Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei TRIMET Aluminium eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Vergünstigungen sowie Zulagen bei Schicht nach Ausbildung, Urlaubsgeld, 13. Gehalt
Man fühlt sich nicht immer ernst genommen von anderen Kollegen, aber die meisten sind ziemlich Nett und offen
Man kann sich zum Hallenführer und Schichtleiter weiterbilden lassen
Von 06:00- 14:15 Uhr
1.089€ im Ersten Lehrjahr und 1140€ im Zweiten
Die Ausbilder waren ab und zu Streng aber fair, sehr Hilfreich
Arbeit war nicht immer die leichteste aber sonst ganz Coole Aufgaben
Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei TRIMET als lehrreich erlebt haben und besonders die Unterstützung durch die Ausbilder sowie die vielfältigen Aufgaben hervorheben. Unser Ziel ist es, Auszubildenden eine fundierte fachliche Ausbildung zu bieten und gleichzeitig einen guten Einstieg in das Berufsleben zu ermöglichen.
Vielen Dank auch für Ihren Hinweis zur Arbeitsatmosphäre. Gerade in der Ausbildung ist es uns wichtig, dass sich Auszubildende ernst genommen und gut integriert fühlen. Ihr Feedback nehmen wir daher gerne auf und nutzen es, um unsere Ausbildungsarbeit weiter zu verbessern.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Ihr Team von TRIMET Aluminium SE
Die Ausbildilder und den Umfangreichen Ausbildungsinhalt besonders am Anfang der Ausbildung finde ich sehr gut.
Am Anfang der Ausbildung bekommt man zu viele Sicherheitsunterwesungen, auch manchmal mehrere an einem Tag. Diese Unterweisungen sind wichtig aber man kann sich nicht immer alles direkt merken, besonders nicht an einem Tag wo man 4-5 Unterweisungen hinter sich hatte.
Mehr Gehalt würde vieles besser machen. Mit zirka 850 netto kommt man heutzutage nicht weit.
Die Atmosphäre ist in der Ausbildungswerkstatt sehr schön und macht spaß. In der Berufsschule ist es durch den Altersunterschied in der Klasse ein mix aus kindisch aber auch relativ professionell. Die Arbeitsatmossphäre ist in der Produktion mit den ganzen Altgesellen eigendlich auch recht Respektvoll.
Wenn man ein Ziel verfolgt, wird einem auch geholfen dieses zu erreichen. Zumindest habe ich dieses Gefühl nach einem Gespräch mit dem Personalcheff bekommen. Bestätigen kann ich aber nichts. Nach der Ausbildung wird man in den meisten fällen übernommen.
Man ist als Azubi die ersten Monate nur in der Frühschicht eingeteilt. Als Minderjähriger hat man nur Frühschicht. Am Wochenende hat man frei.
Gerade in der Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer ist man nach einem halben Jahr fast nur noch in der Produktion eingeteilt. Dadurch fühlt man sich nachdem man eingearbeitet ist wie eine billige Arbeiskraft, statt wie ein Auszubildenden. Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommt man immer und ab und zu verspätet sich das Gehalt aufgrund von Feiertagen oder Sonntagen.
Die Ausbilder sind sehr engagiert, sind hilfsbereit und haben bei Problemen so gut wie immer eine Lösung parat. Absolute Top Ausbilder.
Es macht viel spaß am Anfang der Ausbildung, da man in den ersten Monaten in einer "Ausbildungswerkstatt" ist mit allen neuen Azubis und somit ein kollegiales freundliches verhältniss einander aufbauen kann.
Die Ausbildungswerkstatt kann anstrengend sein, da man viel zutun hat wie: Feilen, Sägen, Körnen, Bohren, etc... Die Berufsschule macht sehr viel spaß, wenn man spaß am lernen hat. Wenn man allerdings in den Abteilungen bzw. in der Produktion ist, kann es langweilig werden. Die Austtatung in der Ausbildungswerkstatt ist ausreichend. Auch wenn ein neuer Fräser oder Dreher viel Sinn machen würde.
Die Ausbildung ansich hat viele Projekte wie: Fit für die Ausbildung, Grundlehrgang Metall, Grundlehrgang Pneumatik, das Azubi-camp, die Staplerschulung, die Kranschulung und vieles mehr.
Solange man andere respektiert, wird man auch selbst respektiert.
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Ausbilder und den umfangreichen Ausbildungsinhalt besonders am Anfang der Ausbildung schätzen.
Ihre Kritikpunkte, insbesondere die Vielzahl der Sicherheitsunterweisungen am Anfang der Ausbildung und die Ausbildungsvergütung, nehmen wir sehr ernst. Wir werden diese Anregungen in unsere Planungen einfließen lassen, um den Ausbildungsprozess weiter zu verbessern.
Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge weiter zu besprechen.
Vielen Dank und viele Grüße
TRIMET Aluminium SE
Das wir gefördert werden.
Nichts
Mehr Snackautomat
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
haben Sie vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns Ihr Feedback gegeben haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
TRIMET Aluminium SE