7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TRIGO GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
TRIGO
GmbH
&
Co.
KG
7 Bewertungen von Bewerbern
Fake job + Not worth it as zenjob also have Trigo job
Bewerber/inHat sich 2026 bei Trigo als Messetechnik/ Qualität Prüfung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1- Please don't post fake job if it's on internet then you can close it .
2- Don't trust HR , they tell differently but Zenjob has same work.
3- If you ask questions then you are bad but one manager ask me to ask questions then got discarded.
Bewerbungsfragen
- Airbus experience
- 1- Why did you post job although you don't want to hire? Fake job
- 2- They don't have project, although they are hiring. Avoid it.
- 3- German law should pass taking private information, wasting time of candidate and no hiring is like fake job post.
- 4- People don't know anything about ECSS but they need Ausbildung certification. Even ESA- European space agency is not providing certification and they are writing ECSS standards.
- Person who attended ESA conference are getting rejected not because of skills but other stuff. Let's talk openly. We are in Germany.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess mit viel Spaß und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Trigo in Bremen als Recruiter/Talent Acquisition Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so! :)
Bewerbungsfragen
- Es wird auf mich als Person eingegangen. Was möchte ich? Ist dies realisierbar? Ich habe den Eindruck gehabt, dass das Gespräch kein Vorstellungsgespräch, sondern ein miteinander Reden war. Dies macht es natürlich sehr angenehm und gestaltet den ganzen Prozess zielführend.
- Natürlich werden einige Fragen zum Lebenslauf gestellt (darum geht es auch in dem Gespräch) allerdings war es kein Ausfragen, wie man es denken mag oder auch wo anders erlebt. Es wurden die ganz klaren Matchingpunkte hervorgehoben und die Möglichkeiten der Weiterentwicklung deutlich aufgezeigt.
- Trotz der Absage, weil man sich für einen anderen Arbeitgeber entschieden hat, bleibt die Kommunikation professionell und auf Augenhöhe. Der ganze Prozess (ein Gespräch und Schriftkontakt) bietet einen super Einblick in die Atmosphäre des Arbeitgebers.
- Mir hat es Spaß gemacht von euch zu hören und mit euch zu kommunizieren!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Mehrfachbewertung
Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei TRIGO GmbH & Co. KG in Korntal-Münchingen als HR-Generalist beworben und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein.
Ich habe nach einem Tag direkt eine Einladung zu einem Gespräch erhalten. Das Gespräch fand 3 Tage später statt. Die Gesprächspartner waren sehr freundlich, es war dauerhaft eine sehr angenehme Atmosphäre, am Ende des Gesprächs habe ich auch direkt meine potentiell neuen Kollegen kennengelernt. Ich habe immer sehr schnell Rückmeldung auf spätere Fragen bekommen.
Bewerbungsfragen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mehrfachbewertung
Ewig keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei TRIGO GmbH & Co. KG in Korntal-Münchingen als Leitung HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
- Zur heutigen Zeit sollte der Recruiting-Prozess nicht 3 Monate dauern…
- es sollte meiner Meinung nach auch jemand aus der HR Abteilung am Gespräch teilnehmen, wenn die restlichen Gesprächspartner nicht so viel Ahnung vom Doing haben
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3,5 Monate Null Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei TRIGO GmbH & Co. KG in Korntal als Operational Excellence Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
"Nach eingehender Prüfung der Unterlagen werden wir uns unaufgefordert wieder mit Ihnen in Verbindung setzen." Dass dies über 3 Monate dauert, ist ein Armutszeugnis in der heutigen Zeit und lässt auf die Unternehmenskultur bzw. den Umgang mit den Mitarbeitern schließen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zügige Rückmeldung und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Trigo GmbH & Co. KG in Korntal-Münchingen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann zum Bewerbungsprozess nicht schlechtes sagen, ich habe innerhalb von wenigen Tagen nach Eingang der Bewerbung eine Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch erhalten. Dieses fand via MS Teams statt. Nach dem Erstgespräch habe ich nach ca. einer Woche die Einladung zum Zweitgespräch erhalten, welches vor Ort stattfand, sodass ich auch eine Kollegin kennenlernen durfte. Dann hat es nur noch zwei Tage gedauert, bis ich die telefonische Zusage erhalten habe. Es wurde in den Gesprächen transparent über den Bewerbungsprozess gesprochen und es wurde auf alle meine Fragen eingegangen.
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Vorsicht bei Reisekosten, Fa. übernimmt nicht generell. Thema immer ansprechen und dann selbst entscheiden.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Trigo als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Reisekosten ohne Diskussion übernehmen. Alles andere ist unprofessionell. Wer Reisekosten nicht zahlt, zahlt schlechtes Gehalt.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Weiterentwicklung.
- Managerposition
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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