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TriFinance

Deutschland,  7 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

 

 

TriFinance ist ein auf den Finanzbereich von Unternehmen spezialisiertes, internationales Beratungsunternehmen. Unser Herz schlägt für den Finanzbereich, hier brennen wir für kundenorientierte Lösungen und die Umsetzung kreativer Ideen, die funktionieren.

Durch die Verbindung der Geschäftsbereiche

  • Umsetzungsorientierte Beratung
  • Interim Management und
  • Personalberatung im Finanz- und Rechnungswesen
unterstützen wir die Finanzressorts unserer Mandanten zielgerichtet und individuell bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen. Mit theoretischen Konzepten geben wir uns nicht zufrieden, ein Projekt gilt für uns erst dann als beendet, wenn wir ein Lösungskonzept erfolgreich in die Tat umgesetzt haben.

Unser Erfolgrsrezept? Eine gesunde Mischung aus fachlicher Kompetenz und einem Team, das mit Herzblut und Begeisterung für Themen im Finanzbereich die Projekte unserer Mandanten zum Erfolg führt.

Apropos Mandanten! Die findet man in ganz Deutschland: im Mittelstand, auf Konzernebene, und in allen Branchen . Viel entscheidender ist für uns jedoch die gute Zusammenarbeit, die unter anderem durch Kommunikation auf Augenhöhe und Vertrauen ermöglicht wird.

 

Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten sind unsere Motivatoren!
Wir bei TriFinance legen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das von persönlichem Freiraum geprägt ist und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit einräumt, eigene Ideen zu verwirklichen. Jeder in unserem Team verfügt über unterschiedliche Qualifikationen und Charaktereigenschaften, doch uns alle verbindet Leidenschaft & Motivation. Für das, was wir tun genau so wie für unsere eigene Entwicklung.

Die wird übrigens gefördert...denn wir sind davon überzeugt, dass Motivation sich positiv auf die Arbeitergebnisse auswirkt. Und positive Arbeitsergebnisse machen einfach glücklich. Unsere Mitarbeiter, unsere Kunden, und uns!


Kennzahlen

Mitarbeiter

An Standorten in Belgien, den Niederlanden und Deutschland tragen wir mit über 700 Mitarbeitern zum Erfolg des Unternehmens bei. Dabei trägt jeder die Verantwortung für sein eigenes Handeln.

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Bei uns dreht sich alles um den Finanzbereich. Wir unterstützen unsere Mandanten ganzheitlich bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen und legen großen Wert auf funktionierende Lösungen:

  • mit operativ erfahrenen Consultants, die Projekte begleiten und mit Know-how und Hingabe umsetzen.
  • mit erfahrenen Experten/ Interim Managern, die maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.
  • durch die zielgerichtete Vermittlung von Finance Professionals in eine Festanstellung bei unseren Mandanten.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wachsen stetig. Mit neuen Teammitgliedern, die uns mit ihrem operativen Know-how und authentischer Persönlichkeit unterstützen. Mit neuen Ideen, aus denen auch mal neue Produkte, Dienstleistungen oder sogar ganze Geschäftsbereiche entstehen.

Unsere Motivation ist dabei unser größter Antrieb.

In jedem Projekt.

Jeden Tag.

Benefits

  • Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • erfolgsabhängiger Bonus
  • Kooperationen mit Fitnessstudios der Region
  • Steuerfreie Vergünstigungen
  • spannende Projekte bei Mandanten verschiedener Branchen

Arbeitszeiten

Unsere Kernarbeitszeit liegt zwischen 09:00 und 18:00 Uhr. Aber wie das im Leben nunmal so ist: manchmal fängt man früher an oder bleibt auch mal länger, wenn es nötig ist. Im Projekt kann sich die Arbeitszeit je nach Mandant natürlich auch mal ändern. Wichtig ist: wir machen alle mal Überstunden, dafür kommt es sicher auch mal vor, dass sich ein privater Termin nicht verschieben lässt und man früher geht. Solange das Gleichgewicht zwischen Geben und Nehmen stimmt, ist das auch völlig in Ordnung.

Kantine

Können wir nicht bieten. Dafür haben wir aber eine große Küche, in der man sich etwas zubereiten kann. In der Umgebung gibt es außerdem ein paar Supermärkte und Restaurants, eine sensationelle Currywurstbude sowie einen Burger-Truck, der alle zwei Wochen vorbeikommt. Nach dem Essen wird dann mit den Kollegen noch eine Runde gekickert...

Kaffee, Tee und kalte Getränke gibt es in unserem Düsseldorfer Büro auch - natürlich kostenlos!

Betriebliche Altersvorsorge
Über das Unternehmen kann man selbstverständlich einen bAV-Vertrag abschließen. Oder seinen vorhandenen mitbringen. Denn private Altersvorsorge ist wichtig. Und das unterstützen wir gerne.

Barrierefreiheit

Unser Büro befindet sich in der zweiten Etage eines Düsseldorfer Bürogebäudes. Es gibt einen Aufzug, sodass unser Büro auchohne Treppennutzung erreichbar ist.

Coaching, Training & Mentoring

Wenn jemand aus unserem Team das Ziel verfolgt, sich fachlich und persönlich zu entwickeln, unterstützen wir das gerne. Die Initiative solltest Du aber selbst ergreifen, immerhin geht es ja auch um Deine Karriere. Jeder Mitarbeiter hat ab dem ersten Tag seinen persönlichen Mentor, der ihm bei Fragen zur Seite steht. Darüber hinaus gibt es bei TriFinance einige Kollegen mit einer Ausbildung zum Coach, die Dir bei Fragen gern behilflich sind. In regelmäßigen Feedbackgesprächen werden dann alle Entwicklungsziele festgehalten. Ganz individuell. Für Dich. Persönlich.

Parkplatz

Direkt hinter unserem Büro im Düsseldorfer Norden gibt es einen großen Parkplatz, den man bedenkenlos nutzen kann. Darüber hinaus findet sich ab und an auch ein Parkplatz in der Tiefgarage.

Gute Anbindung

Wer lieber mit öffentlichen Verkehrsmitteln anreist, kann uns gut erreichen. In fussläufiger Entfernung fahren mehrere S-Bahnlinien, Busse und Straßenbahnen und zum S-Bahnhof braucht man nicht mehr als 10 Minuten zu Fuß.

Firmenwagen

Wir empfehlen unseren Kollegen die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Das schont die Umwelt und bewahrt einen kühlen Kopf. Wenn es aber nicht anders geht, fahren unsere Mitarbeiter mit einem unserer Pool-Fahrzeuge oder nutzen ihren privaten PKW. Natürlich übernimmt TriFinance die Kosten und zahlt pro Kilometer eine Fahrtkostenpauschale. 

Mitarbeiter Events

Unser jährliches Teambuilding gleicht einem Mix aus ständig neuen Aktivitäten und einer ordentlichen Party. Wir feiern gerne mal, oder unternehmen ab und zu etwas gemeinsam. Das kann ein Volleyballturnier nach Feierabend sein, oder aber ein Besuch auf der Düsseldorfer Rheinkirmes. Die Hauptsache ist: wir wollen uns neben den abwechslungsreichen Projekteinsätzen beim Kunden auch mal persönlich auszutauschen und uns Zeit für´s Team nehmen, erfahren was die Kollegen so machen und wie das Projekt des neuen Kollegen läuft.



7 Standorte

Standorte Inland

Franz-Rennefeld-Weg 5 Düsseldorf


Standorte Ausland

Excelsiorlaan 4b 1930 Zaventem

Frankrijklei 119 2000 Antwerpen

Verlorenbroodstraat 120 9820 Merelbeke

Rue Louis de Geer 6 1348 Louvain-la-Neuve


TriFinance AmsterdamTeleportboulevard 1101043 EJ  Amsterdam
TriFinance Rotterdam1e Barendrechtseweg 40-442992 XC Barendrecht

Impressum

Anbieter diser Seite:

TriFinance GmbH
Geschäftsführer: Erik Heinrich

Franz-Rennefeld-Weg 5
40472 Düsseldorf
www.trifinance.de
duesseldorf@trifinance.de
Tel. +49-211-171425-0
Fax +49-211-171425-19
Steuernummer: 133/5877/1710 (Finanzamt Düsseldorf-Mitte)
Handelsregister Nr.: HRB 53846 bei Registeramt Düsseldorf

Informationen:

TriFinance behält sich das Recht vor, die Informationen auf dieser Website nach eigenem Ermessen jederzeit ohne vorherige Ankündigung zu ergänzen, zu streichen oder abzuändern.

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Für Bewerber

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TriFinance: What our MeInc'ers in Germany, Belgium and The...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind ständig auf der Suche nach Finance Professionals. Das sind für uns Controller, Bilanzbuchhalter, Treasurer, Konsolidierer oder Internal Auditor, egal ob für eine Festanstellung oder als freiberuflicher Interim Manager.

Wichtig ist: Du bringst operative Berufserfahrung im Finanzbereich mit, bist kommunikativ, hast Spaß daran Dich weiterzuentwickeln., Verwirkliche Deinen Traum und übernehme Verantwortung für Deine Karriere!


Gesuchte Qualifikationen

Sei Authentisch !

Sei initiativ !

Schau über den Tellerrand !

Stell Dich Deinen Herausforderungen !

Und wenn das Wasser noch etwas kalt ist – schwimm schon mal los !

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, oder aber eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, der Werdegang unserer Kollegen ist so vielseitig wie ihre Persönlichkeit. Wichtig ist, dass Du Erfahrung im Finanzbereich mitbringst und Spaß an dem hast, was Du tust!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Deine Arbeit ist geprägt von einem hohen Maß an persönlichem Freiraum. Jeder Mitarbeiter trägt die Verantwortung für sein eigenes Handeln und bringt seine eigenen Ideen ein, setzt sie aber auch in die Tat um. Gleichzeitig fördern wir die fachliche und persönliche Entwicklung jedes Einzelnen. Trotzdem ist bei uns niemand als Einzelkämpfer unterwegs, denn nur als gut funktionierendes Team ist man auch langfristig erfolgreich! Daher unterstützen wir uns gegenseitig, wann immer es nötig ist und können so von den Erfahrungen der anderen Teammitglieder lernen.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Hierarchische Strukturen und Kästchendenker?? Nicht bei uns! Wir legen Wert auf flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Daher und nicht zuletzt aufgrund unseres Altersdurchschnitts von 32 Jahren duzen wir uns ohne Ausnahme, vom Gesellschafter über das Management bis zur Putzfrau und haben am liebsten Spaß an dem, was wir tun. Entgegen aller Klischees gegenüber anderen Beratungsunternehmen sind wir sicher, dass 60, 70 oder 80 Stunden pro Woche nicht besonders motivierend sind. Deswegen arbeiten wir weniger – jedoch effizient.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Was uns auszeichnet ist die operative Erfahrung unserer Mitarbeiter. Nur so ist es möglich, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten und mit dem Kunden auf Augenhöhe zu kommunizieren. Leider bedeutet das, dass wir zum jetzigen Zeitpunkt noch keine Hochschulabsolventen ohne praktische Berufserfahrung einstellen, auch wenn wir davon überzeugt sind, dass Young Professionals über eine ganze Menge Potenzial verfügen!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Du solltest kommunikativ sein. Offen. Wissbegierig. Teamfähig. Zuverlässig. Einfach Du selbst. Und Spaß daran haben, ein Teil unseres Teams zu sein.

Unser Rat an Bewerber

Überzeuge uns davon, dass Du der richtige Mitarbeiter für uns bist. Durch fachliches Know-how und eine Persönlichkeit, die zu uns passt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen, es gibt also keinen Grund, im Gespräch nervös zu sein. Sei einfach so, wie Du immer bist und verstelle Dich nicht. Wir tun das nämlich auch nicht.

Bevorzugte Bewerbungsform

Am Besten schickst Du uns eine Email an intake@trifinance.de und lässt uns einen aussagekräftigen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie ein Anschreiben als PDF zukommen.


Auswahlverfahren

Wir wollen Dich kennenlernen und Dir die Möglichkeit bieten, Dir ebenfalls einen Eindruck davon zu verschaffen, was uns ausmacht und wie wir arbeiten. Ohne Stressinterview oder Assessment Center.
Ziel unserer Gespräche ist es, Dich als Person kennenzulernen und uns einen Eindruck zu verschaffen, ob wir zusammen passen. Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, im Gespräch mit uns all Deine Fragen zu stellen.

Wenn wir nach dem ersten Gespräch der Meinung sind, dass wir zueinander passen, werden wir Dich zu einem zweiten Gespräch einladen. Hierfür wirst Du dann eine Aufgabe erhalten, die sich auf ein mögliches Projektthema bei unseren Mandanten bezieht. Wir sehen, wie Du an die Aufgabe herangehst und Du kannst herausfinden, ob Dir die Aufgabe Spaß macht.


TriFinance Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,32 Mitarbeiter
4,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
0,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
0,00
  • 11.Aug. 2016 (Geändert am 22.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird in jeder Hinsicht wertgeschätzt. "Fehler machen" ist erwünscht, um seine Fähigkeiten und Grenzen zu erweitern.

Vorgesetztenverhalten

Zielvereinbarungen sind realistisch gewählt und mit den Mitarbeitern abgestimmt. Entscheidungen werden mit gesundem Menschenverstand getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen als auch Vorgesetzte unterstützen sich gegenseitig. Der Umgang ist transparent und ehrlich.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt immer darauf an, was man draus macht. In der Zentrale ist die Stimmung super, man spielt Kicker, liest Fachzeitschriften, tauscht sich mit Kollegen aus, bildet sicht weiter und und und. Auf den Projekten kann es z.T. auch etwas stressiger werden, sonst bräuchte das projektgebene Unternehmen schließlich keinen Consultant.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine offene Unternehmenskultur, ehrliches Feedback, Führungskräfte, die sich selbst hinterfragen und ihre Wirkung überprüfen, ein Mentorenprogramm und sehr viel Menschlichkeit. Konflikte werden besprochen, analysiert und reflektiert. Es wird dann für alle Beteiligten ein Konsens gesucht, mit dem jeder zufrieden ist. Es ist zwar nicht immer alles perfekt und na klar, gibt es immer Vorgesetzte, mit denen man besser zurechtkommt, als mit anderen. Doch spätestens beim Teambulding oder bei der Weihnachtsfeier ist alles in Ordnung. Bei persönlichen Anliegen kann ich meinen Mentor jederzeit anrufen und um Rat fragen.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

TriFinance
4,26
54 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
54.071 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen