Viele Freiräume für Mitarbeiter und ein ernsthaftes Interesse an der Mitarbeiterzufriedenheit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele Freiheiten
- Die Möglichkeit Kritik zu äußern ohne da durch Nachteile zu haben
- Einzigartige Events
- Wachstum und Interesse interne Prozesse zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das aktuelle Bonus-System
- Reisezeiten werden teilweise nicht vergütet
- Das Zeiterfassungssystem
Verbesserungsvorschläge
- EDV-Ausstattung der Consultants verbessern
- Neue (mehr) Benefits (Bike-Leasing und kostenloses Obst und Getränke hat inzwischen fast jeder)
- Bewertung des Kunden durch den Consultant (natürlich nur intern)
Arbeitsatmosphäre
Super Betriebsklima und die Möglichkeit an verschiedenen Events teilzunehmen. Der Consultant ist natürlich oft davon abhängig, wie das Betriebsklima beim Kunden ist.
Kommunikation
Es wird versucht die Angestellten auf möglichst digitalem Wege zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr verständnisvoll. Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man diese auch.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten und Möglichkeiten Remote zu arbeiten. Allerdings auch wieder sehr vom Kunden/Projekt abhängig. Urlaub nimmt man am Besten zwischen den Projekten, da der Kunde meist wenig Verständnis für Urlaub hat und diesen bei externen Mitarbeitern nicht einplant.
Vorgesetztenverhalten
Dieser Bereich wird stetig bearbeitet und verbessert, daher darf man auch gerne Feedback geben und offen seine Meinung sagen.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Accounting füllt man in der Regel temporär Vakanzen aus oder Unterstützt den Kunden bei Mehrbedarf.
Gleichberechtigung
Da sind mir keine negativen Fälle bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Expertise von sehr berufserfahrenen Kollegen wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Wenn man vom Kunden keine Technik gestellt bekommt, nutzt man die EDV die TriFinance zur Verfügung stellt. Notebooks sind ausreichend, bei den den Firmenhandys (Iphone 8, womit man sogar wirbt) ist meiner Meinung nach Optimierungsbedarf. Da man intern die Google-Dienste nutzt, würde z.B. ein Google Phone mehr Sinn machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier kann man sich mit Ideen einbringen und wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen sind sehr offen und nicht unangenehm. Der Jahresbonus allerdings sehr intransparent. Auf die steuerfreien Corona-Zahlungen wurde leider Gruppenweit komplett verzichtet, was ich absolut nicht nachvollziehen kann.
Image
In dem Bereich Marketing wird viel investiert, um das Unternehmen möglichst positiv darzustellen. Die Kampagnen sind in der Regel auch sehr authentisch.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man gut beraten und es besteht auch Interesse an Weiterbildung. Am Ende darf das jeder Consultant für sich selber entscheiden. Bei den internen Schulung wird das Angebot stetig erweitert.