Bei uns dreht sich alles um den Finanzbereich. Wir unterstützen unsere Mandanten ganzheitlich bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen und legen großen Wert auf funktionierende Lösungen:

• mit operativ erfahrenen Consultants, die Projekte begleiten und mit Know-how und Hingabe umsetzen.

• mit erfahrenen Experten/ Interim Managern, die maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.

• durch die zielgerichtete Vermittlung von Finance Professionals in eine Festanstellung bei unseren Mandanten.

Wir wachsen stetig. Mit neuen Teammitgliedern, die uns mit ihrem operativen Know-how und authentischer Persönlichkeit unterstützen. Mit neuen Ideen, aus denen auch mal neue Produkte, Dienstleistungen oder sogar ganze Geschäftsbereiche entstehen.

Unsere Motivation ist dabei unser größter Antrieb.

In jedem Projekt.

Jeden Tag.

Wir sind ständig auf der Suche nach Finance Professionals. Das sind für uns Controller, Bilanzbuchhalter, Treasurer, Konsolidierer oder Internal Auditor, egal ob für eine Festanstellung oder als freiberuflicher Interim Manager.

Wichtig ist: Du bringst operative Berufserfahrung im Finanzbereich mit, bist kommunikativ, hast Spaß daran Dich weiterzuentwickeln., Verwirkliche Deinen Traum und übernehme Verantwortung für Deine Karriere!

Sei Authentisch !

Sei initiativ !

Schau über den Tellerrand !

Stell Dich Deinen Herausforderungen !

Und wenn das Wasser noch etwas kalt ist – schwimm schon mal los !

Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, oder aber eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, der Werdegang unserer Kollegen ist so vielseitig wie ihre Persönlichkeit. Wichtig ist, dass Du Erfahrung im Finanzbereich mitbringst und Spaß an dem hast, was Du tust!

Hierarchische Strukturen und Kästchendenker?? Nicht bei uns! Wir legen Wert auf flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit. Daher und nicht zuletzt aufgrund unseres Altersdurchschnitts von 32 Jahren duzen wir uns ohne Ausnahme, vom Gesellschafter über das Management bis zur Putzfrau und haben am liebsten Spaß an dem, was wir tun. Entgegen aller Klischees gegenüber anderen Beratungsunternehmen sind wir sicher, dass 60, 70 oder 80 Stunden pro Woche nicht besonders motivierend sind. Deswegen arbeiten wir weniger – jedoch effizient.

Was uns auszeichnet ist die operative Erfahrung unserer Mitarbeiter. Nur so ist es möglich, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten und mit dem Kunden auf Augenhöhe zu kommunizieren. Leider bedeutet das, dass wir zum jetzigen Zeitpunkt noch keine Hochschulabsolventen ohne praktische Berufserfahrung einstellen, auch wenn wir davon überzeugt sind, dass Young Professionals über eine ganze Menge Potenzial verfügen!

Du solltest kommunikativ sein. Offen. Wissbegierig. Teamfähig. Zuverlässig. Einfach Du selbst. Und Spaß daran haben, ein Teil unseres Teams zu sein.

Überzeuge uns davon, dass Du der richtige Mitarbeiter für uns bist. Durch fachliches Know-how und eine Persönlichkeit, die zu uns passt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen, es gibt also keinen Grund, im Gespräch nervös zu sein. Sei einfach so, wie Du immer bist und verstelle Dich nicht. Wir tun das nämlich auch nicht.