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Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass Du unsere moderne Arbeitsumgebung und den Teamzusammenhalt positiv wahrnimmst. Deine Hinweise zu Kommunikation und Führung nehmen wir ernst und nutzen sie, um unsere Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gerne stehen wir für einen Austausch zur Verfügung.

Viele Grüße
Dein Team Personal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern, dass Du einige Aspekte kritisch wahrnimmst. Deine Hinweise zu Kommunikation und Abläufen nehmen wir ernst und nutzen sie zur Weiterentwicklung. Ein offener Austausch ist uns wichtig. Gerne kannst Du Dich mit Deinen Ideen und Anregungen vertraulich an die Personalabteilung wenden.

Viele Grüße
Dein Team Personal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt, das Teamklima, sowie den respektvollen Umgang im Unternehmen positiv hervorhebst.

Deine Hinweise zu Kommunikation und Vergütung nehmen wir sehr ernst. Transparenz und ein verlässlicher Informationsaustausch sind uns wichtig, weshalb wir kontinuierlich daran arbeiten, interne Abläufe und Kommunikationswege zu optimieren. Auch unsere Vergütung orientiert sich an branchenüblichen Standards und wirtschaftlich verantwortungsvollen Rahmenbedingungen und wird regelmäßig überprüft.

Besonders freut uns, dass Du Nachhaltigkeit, Gleichbehandlung und den respektvollen Umgang mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen hervorhebst. Gleichzeitig arbeiten wir daran, Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter auszubauen.

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Rückmeldungen wie Deine helfen uns, unsere Prozesse stetig zu verbessern und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die kommende Zeit im Unternehmen zu gestalten.


Mit freundlichen Grüßen
Dein Team Personal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein ehrliches Feedback zu geben. Es freut uns, dass Du den Teamzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv hervorhebst. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat für uns höchste Priorität. Der Verdienst kann natürlich immer abhängig von der Position und den Fähigkeiten variieren. Wir versuchen stets, faire Gehaltsstrukturen zu gewährleisten und einen angemessenen Ausgleich für die Anstrengungen und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Wir versichern Dir, dass die Lohn- und Gehaltsstrukturen, unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen des Unternehmens, überprüft werden. Wende Dich bei Bedarf gerne noch einmal an Deine Führungskraft oder eine/n HR-Ansprechpartner/in.

Wir wünschen Dir alles Gute und stehen für einen offenen Dialog jederzeit zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Dein Team Personal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir schätzen Deine offenen Worte und nehmen Deine Anmerkungen zur Kommunikation und den Arbeitsbedingungen ernst.

Wir sind stets bemüht, die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Teams zu verbessern und arbeiten kontinuierlich daran, Missverständnisse zu vermeiden. Was Deine Anmerkungen zu Gehalt und Arbeitszeiten betrifft: Wir prüfen regelmäßig, wie wir diese Aspekte fair und im Einklang mit den betrieblichen Gegebenheiten gestalten können.

Wir möchten Dich ermutigen, bei weiteren Anliegen direkt das Gespräch mit Deinen Vorgesetzten oder der Personalabteilung zu suchen. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam Lösungen finden können, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Dein Team Personal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine ausführliche Rückmeldung zu geben. Wir schätzen Deine Offenheit und nehmen Deine Kritikpunkte ernst.

Ein positives Arbeitsklima ist uns sehr wichtig, da wir überzeugt sind, dass es maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Kommunikation wird bei uns aktiv gefördert, und wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zum Austausch und zur Mitgestaltung. Zum Thema monotone Arbeit möchten wir klarstellen, dass wir großen Wert darauf legen, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben zu schaffen. Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit zu verbessern. Deine Rückmeldung ist für uns ein wertvoller Impuls, um diesen Weg weiterzugehen.

Für einen persönlichen Austausch stehen wir jederzeit gern vertraulich zur Verfügung. Du kannst Dich jederzeit unter hr@tricor.de melden.

Mit freundlichen Grüßen
Team Personal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein ehrliches Feedback zu geben. Es freut uns sehr zu hören, dass Du die familiäre Atmosphäre und den Umgang untereinander bei uns so schätzt. Für uns ist es sehr wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und gut miteinander auskommen. Dein Lob in diesem Bereich motiviert uns, weiterhin auf eine positive Unternehmenskultur zu setzen.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Anregungen und Kritikpunkte sehr ernst. Besonders im Hinblick auf die Bonuszahlungen, die Digitalisierung und die Infrastruktur sind wir uns bewusst, dass hier noch Potenzial besteht. Wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse zu modernisieren und uns im Sinne unserer Mitarbeitenden weiterzuentwickeln.
Dein Feedback zeigt uns, wo wir noch ansetzen können, um für Dich und alle Mitarbeitenden ein noch attraktiverer Arbeitgeber zu werden. Danke, dass Du uns dabei unterstützt, unser Unternehmen weiter zu verbessern – gemeinsam können wir viel erreichen! Wir bedanken uns auch für Dein tägliches Engagement und freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit mit Dir.

Mit freundlichen Grüßen
Team Personal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine äußerst positive Bewertung. Es freut uns sehr zu erfahren, dass Du seit 21 Jahren ein wertvoller Teil der TRICOR AG bist und mit Deinem Arbeitsplatz zufrieden bist. Deine Anerkennung für die Hilfsbereitschaft und das Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen wissen wir sehr zu schätzen. Es ist uns ein besonderes Anliegen, eine Arbeitsumgebung zu fördern, in der sich jeder Mitarbeitende wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

Wir freuen uns auch, dass Dein Sohn seine Ausbildung bei uns erfolgreich absolviert und ebenfalls zufrieden ist. Unsere kontinuierliche Bestrebung ist es, alle Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu bieten.

Vielen Dank für Deine langjährige Treue. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und viele weitere Jahre des gemeinsamen Erfolgs.

Mit freundlichen Grüßen
Team Personal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und den wertvollen Einblick in Deine Erfahrungen. Es tut uns leid, dass Du mit bestimmten Aspekten Deiner Arbeitserfahrung unzufrieden bist. Deine Kritik nehmen wir ernst und schätzen Deine Rückmeldung sehr.

Wir möchten an dieser Stelle ausdrücklich klarstellen, dass wir keinerlei Bewertungsmanipulation betreiben. Es ist uns jedoch wichtig, darauf hinzuweisen, dass die Richtlinien der jeweiligen Plattformen stets eingehalten werden sollten. Wir bitten Dich daher, von entsprechenden Vorwürfen Abstand zu nehmen. Als Unternehmen haben wir keine Befugnis, Bewertungen auf kununu oder anderen Plattformen zu löschen. Sollte eine Bewertung gegen die jeweiligen Richtlinien verstoßen, obliegt es ausschließlich der Plattform, diese gegebenenfalls zu entfernen. Wir legen großen Wert auf Transparenz und Integrität und möchten sicherstellen, dass alle Rückmeldungen im Einklang mit den Richtlinien und auf faire Weise erfolgen.

Es ist bedauerlich, dass Du den Eindruck gewonnen hast, Deine Anliegen seien nicht gehört worden. Bitte zögere nicht, Dich direkt mit unserer Personalabteilung in Verbindung zu setzen, damit wir diese Themen in einem persönlichen Gespräch weiter vertiefen können. Wir würden uns freuen, von Dir zu hören.

Mit freundlichen Grüßen
Team Personal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

danke, dass Du uns eine Rezension hinterlässt. Dass wir Dich als Arbeitgeber nicht von uns überzeugt haben, ist aus unserer Sicht schade. Wir möchten Dir auf diesem Weg versichern, dass wir all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem gleichen Maß an Wertschätzung und Respekt behandeln. Daher legen wir auch großen Wert auf eine offene Kommunikation und sind dankbar für sachliche Kritik.

Wir möchten Dich jedoch darauf hinweisen, in Deiner Bewertung die Portal-Richtlinien der Plattform zu wahren und von derartigen Vorwürfen Abstand zu nehmen. Wir als Unternehmen stehen nicht in der Befugnis Bewertungen auf kununu oder anderen Portalen zu löschen. Dies wäre zudem Bewertungsmanipulation, welche nicht unseren Unternehmenswerten entspricht. Kununu selbst wird jedoch in Fällen der schwerwiegenden Missachtung der Richtlinien aktiv, sodass Bewertungen in einzelnen Fällen offline genommen werden. Gerne kannst Du Dich nachträglich an uns wenden, sodass wir in Austausch gehen können.

Wir wünschen Dir alles Gute und stehen für einen offenen Dialog jederzeit zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Team Personal