angestellte ein
- Bewerbungsgespräch am besten mit einem persönlichen Gespräch zwischen Arbeitgeber und einem Bewerber
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Kollegen versteht man sich. Supervisor geben sich Mühe und versuchen 100 % für die Angestellen dazu sein und zu helfen. Die Schichtleitung und Vorgesetzten hatten selten ein offnes Ohr. Lob sucht man vergebens, aber Tadel und Kritik hört man viel zu oft. Obwohl man die Arbeit korrekt und schnell erledigt. Und das wenn man die extrem schlechte Bezahlung für diese stressige Arbeit bedenkt.
Kommunikation
Es gibt Schulungen. Man bekommt schnell ( viel zu schnell meiner Meinung nach ) neue Projekte. Hatte ingesamt sechs Projekte und ich war gerade mal dreimonate dabei. Es wird zu schnell und zu viel verlangt. Ob man in den Projekt gut ist oder wo man steht ( oder andere Kollegen ) bekommt man über Rund Mails ( jeder andere Mitarbeiter / Kollege auch ) mit. Man sieht wie schnell man selbst ist am Telefon ist und andere. Man bekommt eigentlich alles über Rundmails mit z.b Dienstplan, Pausen, Schulungen oder Kritik. Da wird kaum ein persönliches Gespäch gesucht, abgesehen mit dem Supervisor.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich gut mit den Kollegen verstanden und wir haben uns geholfen wenn man die gleichen Projekten hat. Es gibt aber auch Lästerein über SV, SL, Kollegen und Vorgsetzen. Bei manchen sucht man die Ehrlichkeit vergebens.
Work-Life-Balance
Sei flexibel! Man muss von 07:00–01:00 und an Feiertagen arbeiten können. Mit Zusatz! Und das obwohl Feiertage und Sonntage als normale Arbeitstage zählen.
Interessante Aufgaben
Man hat nichts mitzuentscheiden. Man bekommt Projekten und ob man diese will oder nicht. Wenn man ein Projekt ablehnt, kann man mit einer Kündigung rechnen. Oft der gleiche Gesprächsfaden und strenge Vorlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Verflixt schlechte Bezahlung. Man bekommt mit einer Teilzeit Anstellung sogar mehr. Die Bezahlung ist nicht gerecht für das was man Tagtäglich leisten muss.
Image
Nicht mal die SL oder SV reden gut über diese Firma. Das der kleine Mitarbeiter sich kritisch über die Firma auslässt kann man ja verstehen. Auch die Umgangsweise von manchen Angesellten waren abschreckend sowie am Telefon als auch im Pausenraum.