TriFinance

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Teamklima ist sehr positiv und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Das moderne, zweckmäßig ausgestattete Office sowie die abwechslungsreichen Projekte sorgen für eine angenehme und motivierende Arbeitsumgebung. Besonders hervorzuheben ist das sehr gut umgesetzte Mentoringprogramm am Standort München.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Je nach Projekt und dem damit einhergehenden Volumen der Aufgaben.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind gut, jedoch teils noch nicht strukturiert.

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon gut, mehr geht aber immer.

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Top, auch hier wird sehr stark auf Wissenstransfer in alle Richtungen gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Top

Gleichberechtigung

Am Standort München wird Gleichberechtigung gelebt und steht nicht nur auf dem Papier.

Interessante Aufgaben

Basics und Herausforderungen halten sich sehr gut die Waage.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das offene Ohr für Verbesserungsvorschläge und vieles mehr!

Verbesserungsvorschläge

Image

das Beste Image auf dem Finance Markt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht noch mehr papierlos, wenn die EDV weiter ausgebaut wird, sonst top

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist beeindruckend, wie sehr man hier als Person wahrgenommen wird und wie sowohl persönliches als auch fachliches Wachstum kontinuierlich gefördert werden. Man kann hier ganz man selbst sein – und das ist, wie ich finde, von großer Bedeutung.

Ein besonderes Lob geht an den Standortleiter in München, der stets bemüht ist, für alle passende Lösungen zu finden und den Standort mit einer derart positiven Energie führt, dass es beinahe unglaublich erscheint. :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist es etwas herausfordernd, zeitnahe Rückmeldungen zu erhalten – insbesondere, wenn Kollegen gerade in Projekte eingebunden sind oder anderweitig stark ausgelastet sind. Dennoch würde ich das als Luxusproblem bezeichnen, da es in einem ansonsten sehr unterstützenden und wertschätzenden Umfeld stattfindet.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

In diesem Punkt kann ich nur sagen: einfach toll! Der Urlaub ist – je nach Position – äußerst flexibel planbar, die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, und Überstunden sind eher die Ausnahme. Zudem lässt sich der Arbeitsalltag je nach Tätigkeit relativ frei und eigenverantwortlich gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Hier stehen einem wirklich alle Möglichkeiten komplett offen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist top – keine Frage. Beim Bonus hingegen bleibt eine gewisse Unsicherheit, da es sich um eine freiwillige Zahlung handelt und man nie genau weiß, ob und in welcher Höhe er tatsächlich ausgezahlt wird. Dennoch sind das, wie ich finde, auch eher Luxusprobleme.

Umgang mit älteren Kollegen

hatte hier nie etwas negatives Feststellen können

Vorgesetztenverhalten

Besonders am Münchner Standort schätze ich die Vorgesetzten sehr. Man hat stets das Gefühl, wirklich wertgeschätzt zu werden, und wird bei Problemen ernst genommen.

Kommunikation

Die offene Feedbackkultur ist ein echter Pluspunkt: Man kann ehrlich ansprechen, was einen stört, und Ideen für Veränderungen sind stets willkommen und werden ernst genommen.

Gleichberechtigung

hatte hier nie etwas negatives Feststellen können

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen hat das Potential ein interessantes Tätigkeitsfeld anzubieten in dem man lernen und wachsen kann. Wer hohe Einsatzbereitschaft und ein wenig Glück hat kann hier viel erreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer so laut die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter als oberste Maxime für den Unternehmenserfolg postuliert, sollte sich eher strategisch als kurzfristig orientieren. Damit verspielt das Unternehmen seine Reputation und mögliches Entwicklungs-Potential.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlicher ambitionierter Spirit vorhanden, allerdings eher misstrauende Stimmung und oberflächliche "Kumpel"-Atmosphäre.

Image

Mit viel Geld wird Marketing betrieben um als kompetentes Beratungshaus für nahezu alle Finanz-Themen wahrgenommen zu werden. Interne Kompetenzen halten dieser These nicht durchwegs stand. Allerdings mit dem Einwand punktuell sehr fähiger Ausnahmen.

Work-Life-Balance

Hier macht das Unternehmen seine Arbeit gut. Volle Flexibilität je nach Position sowie aktuellem Projekt.

Karriere/Weiterbildung

Hierarchie und Entwicklungsmöglichkeiten werden transparent aufgezeigt. Diese unterliegen auch hier persönlichen Verbindungen und Vorlieben.

Gehalt/Benefits

Fixer Anteil absolut im Normalbereich. Keine großen Ausschläge nach oben oder unten.
Variabler Anteil ist nicht transparent oder nachvollziehbar. Ist am Ende eher eine Überraschung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie überall mehr Schein als tatsächliches Sein.

Kollegenzusammenhalt

Man sollte sich sicher sein, mit wem man worüber spricht. Allerdings hat man immer das Gefühl drohender Messer im Rücken. Hilfe wird gewährt, wenn man nachfragt.

Umgang mit älteren Kollegen

Belegschaft ist eher jung bis mittelalt. Vermutlich werden ältere Kollegen indirekt vermieden.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich durchaus positiv, allerdings nicht immer völlig ehrlich in der Kommunikation. Zudem zu hoher Workload auf wenigen Schultern, wodurch wichtige Aufgaben nicht mit der notwendigen Ernsthaftigkeit betrieben werden.

Arbeitsbedingungen

Büros sind modern und gut ausgestattet. Interne Technik war gebraucht mit deutlichen Gebrauchsspuren. Auf Projekten wird oftmals nochmal externe Technik verwendet.

Kommunikation

Die Grundlagen sind zufriedenstellend. Länder- sowie standortübergreifend deutliches Verbesserungspotential vorhanden.

Gleichberechtigung

Keine negativen Auffälligkeiten.

Interessante Aufgaben

Unternehmen bietet hier definitiv gute Möglichkeiten diverse Themen kennenzulernen und daran zu arbeiten. Ist etwas dem Zufall unterlegen, welches Projekt man erwischt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Es wird sehr viel Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
der Mitarbeiter gesetzt.
- Die Teamevents zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls
- Immer einen Ansprechpartner zu haben und Unterstützung zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Am Standort in Düsseldorf ist das Arbeitsklima hervorragend. Es herrscht eine offene Kultur.

Image

TF wird bei der Öffentlichkeitsarbeit authentisch dargestellt.

Work-Life-Balance

Es wird von Seiten TF darauf geachtet, dass man einen guten Ausgleich hat. Überstunden sollen im Rahmen bleiben und Urlaub muss innerhalb des Jahres genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Entwicklung wird mit internen und externer Unterstützung gefördert. Jeder hat die Möglichkeit, nächste Schritte auf der Karriereleiter zu machen.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt, jedoch nicht transparent und immer nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Bei fachlichen oder intern Fragen hat man immer Ansprechpartner und bekommt Unterstützung. Gerne wird auch zusammen gefeiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten hören zu und man wird ernst genommen. Man wird motiviert und bekommt konstruktives Feedback.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist ausreichend, um seine täglichen Aufgaben zu bewältigen. Die Räumlichkeiten (Büro, Meetingräume und Küchen) bei TF sind gut ausgestattet.

Kommunikation

Es findet ein regelmäßiger Austausch statt und die Kommunikation ist offen und ehrlich.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind Projekt abhängig. In der Regel sind die Aufgaben abgestimmt und man bekommt interessante Themen, bei denen man sich bestens weiterentwickeln kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den gebotenen Freiraum sich zu entfalten, Chance neues zu lernen und die Erfahrungen, die man sammeln kann. Teamstruktur und Teamgefühl ist super.
Engagement des Managements und die gebotenen Benefits sind gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb TriFinance super atmosphäre, auch standortübergreifend gutes Teamgefühl. Beim Kunden immer unterschiedlich.

Work-Life-Balance

Je nach Kunde. Auf Überstunden und Urlaubstage wird jedoch geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Wird viel Wert drauf gelegt. TF intern werden Schulungen angeboten, Eigeninitiative ist hier gefragt. Das Angebot ist aber ausreichend.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair. Erhöhungen und Boni etwas intransparent und nicht einheitlich geregelt.

Kollegenzusammenhalt

Viele Teamevents, Management und Perso ist sehr bemüht den Zusammenhalt zu stärken.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Das Mentoring Programm funktioniert super, ist jedoch auch vom persönlichen Verhältnis abhängig. Manche Vorgesetzten/Mentoren mehr in andere Themen eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice wird angeboten, Büros sind gut ausgestattet, inzwischen schon fast wieder zu klein.

Kommunikation

Kommt darauf an, wie häufig man ins Büro kommt. Im Homeoffice oder beim Kunden erfährt man wenig über TF selbst. Es sei denn man fragt nach.

Interessante Aufgaben

Job ist vielfältig. Verschiedene Branchen und Kundengrößen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erstaunliches Unternehmen mit mehreren wachsenden Möglichkeiten. Expat-freundlich. Sehr engagiert in der Mitarbeiterentwicklung und internen Verbesserungen. Beratungsmöglichkeiten sind sehr bereichernd. Gutes und faires Gehalt. Ich kann es nicht genug empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die angenehme Atmosphäre zieht es vor, dass alle Kollegen gerne ins Büro kommen. Im Vertriebsbüro herrscht eine entspannte Stimmung, die teilweise an einen Pausenhof erinnert. In den geschlossenen Büros besteht auch die Möglichkeit, in aller Ruhe zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten sind deutlich festgelegt, und die Kommunikation darüber ist äußerst transparent.

Vorgesetztenverhalten

Es besteht stets die Möglichkeit, sich mit dem Vorgesetzten auszutauschen und alle Themen offen anzusprechen. Die erhaltenen Antworten sind ebenso offen. Im Management gibt es zudem Initiativen, Entscheidungen transparenter zu gestalten und Möglichkeiten zur aktiven Beteiligung zu schaffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Perspektiven die dieser Arbeitgeber, in der persönlichen und beruflichen Entwicklung aufzeigt und mit einem zusammen umsetzt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mega, für den Standort in München kann ich nur fünf Sterne geben! Super Team, macht großen Spaß hier zu sein! Das Alles unter einer Top Leitung die trotz hohem Arbeitspensum immer für ein offenes Wort da ist!

Image

Drei Jahre in Folge die Auszeichnung TOP CONSULTANT!

Karriere/Weiterbildung

Ist alles möglich, grade im Bereich Weiterbildung ist aber noch sehr viel Eigeninitiative notwendig. Hier würde ein Update der Schulungsplattform ein erster Schritt in die richtige Richtung.

Gehalt/Benefits

Gehalt gut, Sozialleistungen und Benefits kommen immer mehr! Super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon sehr gut, könnte aber besser werden! Luft nach oben ist immer da!

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, jedoch auf dem Projekt ab und an etwas schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Top! Weiter so!

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit allen Annehmlichkeiten die es für ein produktives Arbeiten benötigt! Beim Kunden ist es immer abhängig wie dieser aufgestellt ist.

Kommunikation

Man wird immer abgeholt in einem Monatsmeeting, außerdem ist die Kommunikation zwischen Vertrieb und den Projektleuten sehr gut. Was noch besserwerden kann ist der Austausch der Kompetenzen der einzelnen Mitarbeiter. Hierzu wird aber schon gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Man lernt in kurzer Zeit sehr viel, je nach Projekt kann es auch mal etwas zäh sein, jedoch ist man bei der Projektwahl immer mit eingebunden. So kann das nächste Projekt ein Volltreffer sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Standort München mit die beste Führungskraft, die ich in meiner bisherigen Karriere kennengelernt habe.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Team, sehr kollegiales Umfeld, es wird einander unterstützt

Work-Life-Balance

Für eine Unternehmensberatung, sehr humane Rahmenbedingungen. Ich habe mein soll und bestimme selbst, wie „schnell“ ich erfolgreich werden will.

Kollegenzusammenhalt

Es wird miteinander Mittag gegessen, es finden regelmäßig Team Events statt und auch eigene Initiativen werden hin und wieder unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Stets ein respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Stets offen für einen Austausch und nimmt die Wünsche der Mitarbeiter im Rahmen der Möglichkeiten wahr.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, eine gute Ausstattung und Optionen von zu Hause aus zu arbeiten, sind nach Absprache gegeben.

Kommunikation

Ich kann mit meinen Kolleg: Innen über alles reden und schätze die Firmenkultur

Gleichberechtigung

Das lebt diese Firma definitiv

Interessante Aufgaben

Der Vertrieb wird hier sehr abwechslungsreich gestaltet, es gibt Prozesse an die sich gehalten wird, jedoch ist jeder Tag ein anderer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem der Standortleiter in München ist wirklich toll. Meiner Meinung nach der angenehmste Standort. Man hat nicht nur sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch attraktive Gehaltsstrukturen, welche dem süddeutschen Raum entsprechen. Hier findet man für alles ein offenes Ohr und fühlt sich sehr wohl im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zwar Home Office Angeboten, nur leider geht von der Geschäftsführung (Deutschland) eher ein sehr altmodischer Wind aus. Hier ist vor allem am Standort Düsseldorf ein Umdenken nötig, da hier das Team zwar auch sehr nett ist, jedoch Homeoffice wohl eher ein fremdes Thema ist.

Verbesserungsvorschläge