8 Bewertungen von Bewerbern
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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TRIMET Aluminium SE Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warten auf Rückmeldung zwecklos
Bewerber/inHat sich 2021 bei TRIMET Aluminium SE als Projektingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein ordentlich definierter HR-Prozess sollte nicht in‘s Leere laufen sondern zumindest mit einer automatisierten Absage enden.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Außer eine automatische Eingangsbestätigung kam nichts.....
Bewerber/inHat sich 2021 bei TRIMET Aluminium SE als Projektingenieur Mechanik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn der Kandidat nicht passen sollte, sollte man sich die Zeit für eine Absage nehmen...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Ausser einer automatischen Eingangsbestätigung hat sich das Unternehmen in 2 Monaten nicht gemeldet.
Bewerber/inHat sich 2020 bei TRIMET Aluminium SE Hamburg in Hamburg als Projektingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation / Strukturen verbessern.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Für IT Vakanzen viel zu lange Wartezeit bis zur Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei TRIMET Aluminium SE in Essen als Business Intelligence Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gut ausgebildete und studierte Fachkräfte in der IT gibt es nicht wie Sand am Meer und werden auch wöchentlich (oder fast schon täglich) von Recruitern mit Stellen und hohen Gehältern gelockt. Ein Unternehmen, das in diesem Bereich eine Stelle besetzen möchte, kann es sich nicht leisten, 3 Wochen und mehr keine Rückmeldung zur Bewerbung verstreichen zu lassen. Die HR-Abteilung ist das Aushängeschild eines Unternehmens für diese Bewerber und repräsentiert die Prozesse im Unternehmen. Wenn ein Bewerber hier schon enttäuscht wird, findet man mittel- und langfristig nur die mittelmäßigen, nicht aber die besten Mitarbeiter.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wenig Objektivität
Bewerber/inHat sich 2019 bei TRIMET Aluminium SE in Harzgerode als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht von Außen beeinflussen lassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gutes Personalmarketing, nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei TRIMET Aluminium SE in Harzgerode als Mitarbeiter Qualitätssicherung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
sehr guter Umgang mit Initiativbewerbungen
Bewerbungsfragen
- Größter Erfolg im Leben ?
- Wechselmotivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionelles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2017 bei TRIMET Aluminium SE in Sömmerda beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung hat ein Telefoninterview abgelehnt, bin eine lange Strecke zum Vorstellungsgespräch gefahren, um zu erfahren, sie haben meine Gehaltsvorstellungen nicht angeschaut. Es gab nie wieder eine Rückmeldung der Firma.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das war nix!
Bewerber/inHat sich 2016 bei TRIMET Aluminium SE in Essen als Teamleiter DV beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unmittelbar nach dem Versand der Bewerbung via Email gab es eine automatisch generierte Eingangsbestätigung.
Nach drei Woche habe ich eine Mail erhalten in der mir mitgeteilt wurde "...dass aufgrund der Vielzahl der eingehenden
Bewerbungen, unser Auswahlverfahren noch einige Zeit in Anspruch nehmen wird.
Wir rechnen bis Ende Juli mit einer Entscheidung."
Nach weiteren 2½ Monaten ohne jede Reaktion von Trimet habe ich dann meine Bewerbung schriftlich zurück gezogen. Auch darauf wurde in keiner Form reagiert.
Schade um die vergeudete Zeit.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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