tricontes 

360

Bewertung

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein konstruktives Feedback, deine Hinweise und Anregungen.

Wir freuen uns, dass du uns einen guten Zusammenhalt bestätigst und die Offenheit und Hilfsbereitschaft deiner Ex-Kolleg:innen hervorgehoben hast. Dass das Miteinander bei uns gut ist, wird erfreulicherweise auch hier auf der Plattform immer wieder bestätigt.

Mehr Urlaubstage und ein höheres Gehalt sind ein sehr verständlicher Wunsch, den wir nur allzu gut nachvollziehen können. Allerdings bedarf es für beides eine Abdeckung durch Einnahmen aus unseren Projekten. Wir hoffen sehr, dass es mittelfristig gelingt, vor allem mit unseren Auftraggebern bessere Konditionen aufzusetzen. Aber das ist definitiv auch ein Thema der gesamten Branche.

Deine Anregung, Arbeitszeitkonten einzuführen und damit Möglichkeiten für einen zusätzlichen Freizeitausgleich zu schaffen, nehmen wir auf jeden Fall mit. Das wird nicht in allen Projekten einfach umsetzbar sein, aber wenn es darum geht stark schwankende Kontaktvolumina aufzufangen, ist das eine interessante Lösung auch für uns als Arbeitgeber.

Was den Umgang einiger Teamleiter mit Krankmeldungen angeht, so nehmen wir deinen Hinweis sehr ernst. Natürlich sind Krankmeldungen mitunter ein sehr herausforderndes Thema, zum Beispiel wenn im Zuge einer Grippewelle trotz hohen Krankenstandes eine gute Erreichbarkeit gewährleistet werden muss. Aber krank, wie du schreibst, ist krank! Wir werden unsere Teamleiter noch einmal für dieses Thema sensibilisieren, möchten aber auch dich bitten, uns unter unserer Email-Adresse hr.team@tricontes360.com genauere Informationen zukommen zu lassen, damit wir dem gezielt nachgehen können.

Ob Arbeitsmittel gestellt werden, ist tatsächlich von Projekt zu Projekt unterschiedlich. Es gibt Projekte, in denen ausschließlich mit browserbasierten Anwendungen gearbeitet wird und unsere Mitarbeitenden im Homeoffice auf ihren eigenen Rechnern arbeiten können („bring-your-own-device“). In der Regel begrüßen unsere Kolleg:innen diese Lösung, weil sie sehr unkompliziert ist. Allerdings wird dies mit jedem einzelnen Mitarbeitenden immer vor der Einstellung bzw. Beschäftigung in einem Projekt geklärt. Wenn jemand keinen eigenen Rechner hat oder das einfach nicht möchte, findet sich in jedem Fall auch eine andere Lösung.

Schön, dass du auch die gute Kommunikation bei uns noch einmal positiv hervorgehoben hast. Durch die zunehmende Arbeit auch aus dem Homeoffice ist das manchmal nicht ganz einfach. Wir freuen uns, wenn du bestätigst, dass uns das gut gelingt.

Wir danken dir für deine Arbeit und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Dein tricontes360 HR-Team