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TriFinanceals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche Beratung / Consulting
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TriFinance Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,39
Vorgesetztenverhalten
4,10
Kollegenzusammenhalt
4,40
Interessante Aufgaben
4,10
Kommunikation
4,10
Arbeitsbedingungen
4,29
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,25
Work-Life-Balance
3,77

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,54
Umgang mit älteren Kollegen
4,19
Karriere / Weiterbildung
4,29
Gehalt / Sozialleistungen
3,84
Image
4,07
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 26 von 63 Bewertern Homeoffice bei 22 von 63 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 5 von 63 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 31 von 63 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 63 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 63 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 63 Bewertern Coaching bei 34 von 63 Bewertern Parkplatz bei 23 von 63 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 34 von 63 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 63 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 63 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 15 von 63 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 63 Bewertern Mitarbeiterevents bei 51 von 63 Bewertern Internetnutzung bei 43 von 63 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 63 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Harmonisch, immer gute Stimmung

Vorgesetztenverhalten

Top

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team!

Pro

- Offene Kommunikation
- Tolle Kollegen
- Moderne Büros
- Super Vorgesetztenverhalten
- Jeder hat ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TriFinance GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu TriFinance? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Pro

Wirklich interessante Gespräche mit einzelnen Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen (Vertrieb, Personalberatung, Unternehmensberatung) bringen einen absolut weiter. Man kann daraus unglaublich viel mitnehmen und lernen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    TriFinance
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

In der Regel gut, da mit allen offen gesprochen werden kann

Kollegenzusammenhalt

Super!

Kommunikation

Zwischen den Bereichen ausbaufähig aber ansonsten ganz ok

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht wirklich viele, aber wenn, wäre er wahrscheinlich wirklich gut!

Karriere / Weiterbildung

Interne Akademie, die noch ausgebaut wird. Eine eigene, externe Weiterbildung kann mit einem Weiterbildungsbudget gefördert werden

Gehalt / Sozialleistungen

Ist in Ordnung für eine kleinere Beratung

Arbeitsbedingungen

Neues Bürogebäude, höhenverstellbare Tische - echt super!

Work-Life-Balance

Echt gut, da man flexibel arbeiten kann. Bei Beratern im Projekt etwas schwieriger, der Ausgleich kommt aber meist über Home Office an Freitagen

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation zwischen „Vertrieb“ und den Beratern kann sich definitiv noch verbessern/transparenter werden. Offen legen, was man tun muss, um befördert zu werden oder um Benefits wie Auto und Co zu bekommen

Pro

Flexible Arbeitszeiten, modern ausgestattetes Büro, Home Office nach Absprache möglich, sehr guter Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TriFinance GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Offene und entspannte Arbeitsatmosphäre, die genug Raum für die eigene Entwicklung lässt

Vorgesetztenverhalten

Fair und auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Der ehrliche und authentische Umgang miteinander ist immer zu spüren. Wenn ich Unterstützung gebraucht habe, habe ich sie immer sofort bekommen.

Kommunikation

Kommunikation findet auf kurzen Wegen und auf Augenhöhe statt

Gleichberechtigung

Als Frau kann ich sagen, dass ich bei TriFinance in einem Team arbeite, indem jeder gleichermaßen gefördert und gefordert wird. Persönlichkeit und Fähigkeiten stehen im Vordergrund.

Karriere / Weiterbildung

Die Förderprogramme sind noch nicht ganz ausgereift, aber es wird daran gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Als Consultant bei TriFinance bin ich mehrheitlich allein beim Kunden. Vom erfahrenen Kollegen lernen kommt dadurch leider eher selten vor, dafür kann ich eigenverantwortlich arbeiten und meine Projekte selbst organisieren.

Work-Life-Balance

Durch die freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit von Homeoffice ist eine gute Work-Life-Balance machbar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Projekte in Teams um die jungen Conultants durch die Erfahreneren zu fördern

Pro

Wir sind in München ein junges, dynamisches Team, dass sehr schön zusammen gewachsen ist. Unser BU-Leader fördert dies weiter durch gemeinsame Events.

Contra

Wie überall gibt es auch hier Entwicklungspotenzial wie ich es auch schon geschrieben habe.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TriFinance (München)
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TriFinance GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die positive Bewertung!

Anna-Lena Taudien
Senior HR Business Partner
TriFinance GmbH

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre. BU-Leiter und Kollegen sorgen für Optimismus und gute Laune im Büro.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist sehr aufmerksam auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters. Motivierende Mitarbeitergespräche im Rahmen einer kollegialen Atmosphäre sorgt dafür, dass der Consultant sich wertgeschätzt fühlt. Die Wertschätzung liegt auch insbesondere daran, dass Rücksicht auf die persönlichen beruflichen Erfahrungen und auf die eigenen Entwicklungsperspektiven genommen wird.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite und verständnisvolle Kollegen sorgen dafür, dass der Kollegenzusammenhalt besonders stark und angenehm gestaltet ist.

Interessante Aufgaben

Auch dieses Thema hängt von den betreuten Projekten ab. Bisher habe aber keine schlechte Erfahrung gemacht, was das Aufgabengebiet bietet.

Kommunikation

Ich habe bisher noch nie ein Unternehmen erlebt, wo die Kommunikation so offen und ehrlich laufen kann. Konstruktiver Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen gehört zum Alltag.

Gleichberechtigung

Bessere konnte nicht sein

Umgang mit älteren Kollegen

Da es sich um ein junges Team handelt, ist es schwierig eine objektive Bewertung dazu zu schreiben

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Entwicklungsperspektiven, sowohl im Rahmen der durchgeführten Projekten, als auch im Rahmen von durch TriFinance angebotenen Schulungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist mit der Erfahrung verbunden, die man als Consultant mitbringt. Steigerungspotentiale sind auch damit verbunden, auf welcher Karriere-stufe man sich befindet.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne und moderne Büros im Münchener Zentrum!

Work-Life-Balance

Das Thema Work-Life-Balance ist stark von den betreuten Projekten abhängig. Im Allgemeinen kann man aber sagen, dass eine gute Balance zwischen beruflichen und privaten Leben besteht.

Image

Am Image des Unternehmens muss noch ein bisschen gearbeitet werden. Das Team hat aber bereits Maßnahmen ergriffen und an klaren Strategien wird gerade gearbeitet. Initiativen, wie z.B. das TriFinance Magazin, stellen das Ergebnis der umgesetzten Maßnahmen dar.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TriFinance (München)
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Das interne Team arbeitet in einem Großraumbüro, sodass die Wege kurz sind und das Management immer erreichbar ist.

Vorgesetztenverhalten

Offene und transparente Kommunikation der Vorgesetzten. Vorbildliches Verhalten vom Management. Ein Management von dem man noch viel lernen kann.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht sehr viel Spaß und es wird viel im Team gearbeitet. Es ist ein relativ junges Team mit dem man auch in der Freizeit Zeit verbringt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und jeder Mitarbeiter kann in Absprache mit dem Vorgesetzten sich auf das Themengebiet fokussieren, was ihm Spaß macht. Neue Ideen werden aufgenommen und umgesetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr transparent und jeder Mitarbeiter wird über die aktuellen Themen informiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nicht so viele. Die "Älteren" bleiben durch das junge Team selber jung!

Karriere / Weiterbildung

Die Karriere/Weiterbildung wird individuell mit jedem Mitarbeiter besprochen. Der Karrierepfad wird nach der Entwicklung und Leistung des einzelnen Mitarbeiters betrachtet.

Arbeitsbedingungen

Top modern, neue Büromöbel und Ausstattung! PlayStation und Kicker stehen in den Pausen für die Mitarbeiter zur Verfügung. Regelmäßige Teamevents finden auch statt.

Work-Life-Balance

Es herrscht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Die Zeit kann sich relativ frei eingeteilt werden und die Möglichkeit des Homeoffice ist auch gegeben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TriFinance GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 01.März 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Begegnung auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und toller Feed Back Kultur

Kollegenzusammenhalt

Super Team und ein tolles Miteinander das man spürt

Interessante Aufgaben

sehr interessante Projekte die individuell mit dem Consultant abgestimmt werden

Kommunikation

Tolles Mitarbeiter und Anregungen und Austausch wird aktiv gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

sehr junges Team sodass man bereits mit Ü40 zu den Älteren gehört aber sich trotzdem gut aufgehoben fühlt

Karriere / Weiterbildung

internes Schulungs- und Weiterbildungskonzept wird aufgebaut indem individuell die Bedürfnisse des einzelnen berücksichtigt werden

Arbeitsbedingungen

Projektabhängig

Work-Life-Balance

Das Reisen muss einem schon liegen ;)

Pro

Tolles Miteinander was aktiv durch die Kommunikation und diverse Events gefördert wird

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TriFinance (Hamburg)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Karriere / Weiterbildung

TriFinance fördert nicht nur fachliche sondieren auch persönliche Fähigkeiten und Kenntnisse. Die Entwicklung und das Interesse an jedem Einzelnen wird bei TriFinance GROß geschrieben!

Work-Life-Balance

Während der Woche lange Arbeitszeiten, da Reisezeiten on Top kommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Höhere VMA zahlen

Pro

-Regelmäßige Teamevents
-Offene Kommunikationsstruktur
-Tolles Team
-Neue Herausforderungen
-Interesse an jedem einzelnen und Erstellung eines Entwicklungsplans für das aktuelle/kommende Jahr

Contra

Schlecht finde ich an der TriFinance tatsächlich nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TriFinance (Hamburg)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Arbeitsatmosphäre

Ein herzliches Miteinander & es wird viel gelacht sowie ein hoher Fokus auf Hilfsbereitschaft gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen, ein kooperativer Führungsstil wird gelebt und jeder wird auf Augenhöhe behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Ehrliches Miteinander, auch neben der Arbeit wird viel unternommen.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Projekte in unterschiedlichen Branchen- hohe Lernkurve!

Kommunikation

Stets ein Miteinander auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Reisebereitschaft muss mitgebracht werden.

Pro

Die Entwicklungsmöglichkeiten, die Vielfältigkeit der Aufgaben/Projekte sowie der Teamzusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TriFinance (Hamburg)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in