99 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TriFinance Vorstellungsgespräche
TriFinance
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei TriFinance GmbH in München als Projekt Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbsteinschätzung
- Erwartungen an das Unternehmen
- Wechselmotivation
- Ziele
- Reisebereitschaft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Beratung nur überbrücken von Vakanzen
Bewerber/inHat sich 2023 bei TriFinance GmbH in München als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein… Im gesamten Prozess wird es so dargestellt, als wäre TriFinance eine UB. Mit ein bisschen Recherche stellt sich aber gegenteiliges heraus. Egal wie oft man nachfrägt, wird dies nie aufgeklärt. Schwach lieber zu anderen Beratungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter, schneller Prozess und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei TriFinance GmbH in Hamburg als Senior Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ist dir wichtig an deinem Arbeitgeber?
- Was brauchst du um dich in deinem Arbeitsumfeld wohlzufühlen?
- Was ist dir besonders wichtig?
- Welche Eigenschaften gehen für dich gar nicht?
- Wechselmotivation, Werdegang , ein einfaches Durchführen durch den Lebenslauf und Erklärungen was genau man in den bisherigen Positionen gemacht hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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insgesamt positiv, mir hat der stetige kontakt, die rückfragen gefallen, ich wurde super betreut!
Bewerber/inHat sich 2022 bei TriFinance GmbH in Frankfurt am Main als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
dazu fällt mir nichts ein!
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Professionalität des Gesprächs
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Lebenslauf
Bewerber/inHat sich 2022 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, es war ein schlanker, schneller Prozess
Bewerbungsfragen
- Erdahrung
- Zeit für Weiterentwicklung
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Sehr guter, freundlicher, professioneller, schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei TriFinance GmbH in Hamburg als Project Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Karriereziele, Interesse an der Person
- Gründe für einen Wechsel, bisherige Praxiserfahrungen, Erwartungen an die Team-Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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super schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei TriFinance GmbH in Hamburg als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Der Bewerbungsprozess ist in 3 Teile untergliedert: Erstgespräch mit der Recruiterin, Zweitgespräch mit der Recruiterin und dem Director des Standortes und das persönliche Kennenlernen des Teams vor Ort inkl. Business Case (Rollenspiel - fiktives Vertriebsgespräch).
- Super Kommunikation auf Augenhöhe. Schlanker und einfacher Prozess. Antwort innerhalb weniger Tage erhalten und am Tag des persönlichen Kennenlernens direktes Feedback am Abend bekommen. In den darauffolgenden 1-2 Wochen erhielt ich den Arbeitsvertrag per Post.
- Weiter so! :)
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Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als Junior Accountant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Den Bewerber nicht mit Speicherung seiner Daten locken, wenn man nach der Absage sowieso nie wieder was vom Unternehmen hört
-Absage kam vermutlich aufgrund von Pflege von Angehörigen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wieso man Berufsanfänger aufgrund fehlender Berufserfahrung absagt versteh ich bis heute nicht. Wieso dann die Einladung
Bewerber/inHat sich 2021 bei TriFinance GmbH in Düsseldorf als Sales Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich zu Bewerbern sein
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehmes Telefoninterview und ein miserables Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei TriFinance GmbH in München als Bewerber beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Telefoninterview war super, danach ging es Berg ab. Das persönliche Vorstellungsgespräch war von der Atmosphäre her unangenehm, die Freundlichkeit war zu gespielt und irgendwie werde ich das Gefühl nicht los man sucht nach Leuten die alles mit sich machen lassen. Was ich gut fand war die Ehrlichkeit denn die Infos über den Arbeitsalltag dort wirft ein anderes Licht ab als es von Trifinance angepriesen wird. Zu guter Letzt war die Absage total Unglaubwürdig, von wegen die Stelle ist schon besetzt. Ernsthaft nach nur 2 Tagen ist die Stelle schon besetzt die Anzeige ist aber bis heute noch auf allen Plattformen zu sehen. Bitte bei Absagen mehr Mühe geben und auch Begründen woran es gefehlt hat. Ich hätte mich sowieso nicht für euch entschieden da mir ein harmonisches Miteinander wichtig ist, dennoch ein Feedback wäre ein Zeichen von Professionalität was anscheinend nicht vorhanden ist.
Bewerbungsfragen
- Also die Fragen zur eigenen Person waren an sich ganz ok, aber so Sachen wie Schwächen des Bewerbers sind einfach überflüssig. Inwieweit erwartet man da eine ehrliche Antwort? Zudem waren manche Fragen sehr penetrant und persönlich.
- Naja totaler Schmarrn. Man hätte sich auch einfach meinen Lebenslauf durchlesen können dann hätte man sich diesen Schritt auch sparen können. Mann hat von mir erwartet einfach die Dinge aus dem Lebenslauf wiederzugeben. Sehr unprofessionell!
- Fragen über was erwartet der Bewerber von der Firma sind ebenfalls überflüssig. Ich mein es ist doch logisch, dass man Geld verdienen möchte, sich weiterentwickeln, usw. Was genau erwartet man da bitte für Romane?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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