Basierend auf Daten aus 90 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TriFinance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 150 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
90 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Vielleicht an manchen Stellen etwas langsam, aber nichts was nicht durch Eigeninitiative schnell in Erfahrung gebracht werden kann..
Sehr gut. Wenn man offen und ehrlich mit den Kollegen umgeht, wird man auch offen und ehrlich empfangen. Gibt nur wenige Kollegen bei denen ich nicht sicher sein konnte gut aufgehoben zu sein. Ansonsten geht man zusammen durch "di*k und dünn"
Kommt selbstverständlich auf den End-Kunden an. Aber generell ist das für eine Beratung schon ausgezeichnet.
Sehr fair, sehr ehrlich und immer mit einem offenen Ohr. Nichts zu bemängeln!
Kommt auch hier auf den End-Kunden an. Das Portfolio welches beim Kunden angeboten wird, enthält aber wirklich interessante Projekte. Habe hier Aufgaben und Themen gehabt, die ich mir vorher nie ausgerechnet hätte.
Super angenehm und äußerst kollegial. Kommt natürlich auch stark auf einen selbst an.