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TRICURAMED 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Zeitarbeit intelligent umgesetzt!

Wer wir sind

Unsere Vision:

Wir sind der Personaldienstleister mit der größten Kundenorientierung in der Pflege- und Medizinbranche, der seinen Kunden jederzeitige Sicherheit in personalrelevanten Prozessen bietet.

Unsere Mission:

Unsere Produkte und Leistungen ermöglichen es unseren Kunden jederzeit, ihr Personal bestmöglich einzuplanen und einzusetzen und so eine größtmögliche Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen. Darüber hinaus zeitlich befristet benötigtes Personal stellen wir zu den niedrigst möglichen Konditionen sowie einer ausschließlich bedarfsorientierten Einsatzdauer zur Verfügung.

Produkte, Services, Leistungen

Optimierung von Personaleinsatzplanung und OP-Management

TRICURAMED Akademie für Aus- und Weiterbildung

Fachkräfteleasing Pfleger*innen und Ärzt*innen

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein junger, moderner und stark wachsender Personaldienstleister, spezialisiert auf Pflegefachkräfte und Fachärzte und -ärztinnen. Wir legen größten Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, weshalb wir beides aktiv fördern und unterstützen.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem mitarbeiter- und kundenorientierten Wertesystem allen voran Wertschätzung und Respekt.

Kennzahlen

Mitarbeiter20
Zur Webseite des UnternehmensImpressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13

Was TRICURAMED GmbH über Benefits sagt

  • Persönliche Betreuung von Anfang an
  • professionelles onboarding
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Erfolgsbeteiligung und Prämienprogramme
  • Firmenwagen oder Bahncard 100
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Einfluss auf Freizeit- und Urlaubsplanung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Umfassendes Weiterbildungsprogramm

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Kieron Bähr, Gründer und Geschäftsführer von TRICURAMED:
Unsere Pflegefachkräfte und Fachärzt*innen finden bei uns (fast) ideale Bedingungen vor. Dabei geht es nicht in erster Linie um die überdurchschnittliche, aber angemessene, Vergütung, sondern vielmehr um garantierte, geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten, um verbindliche, verlässliche Urlaubsplanung und nicht zuletzt um Mitsprache und Einflussnahme auf die Dienstplanung.

Unseren internen Mitarbeiter*innen bieten sich durch unsere Start-Up-Mentalität und das dynamische Wachstum vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen, mit zu gestalten und entstehende Führungsaufgaben zu übernehmen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für unsere Kunden suchen wir engagierte Pflegefachkräfte und Ärzt*innen, die noch nicht ihren Idealismus und die Freude an der Aufgabe verloren haben. Dabei bieten wir sowohl regionale Einsatzmöglichkeiten als auch überregionale bis bundesweite.

Um diese Fachkräfte für uns zu gewinnen und sie anschließend optimal zu betreuen, suchen wir Menschen, die andere Menschen mögen. Erfahrung in der Zeitarbeit schadet nicht, Persönlichkeit ist aber wichtiger.

Gesuchte Qualifikationen

Altenpfleger*innen

Gesundheits- und Krankenpfleger*innen

MTRA

OTA

Fachärzt*innen für

innere Medizin, Intensivmedizin und Anästhesie, Kardiologie, Radiologie, Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TRICURAMED GmbH.

  • Kieron Bähr
    Geschäftsführer
    kieron.baehr@tricuramed.de

    Lena Maier
    Business Director Medical
    lena.maier@tricuramed.de

    Giovanni Marcon
    Business Director Rhein-Ruhr
    giovanni.marcon@tricuramed.de

    Sabrina Albrecht
    HR-Management Rhein-Ruhr
    sabrina.albrecht@tricuramed.de

Standorte

Standorte in Deutschland

Stuttgart: Unser Firmensitz in bester Lage im Herzen der Stadt

Düsseldorf: Alles fließt - an der Hafenspitze im Medienhafen

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toller Arbeitgeber welcher individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und seine Versprechungen hält. Die Hierarchie im Unternehmen ist flach und man kann auf Augenhöhe miteinander kommunizieren. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man fühlt sich sehr schnell im Team integriert.
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Sehr sympathisch, hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Legt sehr viel Wert auf Zufriedenheit aller Mitarbeiter.
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Offen, Transparent zu seinen Mitarbeitern, man steht hinter den Angestellten.
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Kommunikation, Wertschätzung, Fortbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nix negatives
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Es gibt nichts
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aktuell keine Punkte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Eventuell Abrechnungen online zur Verfügung stellen um Papier zu sparen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TRICURAMED ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nach der Probezeit kann dies immer wieder nachgebessert werden und bei guter Leistung wird es auch selbstständig angepasst.
5
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Ausgesprochen gut für die geleistete Arbeit
5
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Sehr gut. Gehalt ist sehr angemessen und dazu gibt es noch weitere Benefits.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRICURAMED ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Soziale Absicherung vorhanden. Umweltbewusstsein ist ok, kann aber noch gesteigert werden, zum Beispiel durch Abrechnungen per E-Mail/PDF.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Die erste Firma, welche sehr viel Wert darauf legt
5
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Firma achtet sehr auf Weiterbildung. So werden Fortbildungen/Studium teilweise übernommen.
5
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Würde es 6 Sterne geben, hätte ich diese auch gegeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø57.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRICURAMED
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Offen und transparent informieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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