Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TRIGO ADR Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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Von einem "schwarzen Schaf" abgesehen harmonieren die mir bekannten Mitarbeiter sehr gut miteinander -> Wirgefühl
Urlaub oder Zeitausgleich kann man nach Absprache grundsätzlich jederzeit nehmen. Gleitzeit gibt mir die nötige Gestaltungsmöglichkeit für den Tag.
So lange bin ich noch nicht dabei, aber bisher bin ich mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Respektvoll und jederzeit freundlich.
Bis jetzt lerne ich noch jeden Tag viel Neues. Es gibt viel zu tun, aber es ist interessant.
Top. Jeder mit dem ich bislang zu tun hatte, war sehr freundlich und hilfsbereit.