Früher war alles besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist Hungerlohn obwohl man als Profi bezeichnet wird, soziale Imkompetenz en masse.
Verbesserungsvorschläge
Macht es wie früher. Werdet wieder sozial, haltet Versprechen auch mal zur Abwechslung ein, redet nicht in der Öffentlichkeit über andere Mitarbeiter und kommt von Eurem hohen Ross wieder runter.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem die Firma nicht mehr D+S und danach Avedo ist, ist die Arbeitsatmosphäre erdrückender Natur.
Kommunikation
Leider werden wichtige Kommunikationswege nicht gefunden und Mitarbeiter, teilweise Monate lang im dunkeln gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, sofern man in einem Projekt ist, halten ganz gut zusammen. Mehr geht immer.
Work-Life-Balance
Wer im CallCenter arbeitet ist ja einiges gewöhnt aber hier stimmt es vorne und hinten nicht.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist in der Vergangenheit immer wieder vorgekommen, dass Vorgesetzte anders reagieren, als man es von Ihnen erwartet. Nicht immer ist alles schlecht aber professionell ist anders.
Interessante Aufgaben
Teilweise gab es wirklich interessante Aufgaben zu erledigen. Abwechslungsreich und vielfältig.
Gleichberechtigung
Es ist eine bunte Firma. Alle sind gleich und werden auch entsprechend behandelt. Was das angeht ist die Firma ein Vorbild.
Umgang mit älteren Kollegen
Was heißt schon ältere Kollegen? Im CallCenter ist man da und leistet seinen Beitrag oder eben nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Produktionsflächen sind eine Katastrophe. Schmutziger Teppich, runterhängende Kabel und Uralte Bestuhlung lassen die Räume wie Büroabsteigen aussehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro, soviel zur Umwelt. Sozial ist auch anders, gerade in Zeiten von Corona sollte dem Arbeitgeber bekannt sein, dass z.B. Mütter echt Schwierigkeiten haben ihre Kinder unterzubringen. Ein Aufstockung die zusteht, wird abgelehnt und man hat am Arbeitsplatz zu sein, egal wie. Das gilt auch für HVV Streiks.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mit großartigem Gehalt geworben. Minimal über dem Mindestlohn als Profi bezeichnet zu werden, spiegelt sich eben nicht im Gehalt wieder. Immerhin gibt es Sodexo für die Anwesenheit.
Image
Seit Tricontes 360 würde ich von Image gar nicht mehr sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt nur voran wenn die Nase passt. Auf Kompetenzen wird hier weniger geachtet und wer später nicht mehr passt, naja, der darf auch gerne gehen.