Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TriFinance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann nur von meiner Abteilung mit anderen Abteilungen sprechen, die Kommunikation hier ist jedoch top. Es wird durch Meetings kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet, durch die der Informationsfluss vereinfacht werden soll.
Auch hier kann ich wieder nur von meiner Abteilung sprechen, aber bei uns muss keiner alleine länger machen, jeder bekommt Unterstützung und es wird sich gegenseitig Arbeit abgenommen, wenn man mal zu viel zu tun haben sollte.
Wenn ich spontan Überstunden nehmen muss, längere Zeit ins Homeoffice muss oder ich spontan Urlaub brauche, alles kein Problem. Früher gehen ist auch jederzeit nach Absprache möglich. Das einzige wofür ich Punkte abziehen würde ist der lange Anfahrtsweg (einfach weil dieser nervig ist), aber dafür kann die Firma nichts, deshalb volle Punktzahl.
Der Beste Vorgesetzte den ich mir wünschen konnte :')
Respektvoll, wertschätzend, unterstützend und durch und durch ein Teamplayer.
Es gibt halt Aufgaben, die zur Routine gehören und gemacht werden müssen. Manche macht man dann vielleicht mal nicht so gerne, aber es gibt immer die Möglichkeit mit seinem Vorgesetzten zu sprechen und dadurch Vielfalt in den Aufgaben zu erhalten und neues zu lernen.
Ich bin noch nie so gerne ins Büro gegangen wie dort. Trotz Homeoffice Möglichkeit bin ich die meiste Zeit freiwillig im Büro mit guten Gesprächen, gemeinsamen Mittagspausen, Get Togethern und vielem mehr.