Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Angenehmes Arbeiten und normaler bis freundlicher Umgangston untereinander.
- Gehalt wird pünktlich gezahlt.
- Nach mehreren Jahren unverändert unstrukturiert in den betriebseigenen Prozessen.
- Gehaltsentwicklung sowie Schulungsmaßnahmen sind extrem mühsam umzusetzen.
- Überlastung einzelner Kollegen wird gesehen, aber es wird nicht aktiv zur Verbesserung beigetragen
- Übergeordnete Steuerung nahezu aller Belange durch Trigo Gruppe in Frankreich trägt zu diversen Problemen bei.
- Firma ist durch Zukäufe anderer Firmen zu schnell und daher ungesund gewachsen.
- Kein Kontakt zwischen HR und Mitarbeitern
Interne Strukturen durch zusätzliche Mitarbeiter in den entsprechenden Bereichen schnellstmöglich aufbauen und den Kontakt zu den Mitarbeitern wieder suchen. Mitarbeiter fühlen sich zunehmend verlassen und nicht mehr wahrgenommen.
in der Regel passt die Balance. Jedoch hängt dies stark von der Position im Unternehmen sowie dem Projekteinsatz beim Kunden ab.
regelmäßige Schulungsmaßnahmen..leider nein.
Am Besten zu Beginn ein gutes Gehalt verhandeln, später wird es sonst fast unmöglich sich zu verbessern.
nette Kollegen und ein gutes Miteinander
also genau genommen, wurden bisher alle älteren Kollegen (>50) gekündigt.
hängt stark von der Abteilung ab. Es gibt sowohl positives als auch auffallend negatives Feedback zu dem Verhalten verschiedener Vergesetzter.
hängt stark vom Projekteinsatz beim künden ab. Von gut bis ungenügend ist hier alles möglich.
eines der wohl größten Probleme in sehr vielen Firmen wird auch hier nur mittelmäßig gut umgesetzt.
in Managementpositionen sind sowohl Frauen, als auch Männer vertreten.