Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtGehalt war immer pünktlich, bei Fragen hatte man immer ein offenes Ohr im Bereich der HR, man hat jederzeit die Chance auch innerhalb der Produktion verschiedene Aufgaben zu übernehmen
Alles top 22 Jahre
in betrieb
Der Zusammenhalt
Ich schätze die Tradition und Sicherheit. Aber auch wir müssen mit der Zeit gehen.
Sehr hilfsbereit und erfüllen fast jede wünsch von Mitarbeitern
Wenn jemand aus der Produktion eine gute Idee hat um Geld einzusparen oder die Produktionszeit zu verkürzen wird es ignoriert, man hat keinen Ansprechpartner
Kommunikation kaum möglich.
Dass hier negative Bewertungen gelöscht werden! Darum wird ich gekümmert.Aber es passt ins Bild! Die positiven sind wahrscheinlich auch gefaket. Passt auch ins Bild! Image im Keller, dann ist es egal!
Das System der Bonuszahlungen von 10 € brutto auf den Lohn.
Hier sollte die Karte mehr genutzt werden, da diese mit bestimmten Beträgen im Monat, steuerfrei genutzt werden kann.
Schlechte bezahlung
Lohn anpassen damit man nicht nur für die Unkosten arbeiten geht
Mehr gehalt so wie weihnachts und urlaubsgeld
Gehalt transparent
Bessere Kommunikation
Mehr Stundenlohn.
Der am besten bewertete Faktor von TRICOR Packaging & Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Kollegen supper nett
Ein eingeschworenes und engagiertes Team.
Der Zusammenhalt im Team ist einfach fantastisch! Es gibt eine starke Teamkultur und alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Es macht richtig Spaß, Teil dieses Teams zu sein.
Nette Kollegen
Wenn man jemanden mit Respekt behandelt, bekommt man diesen auch zurück. Ausnahmen, die nicht verstehen, das man durch Zusammenhalt viel mehr erreichen könnte, gibt es natürlich immer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRICOR Packaging & Logistics ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Nicht zeitgemäß!!! Gerade jetzt bei den Nebenkosten usw.
Absolut nicht mehr Zeitgemäß
Allgemein ist das Lohnniveau nicht zeitgemäß, Bemühungen dieses zu ändern verlaufen meistens im Sand
Grenzt an ausbeutung
Wird seit Jahren nicht verändert und man wird immer vertröstet, nicht mehr zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Bewerbungen werden ignoriert. Eine Email an Personalabteilung bleibt unbeantwortet oder wird auch ignoriert.
Man muss schon betteln
Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und fördert aktiv die berufliche Entwicklung. Es gibt regelmäßige Schulungen und ein starkes Mentoring-Programm. Sehr förderlich für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung!
Wenn bei einer Fortbildung fünf, sechs Menschen die Freigabe erteilen… spricht das denke ich für sich ;-)
Mein Sohn macht Ausbildung und ist sehr zufriden
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.
