Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Trident Maschinen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wirkt so, als seien nur gute Nachrichten erwünscht. Schlechte, die der Verbesserung dienen würden, werden ignoriert, gibt es nicht oder haben andere zu verantworten.
Abteilungsübergreifend nicht vorhanden
Nur in den einzelnen Abteilungen ok, weiter oben für mich fragwürdig (Wortwahl im Ton teilweise sehr unangemessen).
Sehr gute Arbeisatmosphäre! Wie immer gibt die ständigen Nörgler, die ihr gesamtes Umfeld mit mehr oder weniger intelligen Beiträgen beglücken
Gedämpft. Die aus meiner Sicht utopischen und unrealistischen Ziele der GF können unter diesen Marktverhältnissen kaum erreicht werden. Daher herrscht oft schlechte Stimmung Top down.