Eine der besten Unternehmen ihrer Art mit Start-UP-Mentalität - dennoch deutlich Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interesse und Unterstützung im Bezug auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung des Mitarbeiters
- Man nimmt die Bedürfnisse des Mitarbeiters ernst und versucht sich stetig weiterzuentwickeln
- sämtliche Benefits, die für beide Seiten sinnvoll sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die pünktliche Überweisung der Löhne ist aktuell noch ein großes Thema (betrifft sowohl die Abschlagszahlung Ende des Monats als auch die Auszahlung Mitte des Monats).
Verbesserungsvorschläge
- Es ist toll, dass ein Firmenfahrzeug angeboten wird - allerdings sehr ernüchternd, dass man offenbar keinerlei Einfluss auf die Wahl des Fahrzeugs nehmen kann (das Fahrzeug muss schließlich auch versteuert werden).
Ich würde z.B. lieber ein Auto fahren, was ich auch fahren möchte und ggf. sogar auf 1-2 Euro Stundenlohn verzichten - da leider keine Flexibilität und auch Intransparenz bei der Kostenstruktur (warum z.B. Kombi oder SUV statt Kleinwagen?)
- Auch die Einschränkung der Tankkarte ist ein Dorn im Auge (da wird aus meiner Sicht viel zu wenig Rücksicht auf die individuelle Situation des Arbeitnehmers genommen. Es wird hier nur zwischen regional und überregional differenziert. Ob der Einsatzort 10 km oder 50 km pro Fahrt ausmacht oder welches Fahrzeug genutzt wird, wird dabei nicht berücksichtigt).
- Es wird Urban Sports angeboten - finde ich persönlich großartig, ist aber häufig nur in den größeren Städten verfügbar - hier sollte man evtl. regional unterschiedliche Angebote prüfen (im Nordwesten ist Hansefit z.B. weit verbreitet.)
- Transparenz bei der Gewinnbeteiligung schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Firma grundsätzlich sehr gut, sonst natürlich auch stark vom Kunden abhängig.
Kommunikation
Kommt auf das Thema und die Kolleg:in an. Teilweise werden Dinge seitens der Disponent:innen "verbummelt" und bedarf eines zweiten, dritten oder auch vierten Anlaufs.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich hat man das Gefühl der Rückendeckung, aber auch da gibt es hier und da Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Sehr gut durch die weitesgehend freie Planung der Urlaubstage. I.d.R. macht einem der Kunde einen kleinen Strich durch die Rechnung, wenn es um das Thema Dienstplanung geht.
Vorgesetztenverhalten
Man wird grundsätzlich
Interessante Aufgaben
Sehr stark vom Kunden abhängig..
Umgang mit älteren Kollegen
Keine persönliche Erfahrung mit gemacht.
Arbeitsbedingungen
Oft stark abhängig vom Kunden, innerhalb des Unternehmens aber gut bis sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weitesgehend papierlos gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen befinden sich generell im sehr guten Sektor. Allerdings sollten im Rahmen der Energiekrise und Inflation Gehälter entsprechend angepasst werden. Leider keine Auszahlung eines Corona-Bonus, obwohl laut Gesetzeslage klar berechtigt.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma übernimmt die vollen Kosten meines Fernstudiums.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die gute und vor allem sehr differenzierte Bewertung. Da sind interessante Anregungen dabei, an denen wir teilweise auch schon arbeiten. Grundsätzlich ist es so, dass wir als junges, stark wachsendes Unternehmen alle Themen immer auch auf dem Prüfstand haben. Und auch wenn wir uns gelegentlich mal selbst rechts überholen, bin ich der Überzeugung, dass wir uns mit unserem Gesamtpaket vor niemandem verstecken müssen. Was ich nicht verstehe, ist die Kritik bezüglich Corona-Bonus. Das kann ich nicht bestätigen.