18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfungstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke Haas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meines Erachtens unrealistischen Markterwartungen und das Bild einer heilen Welt, an welches die Anforderungen an die Vertriebsmannschaft geknüpft werden. Bei Nichterfüllung wird der Umgangston sehr unangenehm.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Realismus in der Zielsetzung und ehrlicherer Umgang mit der Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Gedämpft. Die aus meiner Sicht utopischen und unrealistischen Ziele der GF können unter diesen Marktverhältnissen kaum erreicht werden. Daher herrscht oft schlechte Stimmung Top down.
Image
Zum Glück gibt es die Dachmarke
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Nur in den einzelnen Abteilungen ok, weiter oben für mich fragwürdig (Wortwahl im Ton teilweise sehr unangemessen).
Arbeitsbedingungen
3-4
Kommunikation
Es wirkt so, als seien nur gute Nachrichten erwünscht. Schlechte, die der Verbesserung dienen würden, werden ignoriert, gibt es nicht oder haben andere zu verantworten.
Gehalt/Benefits
Die Worte für das Fixum im Vertrieb sind hier an dieser Stelle nicht nennbar.
Gleichberechtigung
Wie es hier in der Firma abläuft kann man meiner Meinung nach sehr schön in einer der Bewertungen vom Juli 2025 direkt nachlesen :-)
Interessante Aufgaben
Standard- nichts Besonderes
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber mit Platz für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfungstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden getroffen und umgesetzt. Eine Fluktuation unter 2% ist deutlich
Verbesserungsvorschläge
Bitte lasst euch nicht von angeblichen Leistungsträgern blenden. Ihr habt euch genau von den richtigen getrennt. Auch wenn es inzwischen als normal angesehen wird Menschen zu diffamieren und ohne belastbares Wissen Entscheidungen zu kritisieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeisatmosphäre! Wie immer gibt die ständigen Nörgler, die ihr gesamtes Umfeld mit mehr oder weniger intelligen Beiträgen beglücken
Image
Wir sind inzwischen der einzige HAAS Distributor in Deutschland und vertreten einen der Weltmarktführer
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf persönliche Probleme und private Verpflichtungen genommen. Home Office ist nach Absprache mit dem Vorgesetzten ohne weiteres möglich.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer! Dennoch werden marktübliche Gehälter bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsames Grillen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Wert auf ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander gelegt
Vorgesetztenverhalten
Sehr netter Geschäftsführer und Führungskräfte, mit langjähriger Fach- und Führungsverantwortung. Hoffentlich bleiben sie uns noch lange erhalten. Es ist eine Zumutung, wie einige ehemalige Kollegen meinen nachtreten zu müssen.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist in die Jahre gekommen. Ein Umzug steht an! Die persönliche Arbeitsausstattung und Werkzeuge sind sehr gut.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeitersammlungen mit der Möglichkeit Fragen zu stellen und Anregungen abzugeben
Interessante Aufgaben
mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsräumen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Extrem Unseriöser Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pfungstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image und Ruf Schaden kommt aus allen Bereichen des Unternehmens.
Als Familie ist es nicht zu bezeichnen.
Vieles wird geplant aber nicht Umgesetzt.
Offenheit im Unternehmen sucht man vergebens.
Sehr schneller Personal Abbau nach Höhenflug.
Angestellte sollen Abteilungs übergreifend Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Personal das nur Kostet entsorgen. In allen Ebenen des Unternehmens.
Vor allem die dem Unternehmen schaden.
Arbeitsatmosphäre
Kann man hir nicht erwarten!
Image
Das Image ist nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Hört man nur davon.
Karriere/Weiterbildung
Wird Angeboten aber nicht Umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Jeder nur für sich
Vorgesetztenverhalten
Diskriminierung der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Unteres Nivo
Kommunikation
Nur unter den Kollegen.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt darf nicht gesprochen werden.
Wer sich nicht dran hält bekommt Probleme.
Gleichberechtigung
Ist nicht Vorhanden
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Herausforderungen.
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Für meine Auffassung eines Arbeitgebers einfach nur Top. Stolz dort arbeiten zu dürfen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfungstadt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schwierig zu beschreiben.
Für mich persönlich Mega, für andere eventuell ein absolutes No Go .
Man arbeitet im Außendienst und ist von Montag bis Freitag in Hotels. Man muss es mögen und Spaß daran haben.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag andere Kunden, andere Arbeit, …
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Das richtige Unternehmen um zu bleiben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfungstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier geht es immer menschlich und mit Humor zu. Es geht immer um das Team! Wer das nicht versteht oder verstehen will gehört ohnehin nicht hierher. Es armselig, wenn man nachtritt und versucht das Betriebsklima zu vergiften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ihr versucht alle mitzunehmen. Manchmal muss man auch Ballast abwerfen.
Verbesserungsvorschläge
Lasst euch nicht von sogenannten Industrieschauspielern und Selbstdarstellern blenden. Bleibt so wie ihr seit!
Arbeitsatmosphäre
Ein nettes und konstruktives Miteinander. Bei uns gibt es immer etwas zu lachen. Der Geschäftsführer ist immer erreichbar und ansprechbar. Auch hat er das Herz auf dem rechten Fleck und steht immer hinter uns!
Image
Das HAAS F1 Team und wir sind mittendrin statt nur dabei!
Gehalt/Benefits
Es werden leistungsgerechte Gehälter bezahlt, die durch zusätzliche freiwillige Zahlungen ergänzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin noch nie so nett und freundlich aufgenommen worden. Hilfe und Unterstützung gibt es in jeder Hinsicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr nett und freundlich! Dies gilt im übrigen auch für alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Führung, die den Namen auch tatsächlich verdient. Man stellt schnell fest, dass dier Geschäftsführer und die Führungskräfte jahrzehntelange Erfahrung in der Werkzeugmaschinenindustrie haben. Leistungsbereitschaft und Fleiß werden belohnt. Faulheit und Dummheit nicht. Daher wahrscheinlich auch die ungerechtfertigte Kritik, wenn man nach drei Wochen gehen muss.
Arbeitsbedingungen
Ein etwas in die Jahre gekommenes Gebäude. Dies ist der Geschäftsleitung jedoch bewusst und es steht ein Umzug an. Die persönliche Ausstattung ist sehr gut. Genauso wie der Dienstwagen.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Informationsveranstaltungen der Geschäftsleitung statt. Die Tür sämtlicher Führungskräfte selbst die des Geschäftsführers stehen immer offen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu kritisieren!
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Aufgaben, die nicht nur aus Verkaufen besteht sondern aus eigenverantwortlichen Handeln. Selbstdarsteller fallen schnell auf!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eingestellt, eingearbeitet und Tschüss - Kein klärendes Gespräch, aber Post vom Anwalt (#Meinungsfreiheit)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfungstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am ersten Tag bekam man seine Ausstattung, auch hier hat alles reibungslos funktioniert. Schön war es auch das man wusste das ich anfange, großes Lob an Sie alle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer sollte sich über seine Art wirklich Gedanken machen,
denn das ist unzumutbar wie er agiert und handelt. Ich hoffe das die anderen
Geschäftsführer hier mal handeln. Meine persönliche Meinung, wenn man eine
Entlassung schon macht, dann mit Stil, aber das ohne Gespräch ziemlich niveaulos!
Verbesserungsvorschläge
Wenn man ein sehr tolles Team hat, aus guten Spielern, aber der Trainer keine Taktik und Strategie hat, außer Leute einstellen und rauswerfen, muss man sich fragen ob der Trainer nicht besser ausgewechselt wird!
Arbeitsatmosphäre
Es ist unfassbar wie viel Inkompetenz an gewissen Positionen sitzen.
Die rechte Hand vom Geschäftsführer denkt auch Sie ist der zukünftige CEO. Der eigentliche Geschäftsführer hat gefühlt 10 Persönlichkeiten in sich und man weiß nie mit welcher man gerade spricht. Bei Problemen und oder Konfrontation ist er nicht erreichbar.
Image
Leider entspricht das Image nicht der Realität.
Work-Life-Balance
In der Stellenanzeige steht wie flexibel man ist, was einen wunderbares erwartet und am Ende ist man super eng eingespannt und gehört dem Vertrieb an und muss sich komplett aufopfern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer als Vorreiter agieren möchte sollte sich mal über die Inlandflüge Gedanken machen, gibt sicherlich bessere alternativen z.B. die deutsche Bahn.
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu beurteilen wenn man so kurz da gewesen ist. Die Kollegen die ich kennengelernt habe, waren alle sehr offen und freundlich. Wäre bestimmt noch lustig geworden wenn man euch besser und näher kennengelernt hätte.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt hohe Gehälter zugesprochen. Außer mit dem Gehalt, das war wirklich sehr hoch. Dafür vielen Dank. HA, HA, HA
Arbeitsbedingungen
Hier wird einem gerne erzählt wie frei die Arbeitsgestaltung sei, gleichzeitig aber Tank und Kilometer ausrechnen...
Kommunikation
Ein Stern ist immer noch zu viel. Die Kommunikation findet gar nicht statt. Man bespricht Dinge offen und ehrlich an, aber es wird sich nichts notiert und plötzlich vergisst man diese abgesprochenen Dinge. Die Abteilung Sekretariat ist mehr als überfordert mit den einfachsten organisatorischen Planungen. Der GF vergisst vieles, bringt manches durcheinander und hat plötzlich eine neue Wahrnehmung...GF redet viel und sagt dennoch nichts, meiner Meinung nach ein Märchenerzähler.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt was ich bekam war TOP - hab richtig gut verdient und war mehr als zufrieden damit.
Gleichberechtigung
Wunderbare Geschäftsleitung, tolle Menschen, einzigartige Charaktere und unfassbar schöne Führungsstile, musste man sich erst selbst daran gewöhnen.
Interessante Aufgaben
Ich glaube das man wenn man länger dabei gewesen wäre sicherlich hier interessante Aufgaben, tolle Kunden und spannende Projekte gehabt hätte.
Leider kam es nicht soweit! Sie werden selber ein einziges in sich gekehrtes Projekt (Problem) sein - HA HA HA HA - meine persönliche Meinung hierzu!
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir sind TRIDENT und ihr nicht!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfungstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir eine Familie sind! Freiheiten haben und Verantwortung tragen können, wie nirgendwo sonst.
Wer sich die Taschen nur vollmachen und sich auf unserem Rücken ausruhen möchte gehen muss.
Verbesserungsvorschläge
Lasst euch in Zukunft nicht von angeblichen Starverkäufern und Verlierern blenden. Die gute Nachricht, dass angeblich sehr gute Gehalt hat er genau drei Wochen lang bekommen!!! Ha, Ha, Ha.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Mannschaft! Hier hilft man sich gegenseitig. Es ist anspruchsvoll, wer hier aber Vertrieb nicht lernt, lernt sonst auch nichts mehr.
Image
Wer kann schon, von sich sagen, dass er selbst und mit Kunden zur Formel 1 fahren kann?! HAAS F1 Team.
Work-Life-Balance
Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und mit dem Zeitkonto kann man auch privaten Verpflichtungen nachkommen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich hier entwickeln nur selbst muss wollen und Eigeninitiative mitbringen.
Gehalt/Benefits
Wir bekommen ein gutes Gehalt und Sonderzahlungen, die nicht vertraglich vereinbart sind und dennoch gezahlt werden, weil wir ein Teil eines Familienunternehmens sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir unterstützen jedes Jahr bedürftige Menschen. Finanziell aber auch selbst. Jeder trägt etwas dazu bei. Mitarbeiter., Führungskräfte, Geschäftsführung und das Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft man sich gegenseitig und ist im ständigen Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Wertschätzung geht kaum!!
Vorgesetztenverhalten
Interessant das ehemalige Kollegen mit 3 Wochen (!) Betriebszugehörigkeit sich berufen fühlen ein Urteil abzugeben. Ich bin seit vielen Jahren hier und es war nie besser als heute. Unser Chef führt Geschäfte und weiß um den Vertrieb. In einer Notlage lässt er niemanden im Stich. Hier sollten Verlierer und ehemalige Kollegen, die niemand braucht ihr Verhalten überdenken. Gut das uns eure Anwesenheit erspart bleibt. Ruft nicht an und belästigt uns nicht weiter!!
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung. Skoda Kodiaq als Dienstwagen bei nahezu freier Auswahl der Extras
Kommunikation
Wir haben jeden Tag einen Sales Call. Ob man das braucht ist Geschmacksache. Dennoch lernt man sehr viel und schnell dazu. Wer gerne arbeitet und Spaß am Außendienst hat, ist hier richtig. Verlierer und Drückeberger fallen jedoch schnell auf und können sich nicht auf dem Rücken der Kollegen ausruhen.
Das gesamte Unternehmen wird quartalsweise über die Unternehmensentwicklung umfassend informiert.
Gleichberechtigung
Wir sind alle TRIDENT unabhängig von Herkunft, Geschlecht und Lebenslauf
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortlicher Vertrieb von Werkzeugmaschinen mit anspruchsvollen Kunden. Wir haben völlige Handlungsfreiheit bis hin zur Preisgestaltung. Wo gibt es dies noch?!
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Wir sind auf dem Weg in die Zukunft!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pfungstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir halten zusammen auch wenn dies nicht alle verstehen und wahrhaben wollen. Wir sind Trident.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir nehmen immer noch Rücksicht auf Kollegen, die nur anwesend sind und keinen Beitrag zum Unternehmenserfolg liefern.
Verbesserungsvorschläge
Bitte lasst euch nicht beirren und bleibt so wie ihr seid!
Wir sind eine Familie und wollen es auch bleiben. Wer das nicht versteht soll sich einen anderen Arbeitgeber suchen und sich nicht auf unsere Kosten bereichern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird bestimmt von individueller Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Durch das Wachstum des Unternehmens bieten sich viele individuelle Entwicklungs- und Berufsmöglichkeiten.
Image
HAAS F1 Team
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Arbeitszeitregelung im ganzen Unternehmen eingehalten wird. Flexibilität ist in jeder Hinsicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, sofern man Eigeninitiative an den Tag legt, da unsere Personalabteilung nur die Kernaufgaben erfüllen kann.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt - mehr geht immer! Mir ist mein sicherer Arbeitsplatz mehr wert als das beste Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl sich die Mitarbeiteranzahl im letzten Jahr um ca. 25% erhöht hat, wir sehr viel Wert auf Gemeinsamkeiten gelegt. Unternehmensausflug nach Paris, Stadtrally in Heidelberg, Gemeinsame karitative Initiativen.....
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist weder bei der Arbeit und bei den Aufgaben ein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und nahbar! Auch unsere Vorgesetzten sind Menschen und dürfen es sein. Unser Trio weiß wie es geht.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische und persönliche Ausstattung
Kommunikation
Es gibt einmal im Quartal Informationsveranstaltungen der Geschäftsleitung. Inhalt sind die Unternehmensentwicklung und mittelfristige Pläne. Es darf gerne mehr sein!
Gleichberechtigung
Leider ist der Maschinenbau männlich. Dafür kann aber weder das Unternehmen noch die Geschäftsführung etwas.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist ein neuer Tag und man weiß nicht was kommt. Langweilig wird es bei uns nie!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir sind eine Familie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfungstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene zielorientierte Arbeitsatmosphäre mit viel Humor und gegenseitigen Respekt. Neuer Geschäftsführer hat sich etabliert und eine langfristige Geschäftsleitung mit klaren Vorstellungen und Zielen für unser Unternehmen gewonnen. Es macht wieder Spaß hier zu arbeiten!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen hängen immer noch an alten Zöpfen. Schneidet sie endlich ab!!!
Verbesserungsvorschläge
Nachdem das Unternehmen durchgekehrt worden ist und Mitarbeiter mit überschaubaren fachlichen Kompetenzen und menschlichen Qualitäten die Firma verlassen haben, stellt bitte nur noch Mitarbeiter ein, die auch zu uns passen und sich durch fachliche Kenntnisse hervorheben.
Arbeitsatmosphäre
Hier sind Entscheidungen von Mitarbeitern nicht nur gewünscht sondern gefordert. Unser Motto lautet: lieber eine schlechte Entscheidung als gar keine Entscheidung
Image
HAAS F1
Work-Life-Balance
Die Erreichung der Unternehmensziele steht im Vordergrund und nicht die Anwesenheit am Arbeitsplatz. Zitat: Wir bezahlen euren Kopf und nicht euren Hintern.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist noch Luft nach oben. Bei bewährten Mitarbeitern unterstützt das Unternehmen eine Fortbildung und ein berufsbegleitendes Studium. Jedoch ist hier viel Eigeninitiative gefragt.
Gehalt/Benefits
Neben einer absolut marktübliche Bezahlung gibt es bei uns Benefits wie ein Unternehmensflug nach Paris, Sonderbonus für Mitarbeiter und besonders hervorzuheben: Bei einer persönlichen Notlage unterstützt das Unternehmen nach Kräften!!
Kollegenzusammenhalt
Ist über alle Abteilungsgrenzen untereinander immer vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
You are welcome!!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte? Diese verstehen sich als Trainer und nicht als Vorgesetzten im klassischen Sinn. Es wird vorgelebt, was von uns erwartet wird.
Arbeitsbedingungen
Unser Gebäude ist in die Jahre gekommen. Ein Umzug in eine neues Gebäude steht unmittelbar vor der Tür, so dass alles besser wird.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Frage Stunden gehören bei uns genauso zur Kommunikation wie der informelle Austausch mit der Geschäftsleitung an der Kaffeemaschine.
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Klasse Produkt mit weltweitem Image HAAS F1
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Stark schrumpfendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pfungstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind sehr nett und die Arbeitsausstattung ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterzahl hat sich in den letzten zwei Jahren von über 100 auf 55 Mitarbeitern reduziert. Stellen werden oft nicht mehr neu besetzt und die Tätigkeiten verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass sich die Mitarbeiterzahl von über 100 auf 55 nahezu halbiert hat und es oft zu keinen Neubesetzungen der Stellen kommt, wird die Arbeit auf die verbleibenden Mitarbeiter verteilt, was oft für Unmut sorgt.
Work-Life-Balance
Man darf nur maximal zwei Tage Gleitzeit im Monat aufbauen. Alles was über zwei Tagen liegt, wird dann monatlich ausgezahlt. Das ist eindeutig zu wenig Gleitzeit.
Gerade weil oftmals mehr Arbeit durch immer weniger werdende Kollegen entsteht, arbeitet man mehr, statt den nötigen privaten Arbeitsausgleich zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich meistens selbst drum kümmern, die Weiterbildung vorschlagen und fragen, ob o.k.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen und Kolleginnen untereinander herrscht ein gutes Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede spielen im Tagesgeschäft keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Da finde ich, es mangelt an Diskretion.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut. Man hat was man braucht. Auch sind die Räume klimatisiert.
Kommunikation
Könnte definitiv besser sein.
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag. Gehalt ist Verhandlungssache.
Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht nicht wirklich. Einen Firmenwagen haben z.B. auch nur die männlichen Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Je nachdem, welche Position man hat.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trident Maschinen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden Trident Maschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trident Maschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.