Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubtDas Gehalt und abwechslungsreich.
Dass die einfach weiter machen können ohne rechtliche Konsequenzen zu bekommen. Irgendwas müsst ihr ja richtig machen.
Passende Einsätze, immer mehrere zur "Auswahl"
Mitsprache bei Unterkünften
Gute und direkte Kommunikation und Erreichbarkeit von Disponenenten, die ihre Sache ernst nehmen
Überdurchschnittliche Bezahlung (bei mir auch immer pünktlich)
Überdurchschnittliche Benefits
Das Vertrauen in die Mitarbeiter, die Wertschätzung, die einem jeden Tag entgegen gebracht wird und der Umgang untereinander.
Standorte sind Deutschlandweit, durch Firmenevents hat man allerdings immer wieder die Möglichkeit sich auszutauschen.
Der Start im Unternehmen war toll. Leider ist durch o.g. Alles kaputt gemacht Worten Es ist leider nichts positives übrig geblieben.
Kommunikation etwas erschwert konnte besser sein
Keine Kommunikation, falsche Abrechnungen, fehlende Löhne auch nach dem 15. bankwerktag !
Zahlungen für zb eine private Rente , welche vom
Bruttolohn gezahlt werden , gehen nicht bei der Versicherung ein. Versprochener Dienstwagen ist plötzlich nicht möglich.
Monate langes warten auf ein e bike .meine
Disponentin hat eine egal Einstellung . Geben nur nach mehrmaligen Nachfragen die Info !
Alles.
Zu späte Gehaltszahlungen sowie Abschlagszahlungen, fehlerhafte Abrechnungen, kein Informationsfluss.
Vor Weihnachten wurde kein Gehalt gezahlt und es wurde sich nichtmal gemeldet. Kann diese Firma absolut niemandem empfehlen!
Wie verschwenderisch die Chefs selbst mit dem erwirtschafteten Geld umgehen und selbst in schieflage lieber noch in den urlaub fahren als sich um die fFrma zu kümmern. Aber dies ist nur meine Wahrnehmung.
Das Team. Die Kommunikation. Leute arbeiten zu lassen die dem Unternehmen nur schaden statt zu helfen. Den schlechte Ruf hat das Unternehmen leider nicht ohne Grund. Als Azubi hat man keine Aufgaben.
leider ist nichts mehr zu verbessern da insolvent
Nicht so viel aus einer Firma privat rausholen um dann die Mitarbeiter im Regen stehen zu lassen. Ich danke euch dass ihr mir gezeigt habt dass Geld nicht alles ist und ich viel lieber in einer Klinik arbeite. Ich hoffe euch passiert irgendwann das selbe dass ihr aufeinmal eure Miete nicht mehr zahlen könnt und eure Kinder hungern müssen.
- keine Lohnabrechnung hat während meiner 5 Monatigen Arbeitszeit dort gestimmt
- Kommunikation mit den Vorgesetzten war nicht möglich, aufgrund mangelndem Interesse und Wissen
- Vorbereitung bei der Vertragsunterzeichnung war überhaupt nicht gegeben, wir haben in Zusammenarbeit meinen Vertrag+ Zusatzvertrag erarbeitet
- es wurde kein Einsatz für mich gefunden
- daraufhin wurde ich gekündigt in der Probezeit
- anschließend wurde der ausständige Lohn über Anwalt und Gericht geklärt
- insgesamt 8 Monate nach meinem Arbeitsende kam es dann schlussendlich zur ...
Ist eh zu spät- es wurde auf dem Rücken der engagierten Pflegekräfte ausgetragen, und das hat nichts mehr mit " menschlich einfach gut" zu tun! Eine Entschuldigung oder Einräumen von Fehlern wäre angebracht!
Im Video wird mit dem Geld angegeben, aber es sollte lieber mal pünktlich Lohn gezahlt werden.
Der am besten bewertete Faktor von TRICURAMED ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Super! Bei uns ist altersmäßig eine gute Mischung vorhanden und da gibt's aus meiner Sicht keine Probleme!
Ist gut, sind größtenteils jünger als ich
Keine persönliche Erfahrung mit gemacht.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Kann ich nix zu sagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRICURAMED ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
leider nicht vollumfänglich und am ende überhaupt nicht mehr
Leider viel hin und her die eine Person weiß nicht was die andere Person gesagt hat
6 setzen. Angeblich wurde vor 4 Wochen Insolvenz angemeldet. Bisher wurde jedoch weder ein Insolvenzverwalter oder ein Aktenzeichen genannt… wäre nett, wenn man die Mitarbeiter mal in Kenntnis setzen würde, damit man nach insgesamt 4 ausstehenden Gehältern mal Gelder beantragen kann. Telefonisch ist diese Firma nicht mehr erreichbar…
Leider immer schlechter geworden, zugesagte Telefonate kamen nicht, es gibt kein Arbeitszeugnis, trotz guter Einsätze und Rückmeldungen, falsche Versprechungen
Null!! Selbst auf Rückruf bitten wird nicht mehr reagiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Ich habe leider nicht Anspruch genommen
Da habe ich keine Ambitionen. Aber wenn man Karriere machen oder sich weiterbilden möchte, wird man unterstützt, wenn es machbar ist.
Passage wurde entfernt, da der Arbeitgeber hier konstruktive Kritiken entfernen lässt!
Fortbildung sollen nicht besucht werden wenn der Kunde möchte dass man arbeiten geht .
Nicht mehr möglich. Die Zuständige Abteilung wurde samt Mitarbeitern „entsorgt“
