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TRICURAMED 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TRICURAMED die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRICURAMED
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TRICURAMED
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

80 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

tolle büros und gebäude aber fehlende offenheit

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

leider nicht vollumfänglich und am ende überhaupt nicht mehr

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die meißten kollegen waren top

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

theoretisch top ...nur brinegn die ganzen benefits nicht,wenn man aus existenzsorgen nicht mehr schläft

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist immer wie überall etwas erschwert nun es betrifft nur einzelne Personen nicht alle. :)

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird von Vorgesetzten an Weihnachten angerufen man soll zur anderen Firma wechseln Trucuraflex weil diese Firma Insolvent gemeldet wird. Mit der Bitte sich das überlegen zu dürfen wird sofort mit Kündigung gedroht.

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