Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 107 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
KinderbetreuungArbeitssicherheit hat höchste Priorität – man fühlt sich wohl und als Mensch geschätzt.
Vergünstigungen sowie Zulagen bei Schicht nach Ausbildung, Urlaubsgeld, 13. Gehalt
Man wird nicht als billige Arbeitskraft gesehen. Man sammelt entspannt Erfahrung.
Bewahrt in schwierigen Zeiten die Ruhe und steht zu seinen Beschäftigten
Arbeitsplatzsicherheit; Arbeitsklima
Schlechte interne Kommunikation. Die Kollegen unterstützen sich nicht gegenseitig. Toxische Dynamik
Die Kommunikation von manchen Dingen ist manchmal echt komisch
Aber ich kann und möchte hier nichts schlechtes schreiben!
Denn im Prinzip gibt es nur hier und da ne Kleinigkeit die mal nervt. Die aber meistens irgendwie irgendwann behoben werden kann.
die meisten fahrzeuge sollten mal uberholt werden die in der elektolyse sind teilweise alles veraltet.
Mangelnde Kommunikation zwischen Führung ( speziell Elektrolyse Hamburg)
Schon angesprochen
Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden und Handlungsspielraum. Keine Schuldzuweisungen erlauben. Keine Informationszurückhaltung. Weniger Mikromanagement
Wertschätzung für engagierte Mitarbeiter sollte das neue normal werden.
Prüft eure Fürungskräfte
Schichtsystem für die Produktions-Mitarbeiter modernisieren
Am besten, ein anderes Schichtsystem.
Der am besten bewertete Faktor von TRIMET Aluminium ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Da kann ich über die ganzen Jahre nichts schlechtes sagen. Man konnte sich immer verlassen
Auch in schwierigen Situationen, halten alle zusammen.
Wenn das nicht so gutwäre, wären einige schon lange weg.
Kommt auf die Schichten an
Innerhalb der Belegschaft unter sich ist es gut. Wie überall im Leben gibt es welche mit denen man besser klarkommt. Alles in allem ist es ganz gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRIMET Aluminium ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Abteilungen kochen alle ihre eigene Suppe. Jeder sucht Schuldzuweisungen statt Lösungsfindung
Welche Kommunikation? Schlecht besonders vom direkten Chef
Sehr schwach und zu viel unnötige Hierarchien
Es herrscht ein großes Kommunikationsproblem innerhalb der Abteilungen, was das Arbeitsklima negativ beeinflusst.
Nicht vorhanden, Mitarbeiter werden leider kaum in Bereichsrelevante Themen miteinbezogen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Wenn man selbst Interesse hat, kann man auch eine Stelle als Werkstudent kriegen. Hängt aber vom Bedarf ab (so wie überall)
Man kann sich zum Hallenführer und Schichtleiter weiterbilden lassen
Auch hier leider sehr wenig Potential. Leistung und Einsatz zeigen wird hier nicht belohnt.
Kommt drauf an, ob dein Vorgesetzter dich mag oder nicht
Kaum vorhanden, und wenn dann nur Personal das sich den Vorgesetzten unterworfen hat.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.
