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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tricontes360 die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 202 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
tricontes360
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
tricontes360
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    52%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spitzenklasse

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgewogen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut freundlich

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird wie ein Kleinkind angewiesen. Es fehlt der Respekt.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man erfährt wichtige Dinge nicht oder erst dann wenn es schon nicht mehr zu leugnen ist.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da ich im home office arbeite hatte ich hauptsächlich e-mail Kontakt mit den Kollegen. Der war aber in der Regel gut.