Doofe Zeit, aber gerade jetzt merkt man den Zusammenhalt am Standort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienbezogen, man kann reden und es wird eine Lösung gefunden. Aber nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Sitz so weit weg ist und man die Kollegen nicht Regelmäßig live sieht. Aber war ja schon bei der Einstellung schon bekannt. Dafür freue ich mich umso mehr, wenn man auch mal auf die Fläche kommen kann zum telefonieren und austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit allem zum Teamleiter oder höhere Instanz gehen wenn man was hat
Image
Es gibt solche und solche. Die einstellungsbedingungen sind überschaubar, je nachdem in welchem Projekt man arbeitet, gibt es höhere Ansprüche. Ich umgebe mich selbst lieber mit positiven Menschen die dran glauben, dass wir den karren jetzt aus dem Dreck ziehen und nehme die positiven vibes meines teams täglich mit, um hervorragende Arbeit zu leisten und den Kunden zu helfen.
Work-Life-Balance
Schichten sind früh genug bekannt, Änderungen, die die work life Balance betreffen, können im entsprechenden Rahmen auch umgesetzt werden (Schichttausch/ freiwunsch/ Pausen nach schwierigen Gesprächen
Karriere/Weiterbildung
Kurz da, schon mehrere skills erhalten und die Möglichkeit, neue Mitarbeiter anzulernen. So vergrößert sich auch das Arbeitsumfeld und man erhält mehr Verantwortung, was ich persönlich ziemlich gut finde
Gehalt/Benefits
Ja Gehalt kann mehr sein, aber durch die Provi und wenn man als Team durchzieht, kommt da schon was zusammen. Zusätzlich die 40 Euro auf der prepaidkarte sind auch nett fürs tanken oder einkaufen.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in der jetzigen Zeit wo wir alle im selben Boot sitzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut im reinen, egal auf welcher Ebene.
Arbeitsbedingungen
HO
Kommunikation
Auf Augenhöhe. Ja dass plötzlich kein Geld kam ohne vorherige Info war doof, letztendlich waren wir aber aufgrund des ausbleibens einer Veranstaltung darüber informiert, dass man auf sparkurs geht. Wer zwischen den Zeilen lesen kann, merkt, dass der Vorstand im Vorfeld versucht hat, die Firma auf Kurs zu bringen um genau das zu vermeiden, was wir durch machen.
Gleichberechtigung
Egal ob home Officeler oder büroleute, egal welches Geschlecht, Neigung, Hautfarbe, Nationalität. Hier wird jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Ist meist das gleiche, aber auch abhängig welches Anliegen man bearbeitet. Letztendlich gibt das aber nicht der Arbeitgeber sondern der Kunde vor. Ich freue mich immer auf die verzwickten Fälle, wo man abseits des Alltags arbeitet.