41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TRIGO GmbH & Co. KG Bewertungen
TRIGO
GmbH
&
Co.
KG
41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Qualitätsprüfung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Trigo GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Team Zusammenhalt
Image
Gut
Work-Life-Balance
Kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Wird darauf Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Vorgegeben
Kommunikation
Offen
Gleichberechtigung
Ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Ja
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nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TRIGO GmbH & Co.KG in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektloses Verhalten der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A catastrophe. nightmare. We drive from Poland to Tesla so that we can be paid for our diligence, but since this hirachi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TRIGO GmbH & Co. KG in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Employees are allowed to call it a day.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
That the problems seen do not have immediate measures but only after the third fourth escalation.
Verbesserungsvorschläge
The employees' point of view must be perceived. Pay must be better. Work material must be available at all times before you even need such a thing. The transparency between employees must improve. The work ima must change difinitce. Contracts must be given to employees who really do something Employees need to be protected more.I more training. Profit share. Holiday pay. Health checks
Arbeitsatmosphäre
A very large hirachia which is radically carried out. There is a lot of unfair treatment here, despite obvious mistakes.
Image
I am very sure that the employees talk badly about the working atmosphere. The employees are dismissed, contract with cancellation, it is very rare that someone is dismissed or ever gets a warning.
Work-Life-Balance
So I can confirm 100 percent that free time is not free time. If you are in a management position, then you definitely have 200 percent availability, in your free time you will also be called regularly and annoyed.
Karriere/Weiterbildung
You do have a career advancement, but depending on whether you are good with the project managers.
Gehalt/Benefits
There are a lot of employees who are paid fairly. The negative thing is that the employees who get too little get too much work and the employees who do little work strangely a lot loosely. This is so unfair that you don't do anything about it as a project manager
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar regelmäßig reklamiert aber trotzdem aufkeinfall umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Very little cohesion but even they would sell you.
Umgang mit älteren Kollegen
They are not always treated well. There are times when respect is remembered, but afterwards not so nice moments
Vorgesetztenverhalten
Private meetings between superiors and employees does not arise, this does not create the eight exercises among employees and then the hirachie if still has to go are the employees who were actually working normally
Arbeitsbedingungen
It's ok that we are up to date with the projects, but otherwise Trigo is never up to date...
Kommunikation
They listen to you very well, but none of it is converted. The employees are paid unfairly.
Gleichberechtigung
Equality ? Did that ever exist in a company? Definitely not here. Here, employees who are good are given more tasks and those who are not useful are given more free time
Interessante Aufgaben
Really interesting tasks contain but unfortunately always missing tools
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Gute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trigo in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mäßig bis schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TRIGO GmbH & Co.KG in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Site Manager eine Mitarbeiterin anstiftet an der Winterfeier Beweisvideos zu machen, sagt das schon einiges aus wie Mitarbeiter generell behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung ! Mehr Präsenz vor Ort zeigen, Konkurrenten hängen Firma Trigo mühelos ab.
Arbeitsatmosphäre
Mit dem Team in der Produktion in Ordnung.
Image
Von der Konkurrenz wird man eher belächelt
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wüsste nicht das es sowas gibt.
Vorgesetztenverhalten
Projektmanager hat kein Skrupel, MA zu fragen ob sie eine Doppelschicht arbeiten können, wenn spontan keine Leiharbeiter verfügbar sind. Äußerst fragwürdige Vorgehensweise in jeglicher Hinsicht. Es gibt bereits Mitarbeiter die alle Firmenangelegenheiten durch ihren Anwalt prüfen lassen. Unliebsame Mitarbeiter probiert man loszuwerden.
Arbeitsbedingungen
Keine Gruppenräume, winzig kleiner Raum um Teile zu prüfen oder unergonomisch an der Produktionslinie.
Kommunikation
Findet quasi nicht statt, Site Manager notiert sich alles was ihm nicht passt und hält es einem Wochen später vor. Keine konstruktive Kritik.
Gehalt/Benefits
Am untersten Limit, Qualitätsprüfer über Leiharbeitsfirmen haben teilweise einen höheren Stundenlohn als die eigenen Leute. Die Firma hat keinen Betriebsrat - so wird auch mit Euch umgegangen. OBACHT!
Interessante Aufgaben
Stupide Prüfung von Teilen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir müssen sparen....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TRIGO GmbH & Co.KG in Korntal-Münchingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Vorgesetzter bin ich für die Atmosphäre zum grössten Teil mitverantwortlich
Work-Life-Balance
Nur Work aber wenig Life und auch der Lohn reicht zum Überleben, aber nicht zum Leben (Urlaub etc) oder gar um Wohlstand aufzubauen
Karriere/Weiterbildung
Gibt´s nicht
Gehalt/Benefits
Reicht zum Überleben, Urlaub und Weihnachtsgeld gibt es nicht. Spesen werden nicht bezahlt Muss man sich über den Lohnsteuerjahresausgleich holen, also ein Jahr in Vorkasse gehen. Mit Nebenjob geht´s
Vorgesetztenverhalten
Ist eigentlich ganz gut.
Kommunikation
Manchmal sogar zu viel Meetings
Interessante Aufgaben
In gewissem Umfang schon
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn der Lohn sich wenigstens ansatzweise am Tariflohn der ig metall und nicht am Mindestlohn orientieren würde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trigo in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit.
Lockeres miteinander auch mit Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stundenlohn
Verbesserungsvorschläge
Wenn Facharbeiter gesucht werden, sollte man sie auch so bezahlen!!! Annäherung an den Tarifvertrag mit automatischer Lohnerhöhung damit nicht jedes Jahr neu verhandelt werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Feedback
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TRIGO GmbH & Co.KG in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Reaktion auf Flexibilität der MA.
Eigene Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Das bezieht sich auf TRIGO interne Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Hölle auf Erden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Trigo gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorgesetzte in Rüsselsheim einsetzen die die Leute nicht fertig machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Gruppe wurde vom Vorgesetzten regelrecht angeschrien und nieder gemacht. Absolut unfassbares Verhalten das einer Führungskraft nicht würdig ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Echt guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Trigo in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles unkompliziert. Arbeitssachen werden gestellt
Image
Anscheinend noch sehr unbekannt bei der Größe
Work-Life-Balance
Vieles ist planbar, je nachdem wo man eingesetzt ist. Gleitzeit, Stundenabbau, etc.
Kollegenzusammenhalt
Keine schlechten Erfahrungen bisher
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal.
Vorgesetztenverhalten
Jedes Gespräch auf Augenhöhe, Vorgesetzter erkundigt sich auch immer zwischendurch
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen versucht auf verschiedene Bedürfnisse einzugehen
Kommunikation
Man kann über alles reden
Gehalt/Benefits
Geld kann immer mehr sein. Weihnachtsgeld und oder Urlaubsgeld würden das Paket schon noch abrunden.
Gleichberechtigung
Hab nix negatives gehört, kann aber auch keine Aussage treffen ob Frauen besser oder schlechter behandelt werden. Ich denke Trigo ist das Geschlecht egal wer den Job erledigt
Interessante Aufgaben
Kommt immer drauf an. Als Dienstleister leistet man halt Dienst für den man eingestellt ist.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TRIGO durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden TRIGO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TRIGO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.