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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zog sich ewig und Kommunikation war auch sehr überschaubar

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Tricuramed in Stuttgart als CFO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rund neun Wochen zog sich das ganze Procedere, zu Beginn war ich sehr angetan, aber nach und nach kamen immer mehr Zweifel hoch. Zumal man immer proaktiv nachfassen musste, dass man irgendeine Info bekam. Selbst banale E-Mails wurden nicht beantwortet bezüglich der Rückfrage ob Dokumente angekommen sind. Musste man extra zum Hörer greifen und noch mal proaktiv nachfragen.

Also nach über neun Wochen Immer noch keine Entscheidung, nur „Durchhalteparolen“.
Daher habe ich ein anderes Angebot angenommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verspricht viel, dann keine Einsätze..

3,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Tricuramed in Stuttgart als Pflegefachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht Mitarbeiter anstellen und dann sagen wir haben keinen Einsatz.
Ehrlicher Umgang mit potenziellen Fachkräften


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kieron Bähr, Geschäftsführer
Kieron BährGeschäftsführer

Das ist wirklich sehr ärgerlich und wirkt nicht wertschätzend, das stimmt. Unsere Abstimmungsprozesse zwischen Recruiting und Personalberatung sollen so etwas eigentlich verhindern. Mich würden Details interessieren, um das künftig noch besser zu erreichen. Gerne stehe ich für ein Gespräch bereit.

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