Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nix mehr
Wie verschwenderisch die Chefs selbst mit dem erwirtschafteten Geld umgehen und selbst in schieflage lieber noch in den urlaub fahren als sich um die fFrma zu kümmern. Aber dies ist nur meine Wahrnehmung.
Insolvenz anmelden, dass die Angestellten wenigstens insolvenzgeld beantragen können
Nur noch angespannt! Null für die Angestellten! Firma scheint in Schieflage geraten zu sein. Deshalb soll lt Dispo alles auf die Tricuraflex gewandelt werden.
Falsche lohnberechnungen und lohn welcher unregelmäßig kommt oder gar nicht
Soziales bewusstsein??? Bestimmt nicht wenn kein lohn mehr gezahlt wird und man einen anwalt braucht um diesen geltend zu machen…
Welcher zusammenhalt?
War vielleicht einmal gut. Jetzt bewerten disponenten die firma mit 5 sternen obwohl diese über sehr viele angestellte gelästert haben und üble gerüchte in die welt gesetzt hat. Sicher braucht man solche menschen in einer firma. (NICHT)
Null!! Selbst auf Rückruf bitten wird nicht mehr reagiert
Man hat kaum Einsätze für mich gefunden, trotz Vorzeit und DE weit.
unpünktliche Lohnzahlung, Umgang mit Mitarbeitern
Man hat das Gefühl "sei froh dass Du Arbeit hast"
diese legt man sich in der Zeitarbeit allerdings selbst fest
Passage wurde entfernt, da der Arbeitgeber hier konstruktive Kritiken entfernen lässt!
Das Gehalt passt schon, allerdings wird es nie pünktlich gezahlt!
unterirdisch! Man wird meist nur belogen.
Man muss sich hier schon selbst kümmern
Wenn überhaupt Kommunikation stattfindet, ist diese meist Lücken- oder Fehlerhaft.
Hier gibt es nur die Einsätze, die andere Firmen nicht annehmen
Gut????? Ist lange her!
S.o.
Ist eh zu spät- es wurde auf dem Rücken der engagierten Pflegekräfte ausgetragen, und das hat nichts mehr mit " menschlich einfach gut" zu tun! Eine Entschuldigung oder Einräumen von Fehlern wäre angebracht!
Was man selbst schafft, ist ok, was vom AG kommt eher mangelhaft
Ist schon traurig, wenn erschlichene " sehr gute Bewertungen" geschrieben werden, um die Waage auszugleichen- meint jemand, das wär echt?!
Ist machbar, wenn der Einsatz passt
Fast alles digital
Untereinander zw Pflege ok, Dispo zur Pflege eher abwertend- kein arbeiten auf Augenhöhe
Schade- weder zum Bereichsleiter noch Geschäftsführung gab es einen Austausch, der nachvollziehbare Argumente lieferte für die Missstände dort- leider sehr feige
Wer hier den schön geredeten Kommentaren glaubt, sei gewarnt- um die Quote zu verbessern, gibt es " sehr zufriedene Mitarbeiter"- tja, wenn man oben mitmischt, ist klar, dass man sich die Rosinen rauspicken kann- herzlichen Glückwunsch!
Leider immer schlechter geworden, zugesagte Telefonate kamen nicht, es gibt kein Arbeitszeugnis, trotz guter Einsätze und Rückmeldungen, falsche Versprechungen
Wär schön gewesen, wenn auch da Zusagen gehalten worden wären....
Nichts.
Alles.
Zu späte Gehaltszahlungen sowie Abschlagszahlungen, fehlerhafte Abrechnungen, kein Informationsfluss.
Vor Weihnachten wurde kein Gehalt gezahlt und es wurde sich nichtmal gemeldet. Kann diese Firma absolut niemandem empfehlen!
Auch hier müsste man Minussterne geben.
Gehalt darf man hinterher laufen, wenns dann kommt ist es meistens noch falsch weil fast jede Abrechnung verkehrt ist.
Da müsste man eigentlich noch Sterne abziehen.
Wenn man mal Infos bekommt wird man noch angelogen.
Nicht mehr viel.
Absolut inakzeptabel späte Auszahlung des Gehaltes.
Mehr oder überhaupt mal kommunizieren. Und zwar durch den Geschäftsführer. Informationen ab Mitarbeiter, wenn Gehälter nicht pünktlich kommen, vielleicht wäre dann ein kleines bisschen Verständnis da.
Wie überall in der Pflege
Nicht verwunderlich, dass we mittlerweile ist, wie es ist….
Hatte nie Probleme, man kann sich ja vieles selbst gestalten
Alle Fortbildungen abgesagt.
Top Gehalt, wenn man es denn mal ausbezahlt bekommt. Gehalt die letzten Monate nicht pünktlich. Plus fehlerhafte Abrechnungen.
Fällt mir nix negatives auf
Wie überall in der Pflege
Innerhalb der Niederlassung alles top; Verhalten vom Geschäftsführer naja….sagen wir mal so, er tut verwundert, warum alle so unzufrieden sind. Vielleicht sollte er mal Kritik annehmen und an den Dingen, die tausendfach angemerkt haben wurden arbeiten
Wie überall in der Pflege
Innerhalb der Niederlassung alles top; wenn man dem Geschäftsführer schreibt oder ihn anruft erhält man keine Antwort
Kommt immer auf den eigenen Fachbereich an
Super nette Dispo, kümmert sich äusserst schnell um meine Probleme. Kann alles mit ihr absprechen und super einfach und unbürokratisch lösen.
Keine Beanstandungen bisher
Für mich gibt es momentan keine Verbesserungen.
Einfach gut, zwischen Dispo und mir
Bestens
Eigene Akademie, man muss Sie aber halt auch nutzen
Nicht zu vergleichen mit dem TVÖD-Gehalt
Alles unkompliziert und elektronisch
Bisher kann ich nur alles loben.
In der Süd-Ost-Filiale kann ich mich über nichts beschweren. Hier läuft alles füar mich einwandfrei
Wie es halt in der Zeitarbeit üblich ist.
Unkompliziert und niedrige Hierarchie
An sich gute Grundlage. Wohl zu ambitioniert und dann auf die Nase gefallen in der heutigen Zeit.
Siehe Vorrezensenten
Abriss wird gerade selbst besorgt. Mehr kann man nicht dazu sagen.
Vorrezensenten haben ebenso alles gesagt.
Ist halt Pflege. Nur die Firma zieht es mit ihrem Handeln massiv runter.
Kommunikation mies, Gehalt seit einem Jahr immer zu spät, Autos plötzlich weg/keine neuen ohne Ton.
So fühlt man sich wohl!
Die Segel sind Futsch und der Geschäftsführer sägt mit seinen Kommentaren hier an den Masten.
Copy-paste: wer das in der Leiharbeit nicht im Griff hat, ist selber schuld.
Zumindest nicht ganz weg
Kann nur für die Pflege sprechen
So mies wie die Kommunikation.
Dispo ist nur Vermittler, kein Vorgesetzter.
Je nach Klinik
Unterirdisch. Es ist alles gesagt.
Zudem antwortet der Kieron immer noch nicht. Laufen alle Mails automatisch in den Spam-Ordner?
Da gibt es wirklich kaum etwas zu meckern.
Von Klinik zu Klinik anders
Die Nutzung des Firmenwagens
Die verspätete Auszahlung des Lohns immer wieder. Andere Arbeitgeber bekommen es auch hin, die Mitarbeiter rechtmäßig und pünktlich auszuzahlen. Ja auch andere Arbeitgeber aus der Zeitarbeit.
Die Mitarbeiter zu schätzen und nicht grundlos Kündigungen raus schicken, mit Begründungen wie es gebe keine Aufträge aber zeitgleich neue Leute einstellen.
Wenn der Vorgesetzte seine Mitarbeiter schätzen würde, in dem er sie auch alle pünktlich bezahlt, wäre es vorbildlich.
Zwischen Mitarbeiter und zuständiger Dispo, läuft die Kommunikation. Mitarbeiter und Chefetage schon komplizierter. Kommunikation zwischen Mitarbeiter und der Fuhrpark zuständigen, die reinste Katastrophe, da kommt nie was zurück, noch nie sowas erlebt.
Man muss seine Abrechnung mindestens 3 mal kontrollieren, da oft Fehler enthalten sind. Das Gehalt ist wirklich nie pünktlich da, jeden Monat aufs Neue dasselbe. Weder der Abschlag noch das Gehalt zu Monats Mitte.
Grundsätzlich war ich Zufrieden mit dem Arbeitgeber.
Nach 1,5 Jahren aufgrund Auftragsmangels gekündigt worden. Relativ überraschend.
Lohn endlich mal Pünktlich Zahlen und nicht 5-8 Tage später.
Ist in Ordnung, leider kaum Pünktlich.
Im Moment fällt mir wenig ein bin sehr traurig und wütend.
Kündigungswelle im Moment ein nach den anderen bekommt die Kündigung. Wenn die Firma so starke Probleme hat wieso wird nicht Bescheid gegeben? Vlt würde man mehr Verständnis haben. Eine Weihnachtsfeier gibt es auch nicht gerade in solch einer Zeit wäre wenigstens ein Zusammentreffen schön und wenn es nur ein Glas Wasser gäbe. Offiziell wurde die die Weihnachtsfeier nicht abgesagt aber die Auszubildene hat sich verplappert.
Sicherheit und nochmal Sicherheit für euer Personal. Schult eure Disponenten und macht denen Klar dass die auch nur einen Job haben weil wir auch An Feiertag Wochenende und sogar im Urlaub durch einspringen arbeiten. Ich rede nicht davon dass man dankbar oder so sein soll aber bitte geht mit den Mitarbeitern emphatisch und gerecht um.
Beim Kunden wirklich super in der Firma leider sehr schlecht. Disponenten geben Druck und Unwissenheit weiter und somit singt die Arbeitsmotivation
Seht selbst. Bestehende Mitarbeiter werden aufgefordert mit 5 Sternen zu bewerten damit man die schlechten Bewertungen entgegen wirken kann. Und trotzdem sinkt der Schnitt.
Leider wird man trotz vertraglich bestimmten KM gedrängt eher schon bedroht viele Kilometer zu fahren. Wenn man krank ist wird man mit sehr kalten Nachrichten abgespeist und danach zu einem Gespräch geladen selbst Urlaub.
Durch die vielen Probleme trifft man immer mehr Kollegen der Firma die ähnlich betroffen sind und hat jemanden zum Austausch.
Wenn ich könnte dann würde ich gerne -10 Sterne geben.
Unprofessionalität Unerfahrenheit und keinerlei Empathie durch meine Vorgesetzten erfahren.
Obwohl der AG verpflichtet ist das Gehalt pünktlich zu zahlen und meinem Verständnis dass das Gehalt ein paar Tage später kommt im Sinne von eine Hand wäscht die andere nach dem 10 Tage verstrichen haben eine Anfrage meinerseits weil man ja auch viele KM fahren muss und tanken muss eine kalte knackige Antwort und das obwohl der AG hier ein klares Verschulden aufweist man solle doch einfach ein Puffer ein Sparschwein sich an die Seite legen. Traurig mit Kindern Verpflichtungen schließlich arbeitet man fast 2 Monate ohne Geld zu sehen. Ich weiß nicht was die Verwaltung verdient dass die sich ein Puffer zurück halten können von 2 Monaten aber dann sollte man die Gehälter evtl. überdenken. Genauso wird man nie von der Vorgesetzten mal gefragt wie es läuft oder besucht oder sonstiges wie angepriesen wird. Die einzige Kommunikation die es gibt ist dass man die Stunden jede Woche hochladen soll und ja pünktlich und ich zitiere weil die Firma sonst das Geld vom Kunden zu spät bekommt und die Firma viele Rechnungen zu zahlen hat.
Schulungen werden abgesagt und wirklich Arbeitsschutz oder sonstiges nie gesehen. Zur Einstellung gibt es Formulare die man unterschrieben soll und zurück schicken soll. Hier solltet ihr für die Gesundheit und den Schutz euch dringend verbessern.
Noch nie eine schlechtere Kommunikation bis jetzt von einem AG gehabt. Man bekommt Fehlinformationen oder Informationen welche sich einfach ändern die man dann per Mail kurzfristig erhält. Disponentin muss bei jeder Frage nachfragen und wenn man auf das Gesetz vermerkt wird man so hingestellt als hätte man keine Ahnung. Schade.
Zuschläge sind gut werden aber versteuert
Das Gehalt ist okay leider aber nichts wert weil man jeden Monat Angst hat ob überhaupt Geld kommt und wenn es kommt wann es wohl kommt
Kommt immer auf den Kunden an
So verdient kununu Geld.