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TRILUX 
Deutschland
Bewertung

Mehrfachbewertung

Es kann wieder besser werden wenn man auch die Führung bereit ist es zu wollen

3,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TRILUX Vertrieb GmbH in Arnsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starkes Team und sehr familiär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Druck und zu wenig Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Den Markt realistisch beobachten und wertschätzen was dennoch erreicht wird. Mehr auf die eigenen Mitarbeiter hören die täglich an der Front stehen.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell sehr viel Druck der nicht wirklich nachvollziehbar ist. Man wird gerade sehr stark überwacht

Image

Immer noch sehr gut

Work-Life-Balance

Nicht wirklich

Karriere/Weiterbildung

Man wird teilweise stark ausgebremst wenn man sich weiterbilden möchte

Gehalt/Benefits

Ist ok aber gemessen mit anderen Wettbewerben nicht das beste

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark und das ist ein Bonus der Trilux zugute kommt

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiedlich und nicht immer gleich

Vorgesetztenverhalten

Teils sehr gut

Arbeitsbedingungen

Teilweise keine Klimaanlage im Büro dadurch an heißen Tagen nicht zumutbar. Ausstattung teilweise modern

Kommunikation

Es werden von oben Maßnahmen kommuniziert die ohne Rückfragen oder eigene Meinungen erfüllt werden müssen. Auf die eigenen Mitarbeiter wird nicht gehört

Gleichberechtigung

Die Maßnahmen betreffen alle

Interessante Aufgaben

Die Branche macht Spaß


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Rindel, Leitung Recruiting & Employer Branding
Jana RindelLeitung Recruiting & Employer Branding

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr zu lesen, dass du den starken Kollegenzusammenhalt und die familiäre Atmosphäre bei uns schätzt.

Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkungen bezüglich des empfundenen Drucks und der Kommunikation aktuell sehr ernst. Dein Hinweis, dass mehr auf die Mitarbeitenden gehört werden sollte, die täglich an der Front stehen, ist für uns ein wichtiger Impuls. Wir verstehen, dass eine offene Kommunikation und Wertschätzung der geleisteten Arbeit essentiell für ein positives Arbeitsumfeld sind.

Wir sind daran interessiert, mehr über deine Erfahrungen vor allem in Bezug auf deinen Verbesserungsvorschlag den Markt realistisch zu beobachten, zu erfahren und laden dich ein, das Gespräch mit uns zu suchen, um gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln. Ruf mich hierzu gerne einfach an 02932/301-4920.

Herzliche Grüße,
Jana

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.