TrigasFI 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeit kann sehr flexibel gestalten werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fehlerquote könnte durch planvollere Vorgaben verringert und unnötiger Stress vermieden werden. Einarbeitung der neuer Mitarbeiter hat starken Optimierungsbedarf.
Bei vielen Meetings werden betroffen Arbeitsbereiche nicht involviert,

Unnötiger Stress durch Quantität und Organisatorische Fehler.

Die Wertschätzung des Mitarbeiters hat dringend notwendigen Optimierungsbedarf. Hier gilt auch Ausnahmen bestätigen die Regel.

Zusätzliche Leistungen von Mitarbeitern werden von den Vorgesetzten übersehen. Bonus etc. habe ich nie erhalten.

Die Förderung der Zufriedenheit der Mitarbeiter hat vorrangigen Optimierungsbedarf.

Die Gehaltsgruppierung sollte einheitlicher gestaltet sein.

Fehlender Betriebsrat o.ä.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmenskultur sollte grundsätzlich überdacht werden.
Die Skala des Wohlfühlens der Mitarbeiter könnte deutlich verbessert werden.
Zur Qualitätsverbesserung sollte die Ablauf und die Bearbeitung der Prozesse sehr deutlich optimiert werden.
Den Mitarbeiter auch mal als solchen wertschätzen.

Trennung der beiden Geschäftsbereiche in allen Bereichen.

Arbeitsatmosphäre

Mittelmäßig

Image

Optimierungsbedarf, Werbeagentur erforderlich

Work-Life-Balance

Stark verbesserungsfähig, Selbständiges handeln erforderlich.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Arbeitsbereich und in den meisten keine.

Gehalt/Benefits

Unter Branchenüblichem Niveau, Sozialleistungen absolut unter Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Optimierungsbedarf

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Überdurchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

meist akzeptabel, Mentoring wäre empfehlenswert

Arbeitsbedingungen

Absolut Unterdurchschnittlich, arbeitserleichternde Materialien fehlen teilweise und werden eingespart.
Meist arbeiten mit Druck und Stress.

Kommunikation

Optimierungsbedarf, nicht für alle Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Ausnahmen bestätigen die Regel.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Arbeitsbereich an. Durchaus vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich kann parken sonst nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

organisation , personalmanagement , work life balance , wertschaetzung von menschen

Verbesserungsvorschläge

am besten zumachen und evtl neu oeffnen

Arbeitsatmosphäre

*o je*

Work-Life-Balance

wer sich ausquetschen laesst ist selbst schuld

Karriere/Weiterbildung

keine angebote

Umwelt-/Sozialbewusstsein

*lach*

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

fehlanzeige

Arbeitsbedingungen

alles lieblos gestaltet

Kommunikation

*lach*

Gleichberechtigung

*lach* niemals

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Auch in Stress-Situationen trifft man immer auf ein offenes Ohr.

Image

Trigas hat einen guten Namen und ein umfassendes know-how im Bereich der Durchflussmessungen.

Work-Life-Balance

Sehr gute Vereinbarkeit der Arbeitszeiten mit privaten Bedürfnissen. Die Arbeitsbelastung ist manchmal nicht ausbalanciert.

Karriere/Weiterbildung

Es ist genug Raum für persönliche Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Je nach Leistung wird man entsprechend vergütet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Die Türen sind immer offen bei Fragen und Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Es gab einige positive Veränderungen in der letzten Zeit, wie z.B. Erweiterung mit neuem Gebäude, um mehr Platz zu schaffen. Dennoch gibt es weitere Verbesserungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Alle wichtigen arbeitsrelevanten Themen werden weitergegeben und kommuniziert.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede zwischen Mitarbeitern gemacht.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und lässt genug Raum, um berufliche Interessen zu verwirklichen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

home office wurde sofort möglich. schnell und zielsicher gehandelt und im eiltempo unser homeoffice verfügbar gemacht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

wir sind im home office. corona nimmt man hier sehr ernst. vielleicht masken bereitstellen. aber die gibt es wohl nicht.

Arbeitsatmosphäre

wir kommen sehr gut klar

Image

man ist bekannt in der welt

Work-Life-Balance

klappt prima

Karriere/Weiterbildung

da ist sicher einiges auf dem weg

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

fair und offen

Arbeitsbedingungen

IT muss noch besser werden

Kommunikation

wir reden miteinander

Interessante Aufgaben

sehr interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichmäßigkeit, Offenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gelegentlicher kundenbedingter Stress.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Organisation und Planung im Labor.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein Dienstleistungsunternehmen. Es gibt viel Stress von Kunden, der manchmal auf Mitarbeiter übertragen wird. Aber im Allgemeinen ist die Atmosphäre eine Atmosphäre der Harmonie und Zusammenarbeit.

Image

Gilt als eines der weltweit führenden Laboratorien für Durchflusskalibrierungen.

Work-Life-Balance

Meines Wissens wurde noch nie ein Mitarbeiter abgelehnt, wenn er Zeit für persönliche Angelegenheiten benötigt.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung von Mitarbeitern wird nicht nur angeboten, sondern ist auch obligatorisch. Das Unternehmen ist nach ISO 9001 und ISO 17025 akkreditiert. Die TÜV- und DAkkS-Akkreditierungsstellen verlangen regelmäßige Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter könnten immer höher sein. Mitarbeiter, die gute Leistungen erbringen, werden oft von unerwarteten Prämien überrascht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling und gelbe Säcke werden aktiv gefördert.
Teilzeitjobs, besondere Regelung für Elternzeit.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Rundum offene Türpolitik.

Arbeitsbedingungen

Alles was benötigt wird ist verfügbar. Moderne Büromöbel, Tagungsraum, voll ausgestattete Küche, kostenloses Mineralwasser und Kaffeemaschine mit verschiedenen Heißgetränken für 10 Cent. Das gesammelte Geld wird für Unternehmensfunktionen verwendet, an denen der Arbeitnehmer beteiligt ist.

Kommunikation

Alles Wichtige wird den Mitarbeitern in regelmäßigen wöchentlichen Besprechungen mitgeteilt. Rückmeldungen von Mitarbeitern werden ernsthaft entgegengenommen und bearbeitet.

Gleichberechtigung

Wirklich farbenblind und geschlechtsblind.

Interessante Aufgaben

Die Art des Geschäfts verursacht manchmal wiederholende Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, sehr interessante Aufgaben, macht Spaß etwas zu bewegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal fehlendes feedback, wurde aber auch schon viel besser

Verbesserungsvorschläge

Ein großes Kalibrierlabor für Durchfluss von Gasen und Flüssigkeiten. auch DAkkS Kalibrierungen werden gemacht sowohl in der Firma als auch vorort.

Arbeitsatmosphäre

Schöner Teamgeist und Erfolgserlebnisse

Image

Firma ist bekannt in ganz europa und teilweise sogar usa da der eigentümer von dort kommt.

Work-Life-Balance

Ist voll in Ordnung. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub

Karriere/Weiterbildung

wer sich durchfrägt erfährt sehr viel. standardschulungen wäre auch für mitarbeiter super. das als tip für die zukunft.

Gehalt/Benefits

ist an die Leistung angepasst. wer etwas leisten will, wird auch belohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scheint gut ausgeprägt zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Überhaupt kein Problem. Guter Mix

Vorgesetztenverhalten

Chefs sind in Ordnung, manchmal würde ich mir mehr feedback wünschen

Arbeitsbedingungen

Ich würde mir ein Zusammenführen der Systeme wünschen, habe aber gehört die arbeiten da dran

Kommunikation

Muss besser werden, aber daran wird im Moment viel gearbeitet

Gleichberechtigung

Im Großen und Ganzen ok

Interessante Aufgaben

Kalibrierung von Durchflussmessern ist eine reizvolle Disziplin

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer freie Parkplätze, sehr viele Flexibilität, nette Kollegen, schöne Aufgaben, bei denen es nicht langweilig wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisschen mehr Fokus auf Organisation legen

Verbesserungsvorschläge

Terminalserver einführen, ich denke das ist bereits im Gange?

Arbeitsatmosphäre

Guter Kollegenzusammenhalt

Image

Viel Erfahrung, bekannt im Markt, großartiges Image!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine flexible Planung.

Karriere/Weiterbildung

Da sollte etwas mehr passieren, grundsätzlich ist aber jeder offen und teilt Informationen gern und effizient.

Gehalt/Benefits

Im üblichen Rahmen. Gute Leistungen rentieren sich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wichtiges Thema

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Läuft prima!

Vorgesetztenverhalten

Türen sind offen, Vorgesetzte sind sachlich, Rückmeldung kommt regelmäßig

Arbeitsbedingungen

Schöne neue Büros, schöne Lage, viele Möglichkeiten sich einzubringen.

Kommunikation

Hier warten wir auf ein neues ERP. Bin gespannt auf die Einführung, aber das wird sicher ein großer Schritt nach vorne.

Gleichberechtigung

Vernünftiger Umgang miteinander auf allen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Richtig spannend sind die eigenen high tech Produkte. Interessante Kundenlandschaft. Auch international passiert sehr viel.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und kollegiales Miteinander über alle Bereiche bis zur Chefetage.

Verbesserungsvorschläge

Es etwas ruhiger angehen lassen mit dem Wachstum.

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockerer Umgang mit Allen. Ein "Sie" gibt es nicht, auch nicht bei der Geschäftsführung.

Image

Trigas hat einen Top Namen in der Branche und ist Gründungsmitglied des DKD-Fachausschusses für Durchflussmessgrößen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit und jederzeit die Möglichkeit, bei Bedarf mal zuhause zu bleiben z.B. Kinderbetreuung.

Karriere/Weiterbildung

Es werden, auch aufgrund der ISO 9000 Zertifizierung immer wieder Schulungen intern und extern angeboten.

Gehalt/Benefits

Gut. Entsprechend der Ausbildung und gezeigter Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strikte Mülltrennung. Kostenloses Wasser und Kaffee etc für 10 Cent. Komplett ausgestattete Küche.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war ein älterer Kollege und habe mich sehr wohl gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Chefallüren sondern kollegiales Verhältnis auf "Augenhöhe".

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung der Technik und nach dem Umzug in ein neues zusätzliches Gebäude sehr viel Platz.

Kommunikation

Kultur der offenen Türen. Jeden Freitag allgemeines Meeting, bei dem Informationen ausgetauscht und Probleme angesprochen werden können.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Keine Fließbandarbeit. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Multikulti Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsumfeld. Pausenmöglichkeiten vorhanden . Allein das Labor ist etwas laut , aber es gibt Gehörschutz.

Work-Life-Balance

Stresslevel ist in Ordnung . Es wird Rücksicht genommen bei der Urlaubsplanung oder wenn die Kinder krank sind.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen der älteren Kollegen werden geschätzt und von diesen auch weitergegeben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte in allen Bereichen nehmen sich Zeit und haben ein offenes Ohr. Englischkenntnisse sind hier aber für bessere Verständigung von Vorteil .

Arbeitsbedingungen

Alles gut . Allerdings ist es im Labor laut.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten . Alle stehen in ständigem Austausch

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen in keinster Form.

Interessante Aufgaben

Routine bestimmt einen Großteil des Alltags , wie in allen Berufen. Allerdings gibt es Fortbildungsmöglichkeiten und Vorortreisen in manchen Positionen , sowie Schulungsseminare.

Verbesserungsvorschläge

Interne Abläufe noch verbessern, Ausbildungsplan

Arbeitsatmosphäre

Stimmung in der Abteilung sehr gut

Image

Bei Kunden sehr gut

Work-Life-Balance

Wenn nötig macht man Überstunden, aber wenn man ein Kind aus dem Kindergarten früher holen muss oder privaten Termin hat, kann man auch früher gehen

Karriere/Weiterbildung

Schulung durch Vorgesetzte und erfahrene Kollegen, alle helfen. Aber externe Schulung wäre auch schön.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist bei größeren Firmen vielleicht etwas höher, aber viele Freiheiten und sicherer Job

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gemeinschaftsküche, Teilzeitjobs, besondere Regelung für Elternzeit

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wer die Abteilung unterstützt, bekommt auch Unterstützung

Kommunikation

Man muss sich einige Informationen abholen

Gleichberechtigung

In allen Abteilungen, auch im Management

Interessante Aufgaben

Immer neue Projekte, gutes Verhältnis zu Kunden