Familienunternehmen mit guten Weiterbildungschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Weiterbildung, Arbeitsinhalte, Soziale Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht immer ausreichende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
häufiger direkte Kommunikation durch die Untenehmensleitung an die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene Feedbackkultur, es gibt die Möglichkeiten für Betriebssport, eine sehr gute Kantine.
Kommunikation
Es gibt ein monaltiches Abteilungs Jourfix und ca. einmal im Quartal eine Betriebsversammlungen. Die Kommunikation der Unternehmensstrategie könnte an manchen Stellen klarer und häufiger sein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im Produktionsbetrieb durch den Schichtdienst festgelegt. Im Verwaltungsbereich gibt es eine 37,5 Std Woche, die auch eingehalten wird. Überstunden können abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Seit 2010 wird bei der TRMET Fürhungskräfteausbildung bis zur Vorarbeiterebene durchgeführt. Das macht sich definitv bemerkbar. Fairer, Umgang, klare Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Ich habe die TRIMET so kennengelernt, dass der der Initivative und Ideen zeigt sehr frei in seiner Ausübung und Priorisierung seiner Aufgaben ist.
Arbeitsbedingungen
Die Büroarbeitsplätze haben alle moderen Möbel und Technik. Die Büroräume sind unterscheidlich. Es gibt ein neues moderes Verwaltungsgebäude und ein etwas älteres Verwaltungsgebäude.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zum Beispiel einen Spendenausschuss bei der TRIMET der örtliche Einrichgungen regelmäßig unterstützt. Daneben finden immer wieder aktuelle Engagements statt. Derzeit beispielsweise Unterstützung bei der Flüchtlingskrise. TRIMET bietet Essen für Flüchtlinge an und will zukünftig Ausbildungsplätze extra für Flüchtlinge anbieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist tariflich festgelegt und sehr gut bzw. branchenüblich.
Image
Es ist ein familiengeführtes gutes Unternehmen, welches layole Werte hat und die Mitarbeiter wertschätz und weiterbildet.
Karriere/Weiterbildung
Jeder MA hat die Möglichkeit zur Weiterbildung. Es gibt eine TRIMET Akademie für Nachwuchskräfte, eine viermoduliges Führungskräfteausbildung, Kaizen Basic Weiterbildung und jährliche Planung für fachliche Weiterbildungen.